汉高
Process Quality Engineer
Process Quality Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公质量控制
质量控制
Cp
Fmea
Spc
六西格玛
变更管理
数据分析
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企质量工程岗、福利完善、混合办公WLB佳、技术栈成熟、社会使命感中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比质量控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中质量控制 2 个
市场机会
选择不多
东莞 · 质量控制 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新产品量产导入的质量管控与工艺优化，运用FMEA、SPC等质量工具确保制程稳健
主导变更管理(MOC)及生产基地转移验证
使用8D/A3工具分析并解决客户质量异常
参与六西格玛持续改进项目，支持达成质量KPI
最低要求
化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，或具备相关领域工作经验
在PQE（过程质量工程师）或相关质量工程职能岗位有经证实的工作经验
具备强大的分析与逻辑思维能力，采用结构化方法解决问题
熟悉统计分析数据，并能将其应用于过程质量改进
思维开放、积极主动，能在跨职能团队环境中高效协作
具备良好的书面英语能力，日常沟通具备基础口语能力
工作职责
负责将新产品规模化导入大批量制造，应用质量工具（如FMEA、CP、SPC等）确保工艺设计稳健，并向相关利益相关者提供培训
负责变更管理（MOC）项目，包括配方变更、原材料替代等项目
支持制造基地优化（MFO）项目，负责产品转移至新厂区的整体验证与资质认证
与团队协作调查NPI/MOC批次的超规格及客户质量问题，使用8D和A3等工具进行分析
支持实现质量功能关键绩效指标（KP）
完成管理层分配的其他任务，包括参与六西格玛和持续改进倡议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国平台提供完善的福利体系与全球轮岗机会
- 接触前沿制造工艺与系统化质量工具
- 工作模式灵活，兼顾生活平衡
- 量产爬坡期质量指标考核严格，需快速响应异常
- 适合具备扎实工程背景、擅长数据驱动问题解决，且追求外企规范化管理与灵活工作节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接研发、生产与客户端，跨部门协调压力大
角色解读
- 可向高级质量工程师、质量经理或供应链质量总监方向发展
- 也可横向拓展至工艺工程、项目管理或六西格玛黑带专家路线
- 长期可转向全球质量运营或可持续发展合规领域
- 负责新产品从研发到大批量生产的工艺质量转化与管控
- 主导生产变更管理与基地转移验证
- 运用8D/A3等工具闭环处理制程与客户质量异常
- 熟练掌握FMEA、SPC、CP等核心质量工具
- 具备扎实的统计学数据分析能力
- 熟悉8D报告撰写与根本原因分析
- 良好的跨部门沟通与英语书面表达能力
申请策略
- 提前了解汉高在华南地区的业务板块（如粘合剂、密封剂），面试时结合具体产品线阐述质量管控思路
- 突出主导过的NPI量产导入、MOC变更管理或基地转移项目案例
- 量化使用8D/FMEA解决质量问题的成效（如良率提升、客诉降低）
- 强化Minitab/JMP等统计软件实操
- 系统学习六西格玛绿带/黑带方法论
- 提升英文技术文档撰写与汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据验证与根本原因分析逻辑
- 突出跨部门协同机制与预防措施落地
- 请分享一个你使用8D或A3成功解决复杂制程质量问题的案例
- 如何在新产品量产初期建立有效的SPC监控体系？
- 面对生产线紧急停线的质量异常，你的处理优先级是什么？
- 复习核心质量工具的应用场景与计算逻辑
- 准备1-2个完整的客诉/制程异常处理案例
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活85
使命价值65
薪资福利
78中等
外企提供完善的保险、体检、员工持股计划及带薪休假，整体薪酬福利处于市场中上水平，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇Flexible Benefits cover for dependents、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Company Products Discount
成长发展
82较高
岗位涉及新产品量产导入、基地转移及六西格玛持续改进，技术栈现代且成长路径清晰，跨国平台提供全球化发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、SPC、CP、8D、A3、六西格玛
成长机会Diverse national and international growth opportunities、participation in Six Sigma and continuous improvement initiatives
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提及混合办公模式、弹性工时及每年最多30天远程办公政策，WLB表现优异，通勤压力小。
工作模式混合式弹性办公 (每年最多30天)
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
65中等
制造业质量岗位侧重流程合规与效率提升，社会直接影响力中等，但通过保障产品安全与可靠性间接贡献消费者福祉。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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