汉高
Senior Digital Marketing Specialist
Senior Digital Marketing Specialist
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数字营销
数字营销
B2B营销
Geo
Sem
Seo
内容营销
数据分析
百度平台
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国企业B2B数字营销岗，平台与福利佳，办公灵活，技术主流，社会价值感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
29K
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字营销 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汉高旗下乐泰（LOCTITE）品牌在中国市场的数字营销战略规划与执行
通过整合搜索广告（SEM/GEO）、搜索引擎优化（SEO）、内容营销、潜客管理及培育等全链路数字营销手段，提升品牌知名度、客户互动与转化效果，最终支持业务可持续增长
最低要求
市场营销、传播学、工商管理或相关专业学士或以上学位
至少3年数字营销经验，有成功策划和执行营销活动的记录
具备B2B数字营销经验者优先
具有工业制造、粘合剂、特种化学品或相关行业经验者高度优先
具备潜客培育、营销自动化或私域运营经验者为加分项
对中国数字营销生态有深入理解，拥有使用主要营销平台的经验，包括但不限于：百度平台、必应平台、工业垂直媒体平台及其他B2B营销渠道
拥有扎实的内容营销、信息流广告和私域营销策略知识
具备强大的分析能力，能够解读数据并生成可操作的洞察
出色的项目管理和跨职能协作能力
学习敏捷：展现出好奇心和成长心态，能够快速学习和适应新的市场趋势、数字技术和营销工具
主人翁意识：结果导向，具有强烈的责任感，对项目负责并交付高质量成果，注重细节
执行卓越：高度有条理，能够在快节奏的环境中管理多个优先事项，同时确保有效执行
数据驱动思维：利用数据和洞察来发现机会、解决问题并推动持续改进
协作与沟通：积极主动、精力充沛，是可靠的团队成员，具有强大的沟通和利益相关者管理能力，能够促进有效的跨职能协作
工作职责
数字营销战略与活动管理：
制定并执行SEO、SEM、GEO战略及年度计划，以增强LOCTITE品牌在目标行业和客户群体中的知名度和市场影响力
管理在线客户体验和转化旅程，持续优化营销漏斗，提高潜客获取和转化率
独立规划并管理包括品牌认知、潜客生成、潜客培育和电商引流在内的播种计划，以支持业务增长目标
监督项目预算、资源分配和绩效管理，确保高质量交付和可衡量的业务影响
跨职能协作与项目执行：
与内部利益相关者和外部合作伙伴密切合作，确保营销活动与业务目标和优先级保持一致
管理和协调第三方营销代理、媒体平台和技术供应商，确保项目高效执行
主导项目全生命周期，包括需求收集、活动规划、执行、进度跟踪、绩效评审和持续优化
建立并优化数字营销流程和最佳实践，提高运营效率和资源利用率
内容营销与客户激活：
基于LOCTITE应用场景、客户需求和关键行业趋势，开发引人注目且具有洞察力的营销内容
在搜索与AI平台上制定并实施内容分发策略，以最大化覆盖范围和参与度
数据分析与营销优化：
监控、分析和评估数字营销绩效，包括流量、参与度、转化率、潜客质量及整体营销贡献
利用数据驱动洞察，持续优化媒体策略、内容策略和营销流程
开发营销报告框架和仪表板，以支持战略决策
紧跟新兴的数字营销趋势、平台和营销技术创新，并识别实施新方法和最佳实践的机会
优先资格
具有工业制造、粘合剂、特种化学品或相关行业经验者高度优先
具备潜客培育、营销自动化或私域运营经验者为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能在一家全球知名的跨国企业中，系统化地积累B2B工业品领域的数字营销全链路实战经验
- 职责范围广，从战略到执行、从内容到数据，能快速提升综合数字营销能力
- 公司提供包括弹性工作制、全球发展机会、全面保险及员工持股计划在内的完善福利体系
- B2B工业品（如粘合剂）营销专业性要求高，需要快速理解复杂的行业知识和客户应用场景
- 在跨国公司环境中，需要适应跨文化、跨部门的协作流程，项目协调可能较为复杂
- 适合具备3年以上数字营销经验，尤其对B2B或工业品营销有浓厚兴趣或基础，数据分析能力强，且希望在一个规范化、国际化的大平台上系统化发展数字营销专业技能的求职者
缺点 / 挑战
- 需要在数据驱动和创意内容之间找到平衡，对个人能力的全面性要求较高
角色解读
- 可向更高级别的数字营销专家、数字营销经理或数字营销负责人方向发展，负责更复杂的项目或更大的预算
- 可借助跨国公司平台，向全球或区域性的数字营销管理岗位晋升，参与国际市场的营销策略
- 也可横向拓展，向整合营销传播、市场营销策略或业务拓展等相关领域深入
- 为工业品品牌制定并执行全方位的数字营销战略（SEO/SEM/GEO），管理从曝光到转化的全链路营销漏斗
- 独立策划并管理各类数字营销活动，包括品牌认知、潜客获取和培育，以及电商引流，以直接支持销售业务
- 负责数字营销内容的策略制定、创作与分发，并与销售、产品等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与业务目标一致
- 深度分析营销数据，监控活动绩效，并利用洞察持续优化策略、内容与流程，提升营销投资回报率
- 精通中国主流数字营销平台（如百度、Bing）及B2B营销渠道的操作与策略
- 具备扎实的内容营销、信息流广告投放和私域运营的知识与实践经验
- 拥有强大的数据分析能力，能够从流量、转化等数据中提炼洞察并指导决策
- 出色的项目管理与跨部门沟通协调能力，能高效管理内外部资源推动项目落地
申请策略
- 在申请前，深入研究乐泰（LOCTITE）品牌的产品线、主要目标客户和市场竞争格局
- 在求职信或面试中，可以具体阐述你对B2B数字营销在中国市场如何有效运作的理解，并结合该职位的要求提出初步想法，展示你的主动性和战略思维
- 重点突出策划并执行成功的数字营销活动案例，尤其强调与SEM/SEO、潜客生成或B2B相关的项目成果
- 详细描述使用过的数据分析工具和通过数据洞察优化营销效果的具体经历
- 如有工业制造、化学品或相关B2B行业经验，务必清晰阐述，这是重要的加分项
- 强调项目管理能力，如协调内外部团队、管理预算和按时交付项目的经验
- 可以加强对工业粘合剂行业（如乐泰所在领域）的基础知识和主要应用场景的了解
- 可以深入学习或复习营销自动化工具（如HubSpot、Marketo）和数据分析平台（如Google Analytics）的进阶用法
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地讲述你的项目经历，确保重点突出你的决策和最终的量化成果
- 在回答策略性问题时，先构建框架（如按渠道、按客户旅程、按业务目标），再填充具体内容，展示你的系统性思维
- 对于数据分析和优化问题，强调你的“假设-验证-迭代”逻辑，并给出具体的数据指标和优化前后的对比
- 请描述一个你从0到1策划并执行的数字营销活动，你设定了哪些目标？采取了哪些关键策略？最终结果如何？
- 如果让你为乐泰品牌制定一个针对中国市场的年度数字营销计划，你的核心思路和重点会是什么？
- 你如何衡量和评估一个数字营销活动的成功？请举例说明你使用过的关键指标和分析方法
- 当你的营销活动数据表现不佳时，你会如何诊断问题并进行优化？请举例说明
- 这个岗位需要与多个内外部团队协作，请分享一次你成功协调跨部门或外部合作伙伴完成复杂项目的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值55
薪资福利
75中等
该职位来自已上市跨国企业，提供了明确的综合性福利（如弹性工作、保险、体检、产品折扣等），补偿性动机得到较好满足。但JD未披露具体薪资信息，无法判断其市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：22K-35K/月）
福利待遇弹性工作方案、弹性工作时间、混合办公模式、每年最多30天异地工作政策、多样化国内外成长机会、全球健康标准与健康预防计划、性别中立的最少8周产假/陪产假、员工持股计划（自愿投资，公司配股）、综合团体保险计划、年度体检、弹性福利覆盖家属、公司产品折扣
成长发展
70中等
职位涉及数字营销全链路工作，技术栈属于主流现代技术（SEO/SEM/内容营销/数据分析），并有在大型跨国平台积累行业经验的机会。但JD中未明确提及内部培训或晋升路径，发展性机会更多依赖平台本身。
技术前沿主流现代技术
技术栈SEO、SEM、GEO、内容营销、数据分析、项目管理、营销自动化
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD明确提及混合办公模式和每年最多30天异地工作政策，提供了较好的办公灵活性。但作为市场执行岗，项目管理和多任务处理可能带来工作强度。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、Flexible work hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
55较低
汉高是全球领先的特种化学品公司，其业务（如工业粘合剂）具有广泛的社会应用，但JD未突出产品的直接社会价值或强烈的公司使命感，更多聚焦于支持业务增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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