
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
外企高压高薪、全球化视野、技术管理双轨发展,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.3万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中技术管理 4 个
市场机会
选择不多
苏州 · 技术管理 · 6 个在招
负责领导低压电器研发团队,主导新产品开发与现有产品升级,统筹项目进度、成本与预算
拥有超过10年产品设计经验,且至少5年管理经验
调配和管理研发资源,确保项目按时、按成本、按质量完成
电气或机械工程学士(BSEE或BSME),工商管理硕士或机械/电气硕士(MBA或MSME/MSEE)优先
优点
缺点 / 挑战
该岗位为总监级别研发管理岗,提供具有市场竞争力的薪酬包与完善福利体系,整体补偿性动机满足度较高。
岗位强调全球协作、新技术调研与团队人才培养,技术视野与管理能力双轨发展路径清晰。
JD未明确说明办公模式与工时安排,总监级管理岗通常伴随较强的业绩考核与跨时区沟通需求,生活化动机满足度中等。
低压电气属于基础设施关键领域,岗位致力于产品升级与本地化,对产业升级有一定推动作用,意义感动机满足度良好。
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