汉高
Sr Manager Application Engineering
Sr Manager Application Engineering
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
团队管理
实验室建设
客户管理
应用工程
英语沟通
跨部门协作
项目管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
外企中层管理岗、WLB极佳、福利完善、聚焦包装绿色创新与商业化落地
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海创新绿色中心及应用工程实验室的建设与管理，带领团队为包装及标签行业的客户提供技术支持与商业化解决方案
需统筹P&L盈亏、客户管理、OEM合作及新产品推广，并协同研发、销售等多部门推动项目落地
最低要求
本科及以上学历，具备技术相关专业背景
拥有 5 年以上包装（Packaging）及标签（Labeling）行业工作经验
具备良好的英语读写能力，并能够进行日常工作沟通
工作地点位于上海
工作职责
负责 APC GCN P&L; 应用工程（AE）团队的管理工作
负责 APC GCN P&L; 客户管理，推动创新项目开发与落地
与 OEM（原始设备制造商）开展合作，提供有价值的解决方案
为 P&L; 客户提供专业且具商业价值的解决方案
负责上海创新绿色中心（Inno Green）及 Dragon P&L; 应用工程实验室的发展与建设
负责产品试机、故障排查、新产品推广、市场支持及竞争对手分析
与相关利益相关方（PD/研发、Sales/销售、BD/业务发展、MS、MCA、AO、质量部门等）协作，提供技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，享有完善的培训体系与清晰的晋升通道
- 混合办公政策与超长育儿假显著提升工作生活平衡体验
- 接触前沿包装技术与头部OEM客户，积累优质行业资源
- 跨部门协作链条长，推进复杂项目时需极强的统筹与谈判能力
- 适合具备扎实行业技术底蕴、擅长客户经营与团队管理，且追求稳定发展与高质量工作节奏的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术交付与P&L盈利指标，业绩考核压力较大
角色解读
- 可向区域技术总监或大中华区应用工程负责人方向晋升
- 也可横向拓展至产品管理、战略业务发展或供应链技术运营领域
- 负责应用工程团队的日常管理、绩效目标达成与资源调配
- 主导包装与标签行业客户的定制化技术方案开发与商业化落地
- 统筹创新实验室建设与新产品市场推广，对接OEM客户及内部研发销售部门
- 具备深厚的包装与标签行业技术背景及5年以上实战经验
- 出色的跨部门协同、客户经营与英语商务沟通能力
- 熟练掌握项目管理与盈亏（P&L）管控方法
申请策略
- 提前研究汉高在包装领域的最新技术布局与ESG战略
- 准备针对OEM合作痛点的具体解决方案案例与落地路径
- 突出包装/标签行业具体技术攻关项目案例及带来的商业转化价值
- 量化团队管理规模、P&L优化成果及客户满意度提升数据
- 强调英语环境下的跨文化协作与OEM大客户对接经验
- 强化财务基础与P&L全链路管控能力
- 学习敏捷项目管理与精益生产方法论
- 提升数据驱动的商业分析与竞品洞察技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、关键行动与可量化结果
- 结合财务指标与技术指标双维度展示决策逻辑与资源权衡
- 突出以客户为中心的问题解决思路与跨部门协同机制
- 请分享一个你成功推动包装技术创新落地的完整案例
- 你将如何平衡技术团队的服务支持与P&L盈利目标？
- 面对OEM客户的紧急技术需求，你的响应机制与优先级划分是什么？
- 梳理过往主导的核心技术攻关与商业化项目清单及复盘总结
- 复习包装胶黏剂/材料的基础工艺知识与行业最新合规标准
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
薪资处于上海外企中层管理者市场中上水平，配合员工持股计划与全面团险，整体薪酬福利竞争力强。
薪资信号偏高 (4.5千–7.0万/月)
福利待遇弹性的工作时间、混合式办公场所、每年最多30天的跨国远程办公政策、多样化的国内和国际发展机会、全球福祉标准，包括健康和预防保健计划、至少 8 周的两性育儿假、自愿出资、汉高配股的员工持股计划、综合员工团险计划、年度健康体检、为家属提供灵活的福利保障、公司产品内卖
成长发展
80较高
提供明确的国内外轮岗与发展机会，技术栈贴近行业主流，有助于拓宽职业视野与管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈应用工程、包装、标签、OEM合作、实验室建设
成长机会多样化的国内和国际发展机会
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提及弹性工时、混合办公及每年最长30天跨国远程政策，叠加超长育儿假，WLB表现优异。
工作模式混合式弹性办公 (每年最多30天)
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性的工作时间、混合式办公场所、每年最多30天的跨国远程办公政策、至少 8 周的两性育儿假
使命价值
75中等
聚焦绿色创新与可持续发展中心建设，契合当前环保包装趋势，具备一定的行业正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号上海创新绿色中心（Inno Green）
创新程度积极采用新技术
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