
日立能源
R&D Operations Specialist
R&D Operations Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
Microsoft Excel
Power Bi
Sharepoint
数字化转型
数据分析
流程自动化
研发运营
采购协调
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
外企研发运营岗,1-5年经验,合肥薪资水平中等偏上,福利优厚,综合月薪约10K-18K。
职位详情
关于这个职位
该职位是日立能源变压器事业部的研发运营专员,主要负责研发项目的采购协调、预算跟踪、数据分析和流程优化,同时支持团队日常运营(如会议组织、新员工入职)和人才发展项目(如培训、绩效评估)
你需要使用Excel、Power BI等工具制作报表和仪表盘,推动数字化改进
适合有1-5年经验、擅长跨部门协作和流程优化的候选人
最低要求
工程、工商管理、信息管理、项目管理或相关专业本科学历及以上
-5年运营、项目协调、工程支持、采购管理、PMO、HR支持或业务运营相关经验
熟练使用Microsoft Excel和PowerPoint
良好的英语读写和口语能力
结构化、分析性思维
积极主动,客户导向,乐于持续改进
工作职责
协调研发项目的内部采购活动,包括设备、软件许可、实验室材料、样机和外部服务
跟进采购请求的审批、采购和交付阶段
与供应链管理、财务和供应商沟通,确保及时执行
维护采购跟踪记录和相关报告
发现提高采购效率和流程合规性的机会
支持研发活动的预算监控和支出跟踪
协调中国研发组织,促进本地与全球团队的沟通
组织部门会议、研讨会、培训课程和团队活动
跟踪行动项并支持后续活动
协助新员工入职活动
维护组织架构图、团队信息和部门记录
支持工程团队、项目经理和业务相关方之间的内部沟通与协调
收集、汇总和分析工时数据
维护研发资源分配和工作量跟踪系统
生成资源利用的月度及季度报告
支持项目预算、预测和人力规划活动
通过数据分析为管理决策提供见解和建议
支持员工发展项目、培训活动和职业发展计划
维护能力矩阵、培训记录和发展计划
协调年度发展讨论、人才盘点和继任计划活动
跟踪新员工的入职和导师计划
使用Microsoft Excel、Power BI、Microsoft Forms、Power Automate、SharePoint等数字平台开发并维护管理工具
支持创建研发KPI仪表盘和管理报告
自动化常规报告和工作流程
参与研发组织的数字化转型计划
推动数据标准化、可视化和流程改进活动
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信,对自己的行为负责,同时关心同事和业务
优先资格
在跨国企业有相关经验者优先
有数字工具和工作流自动化经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台,工作环境规范,福利优厚(30天带薪假、灵活福利、补充医疗等)
- 接触研发全流程,从采购到数据分析,技能复合型,职业发展空间大
- 身处跨国企业,英语工作环境,提升国际化视野和沟通能力
- 职责范围广泛,需同时处理采购、协调、数据分析、HR支持等多个领域,可能感到琐杂
- 需要快速学习多种数字工具(Power Automate、SharePoint等),且推动自动化变化可能遇到阻力
- 外企对合规和流程要求严格,工作需细致且遵循规定
- 适合有条理、注重细节、乐于跨部门协作且有1-5年经验的求职者,尤其喜欢在稳定环境中获取多元技能的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初期积累研发运营和项目管理经验,可发展为资深运营专员或项目经理
- 横向可转向供应链管理、HR运营或数据分析等方向
- 长期可晋升为运营经理或研发PMO负责人,管理团队或推动组织效率提升
- 作为研发与运营的桥梁,你负责协调研发项目的采购流程,从设备到服务,确保项目物料按时到位
- 你使用Excel、Power BI等工具制作资源利用和KPI报告,为管理层提供数据支持
- 你组织会议、培训和新员工入职,维护团队信息和记录,支持日常运营
- 你还推动流程自动化和数字化转型,提升研发团队的工作效率
- 熟练掌握Microsoft Excel和PowerPoint,能处理复杂数据和制作演示文稿
- 具备良好的沟通协调能力,能够与供应链、财务、供应商等跨部门协作
- 有项目管理或运营支持经验,能同时跟进多个任务并跟踪进度
- 了解Power BI、SharePoint、Power Automate等数字工具,有流程自动化意识
申请策略
- 在求职信中表达对日立能源业务(变压器、能源转型)的兴趣,体现你对公司价值观的认同
- 关注公司近期的数字化项目动态,在面试中展示你如何能为研发团队的效率提升贡献力量
- 突出你在运营支持或项目协调中的具体成果,如优化过的流程、节省的时间或成本
- 量化你的Excel和Power BI技能,例如处理的数据量、创建的仪表盘等
- 强调跨国企业工作经验或英语环境下的沟通案例
- 展示你使用数字工具(如Power Automate)自动化的任何工作流程
- 如果你不熟悉Power Automate或SharePoint,可以提前通过官方教程或在线课程学习基础
- 加强数据分析能力,尤其是Power BI的可视化制作,可在面试中展示作品
面试指南
- 对于流程改进类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调你识别问题、提出方案、实施并量化成果
- 对于协调类问题,展示你的沟通策略和跟进工具(如邮件、会议、跟踪表)
- 对于技能类问题,直接展示你的熟练度,并提及你持续学习新工具的态度
- 请举例说明你如何协调多个部门的采购需求并确保按时完成
- 你使用Excel或Power BI做过哪些数据分析?请描述一个从数据到决策的例子
- 如果你发现一个重复性的报告流程效率低下,你会如何推动自动化?
- 你如何同时管理多个优先事项?请描述你使用过的工具或方法
- 为什么你对研发运营感兴趣?你对日立能源的变压器业务了解多少?
职位点评
79
综合评分
外企稳定平台、薪资福利优厚、技能成长空间大,但工作内容偏运营支持,意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重薪资福利和职业发展的求职者,对工作生活平衡有要求但可接受一定弹性。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值65
薪资福利
85较高
日立能源作为跨国巨头,提供有竞争力的薪资、30天带薪假、补充医疗和灵活福利,补偿性满足高。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
福利待遇30天全薪假期、灵活福利计划(含补充养老金)、医疗保险(门诊和住院)、长期服务奖、灵活工作
成长发展
80较高
职位涉及多个领域(采购、数据分析、数字化),有明确的人才培养计划和晋升通道,发展性较强。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Excel、Power BI、SharePoint、Power Automate
成长机会人才培养计划、职业发展计划、培训活动、年度发展讨论、继任计划
业务类型cost_center
工作生活
75中等
提供灵活工作安排,但主要现场办公,有弹性工时,生活化满足中等偏上。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作
使命价值
65中等
变压器是能源基础设施关键部件,但对个人而言影响力间接,行业成熟稳定,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号安全与诚信
创新程度稳健跟随主流
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