日立能源
Procurement Specialist
Procurement Specialist
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
SAP
采购
英语
制造
ERP
谈判
订单管理
AI 估算 · 10k–15k
外企采购专员中级岗位，厦门地区薪资水平中等偏上，SAP技能加分，综合行业经验估算
职位详情
关于这个职位
该职位为日立能源的采购专员，负责处理工厂的采购请求、管理采购订单、跟踪供应商交付、处理异常问题，并确保合规
适合有3年以上大型制造企业采购经验、熟悉SAP系统的候选人
最低要求
本科及以上学历，经济、物流、工程或相关专业
年以上大型工业制造工厂采购经验
CET-4及以上，流利的英语听说读写能力
熟练使用SAP/Oracle ERP系统
优秀的沟通能力和客户服务意识，注重细节，有耐心
工作职责
审核工厂的采购申请（PR），创建并下达采购订单（PO）给供应商，并根据需要发送PO相关的技术要求和图纸
跟踪订单确认（OA）并及时维护到SAP中，管理未结订单，协调供应商确保按时交付（OTD）
及时处理PO重新排期，监控短缺风险，升级给利益相关者，处理工厂和供应商的PO变更请求，确保双方沟通一致
维护SAP中的相关支持文档，及时向利益相关者反馈，独立处理异常，包括不合格报告（NCR）、收货（GR）问题、发票差异，并确保及时付款
按时完成报告并持续达成所分配的KPI，培训初级采购员的操作技能和最佳实践
处理复杂采购问题，主动推动表现不佳的供应商改进，在日常活动中倡导日立能源的安全和诚信价值观
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，对自己的行为负责，关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名外企，平台稳定，福利完善（如30天带薪假、弹性福利）
- 工作内容系统化，能够深入掌握SAP采购模块，技能积累扎实
- 有培训初级员工的机会，展现领导力，为晋升铺路
- 所在行业（能源）前景良好，可持续发展方向有长期需求
- 作为中间环节，需平衡工厂需求和供应商能力，处理冲突时需技巧
- 适合有3年以上制造企业采购经验、做事细致、善于沟通、希望在外企稳定发展的职场人士
缺点 / 挑战
- 采购工作涉及多个利益相关方，需要较强的协调和沟通能力，工作压力可能较大
- 日常操作重复性较高，需处理大量订单和异常，细节要求高
角色解读
- 可向高级采购专员或品类经理发展，负责更复杂品类的采购策略
- 积累供应链管理经验，未来可转向供应链计划或物流管理岗位
- 在外企平台积累国际采购经验，有机会晋升为区域采购负责人
- 审核工厂采购申请，在SAP中创建并下达采购订单，确保采购流程合规
- 跟踪供应商订单确认与交付，协调处理交期异常和短缺风险
- 独立处理收货、发票差异等异常问题，培训初级采购人员
- 维护采购文档，定期完成报告并达成KPI指标
- 精通SAP/Oracle ERP系统操作，能够高效管理采购订单和数据
- 优秀的英语沟通能力，能应对跨国供应商和内部英文文档
- 年以上大型制造企业采购经验，熟悉工厂采购流程和供应商管理
- 注重细节、耐心，具备较强的客户服务意识和问题解决能力
申请策略
- 了解日立能源的业务和可持续发展理念，面试中展示价值观认同
- 准备1-2个成功降低采购成本或改善交期的案例，展现价值贡献
- 突出3年以上大型制造工厂采购经验，特别是使用SAP管理订单的案例
- 强调英语能力，最好有与外籍供应商或同事沟通的经历
- 展示处理异常问题的能力，如NCR、发票纠纷等具体事例
- 如有培训或指导新人经验，务必提及，体现领导潜力
- 如果SAP经验不足，建议提前学习SAP MM模块基础操作
- 强化供应链管理知识，尤其是OTD和供应商绩效管理
面试指南
- 对于情景题，采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出沟通与解决问题的步骤
- 对于流程题，清晰描述操作步骤和系统使用要点，体现专业度
- 对于价值观题，结合自身经历展示对安全、诚信的理解和实践
- 请描述一次你如何协调供应商处理紧急缺料的情况
- 你如何管理多个采购订单并确保按时交付？
- 在SAP中如何处理PO变更和退货？
- 请举例说明你如何培训新员工或优化采购流程
- 你如何看待日立能源的安全与诚信价值观？
职位点评
74
综合评分
外企稳定采购岗，福利完善，技术成熟，WLB较好，发展空间中等。
更适合这类人
适合重视薪资福利和职业稳定性的求职者，尤其是希望在大型外企长期发展的采购专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活75
使命价值65
薪资福利
85较高
薪资属市场水准，但外资福利优厚（30天带薪假、补充医疗、弹性福利），稳定性高，补偿性动机较好满足。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
有培训初级员工机会，但技术栈以SAP为核心（成熟技术），成长路径偏向传统采购管理，发展性动机有一定满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、采购
成长机会train junior buyers
业务类型cost_center
工作生活
75中等
有弹性工作政策，但未明确具体远程天数，外企通常工作压力尚可，整体生活化动机中等偏上。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working
使命价值
65中等
能源行业属于稳定成熟行业，职位本身社会影响力一般，但公司使命强调可持续能源，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号advancing a sustainable energy future、Hitachi Energy’s values of Safety and Integrity
创新程度稳健跟随主流
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