
阿斯麦
CSCM-Operational Planner (Sustaining Team)- Tainan
CSCM-Operational Planner (Sustaining Team)- Tainan
发布于 23 天前普通员工/个人贡献者
Tainan, Taiwan
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Power Bi
Sap
供应链计划
利益相关者管理
持续改进
数据分析
物流管理
AI 估算 · 12k–20k
台湾地区供应链岗位3-5年经验,ASML外企薪资水平,月薪约1.2-2万人民币。
职位详情
关于这个职位
该职位负责执行和持续改进运营计划与物流活动,以支持客户现场的客户服务运营
你将作为本地客户服务组织的物料与物流主题联系人,协调内外部资源,确保物料按时交付
适合具备供应链或物流背景、擅长数据分析与跨部门沟通的求职者
最低要求
供应链管理、工业工程、工商管理或相关领域的硕士学位,或学士学位并具备同等的工作和思维水平
年运营计划、供应链、物流或仓储运营经验,最好在国际大公司工作过
具备运营计划流程、工具和执行环境的实操经验
工作职责
运营计划与执行:
收集、分析和预测物料需求,将需求转化为物料计划、交付和可用性的运营计划,以支持客户现场的客户服务
考虑资源、本地约束、基础设施和区域要求,制定并维护运营计划
执行计划,确保物料在本地仓库和客户现场之间的及时交付、退回和移动
协调ERP系统(SAP)中的订单管理活动,确保内外部执行方的准确执行
积极响应和监督紧急订单,包括升级处理和跟进
利益相关者与供应商管理:
作为本地客户服务(CS)组织在物料和物流主题上的主要联系人
直接与内部利益相关者沟通,确保需求被清晰理解、对齐并端到端满足
积极管理外部物流供应商、货代和供应商的关系,确保需求满足
与同级利益相关者保持有效协作,并能就流程改进或优先级冲突等复杂话题说服TL/GL级别的利益相关者
问题解决与升级管理:
监控日常运营,跟进与物料可用性、数量不匹配、交付问题或系统偏差相关的升级
通过根本原因分析解决运营问题,并推动预防措施避免再次发生
清晰地将问题和解决方案传达给相关运营部门
数据、报告与分析:
从多个来源收集、解读和分析数据,以支持运营指导、报告和深度分析
与利益相关者监控绩效,并利用数据驱动的洞察识别改进机会
系统、工具与持续改进:
使用既定的运营计划系统和工具(如SAP、Excel、Power BI、Spotfire)
识别数据输入、计划参数和系统限制,报告问题并推动现有工具和流程的增强
领导或参与持续改进计划,包括中型改进项目(如Lean / A3方法论)
推动项目进一步发展端到端的物流和供应链流程
团队贡献:
作为初级同事的导师,分享流程、系统和最佳实践的知识
负责分配的主题,并在需要时支持其他团队成员
根据业务需求执行其他相关任务
优先资格
有客户互动和利益相关者关系管理经验者优先
有仓库运营和货运代理经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在半导体设备巨头ASML工作,平台大,职业发展路径清晰
- 接触复杂的供应链和物流体系,锻炼数据分析与问题解决能力
- 与多个部门和外部供应商合作,积累利益相关者管理经验
- 外企文化通常注重工作生活平衡,提供不错的福利
- 需要与客户定期开会,可能面临高压和紧急订单处理
- 涉及大量跨部门协调,沟通成本高,需要较强的推动力
- 适合有供应链或物流背景,沟通能力强,喜欢解决问题并有一定数据分析能力的求职者
缺点 / 挑战
- 对ERP和数据分析工具要求较高,需要持续学习
角色解读
- 在供应链运营领域深入发展,成为资深计划员或供应链专家
- 向供应链管理岗位晋升,或横向转岗至采购、物流、客户服务运营等方向
- 在ASML这样的国际大公司,有机会参与全球项目,获得跨文化协作经验
- 负责收集、分析和预测物料需求,制定并执行物料计划、交付和可用性计划,以支持客户现场的客户服务
- 在ERP(SAP)系统中协调订单管理,确保内外部执行方准确操作,并处理紧急订单和升级事项
- 作为本地客户服务组织的物料与物流主题主要联系人,管理外部物流供应商和货代关系
- 分析多源数据,监控运营绩效,运用Lean/A3等方法推动流程改进项目
- 熟练掌握ERP系统(SAP优先)和办公工具(Excel、Power BI、Spotfire)进行数据分析
- 理解端到端供应链流程和运营依赖,具备结构化的解决问题能力
- 出色的沟通和利益相关者管理能力,能向同级和上级清晰解释决策与权衡
- 能够在高动态环境下工作,同时保持结构性和条理性
申请策略
- 关注ASML的企业文化和价值观,在面试中展现主人翁意识和持续改进精神
- 准备好回答关于处理复杂情况和紧急订单的场景题
- 突出供应链或物流计划相关的工作经历,尤其是涉及物料需求预测、计划执行和交付跟进的项目
- 强调SAP、Excel、Power BI等工具的使用经验,可以列举具体案例和数据指标
- 展示与内外部利益相关者合作的成功案例,体现沟通协调能力
- 如果有参与持续改进项目(如Lean、六西格玛),一定要突出
- 如果SAP不熟悉,可以学习基础模块(MM/SD)或参加相关培训
- 提高数据分析能力,熟悉Power BI或Spotfire的数据可视化
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题
- 强调你的逻辑思维和系统性,先分析约束条件再制定方案
- 对于冲突管理,展示你如何沟通、寻找共同目标并达成共识
- 请描述一次你如何预测物料需求并制定计划的经历
- 当遇到紧急订单且资源有限时,你会如何优先安排?
- 你是如何处理与利益相关者之间的冲突或优先级矛盾的?
- 你用过哪些ERP和数据分析工具?请举例说明如何用数据推动决策
- 你参与过哪些持续改进项目?结果如何?
职位点评
74
综合评分
ASML台湾供应链计划岗,技术栈主流,成长空间大,但需现场办公,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升的求职者,能够接受现场办公和一定的工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
ASML作为跨国巨头,提供有竞争力的薪资和良好的稳定性,但JD未披露具体福利,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
85较高
该职位处于供应链核心流程,涉及多方面技能,且有指导初级同事的机会,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、Power BI、Spotfire
成长机会mentor、continuous improvement、projects
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
该职位明确要求现场办公,且需定期与客户会面,工作地点在台南,WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
ASML在半导体产业中扮演关键角色,行业前景好,但该职位主要是运营支持,社会意义中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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