汉高
Specialist Transport Planning
Specialist Transport Planning
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
大专
物流管理
供应商管理
供应链
数据分析
温控管理
物流管理
运输规划
危险品合规
AI 估算 · 10k–18k
该职位为物流运输规划岗，在上海跨国化工企业，要求2年经验，薪资处于市场中等水平，因行业传统且非技术岗，上限不高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责国内运输规划和运营，确保货物按时交付给客户，处理退货和索赔，并协调物流相关问题
你将与客户、供应商和内部团队密切合作，支持业务在合规要求下顺利运行，适合有2年以上物流经验、希望深耕供应链领域的人
最低要求
至少2年物流行业经验，熟悉化工行业物流
熟练使用Office软件，能够完成业务数据的组织和基本分析
良好的沟通能力和自学能力
基本的英语读写能力
工作职责
负责处理运输途中损坏或丢失导致的货物退货和索赔，协调解决与退货和损坏相关的各种问题
日常国内运输规划和运营（天津华苑），包括根据产品规格和客户要求进行货物合并和温控管理，实时跟踪监控，主动识别并及时解决交付延迟或问题
每月收集和分析供应商KPI和POT-C数据，支持团队的持续改进和Valco项目
确保符合相关监管要求，包括运输和危险品的法律法规
其他会议和在线培训
优先资格
大专或以上学历，运输、物流、供应链管理或相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高是跨国巨头，平台稳定，职业发展路径清晰
- 提供灵活工作安排、混合办公和远程政策，注重员工福祉
- 能深入化工物流领域，积累专业合规知识和供应链管理经验
- 福利体系完善，包括育儿假、员工持股计划等
- 化工物流对合规性要求高，需不断学习法规和政策
- 日常运营工作较为琐碎，需要细致和耐心
- 适合有物流行业经验，希望在外企平台稳定发展，且重视工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 物流运营工作涉及多方协调，可能面临突发问题和压力
角色解读
- 可以在物流、供应链管理领域纵向发展，从专员晋升为主管、经理
- 有机会接触汉高全球供应链网络，转向国际物流或供应链计划等方向
- 积累化工行业物流合规经验，成为行业专家
- 负责国内运输的日常规划与运营，包括货物合并、温控管理和实时跟踪，确保交付准时
- 处理运输途中损坏或丢失导致的退货和索赔，协调客户、供应商及内部团队解决问题
- 每月收集和分析供应商KPI和POT-C数据，支持团队持续改进项目
- 确保运输操作符合危险品和交通运输的法规要求
- 具备至少2年物流行业经验，熟悉化工行业物流特点
- 熟练使用Office软件，能够处理业务数据并做基础分析
- 良好的沟通协调能力，能有效对接内外部多方
- 基本的英语读写能力，能够处理英文文档和邮件
申请策略
- 了解汉高粘合剂业务和其物流网络，在面试中展示对公司的认知
- 准备一个过去处理运输异常或优化流程的案例，用STAR法则阐述
- 突出物流运输相关的工作经验，特别是化工行业背景
- 强调数据分析能力，如熟练使用Excel处理KPI数据
- 展示沟通协调和问题解决的具体案例
- 提及英语能力，如有相关证书或实际使用经历
- 熟悉危险品运输法规（如IMDG、IATA DGR）会增加竞争力
- 学习供应链管理知识，了解物流自动化工具或TMS系统
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述具体案例
- 突出数据驱动和合规意识，展示分析和解决问题的逻辑
- 表达对化工物流行业的兴趣和长期发展意愿
- 请描述一次你处理运输延迟或货物损坏的经验
- 你如何确保运输过程中的温控合规？
- 你如何分析供应商KPI数据并提出改进建议？
- 你对化工行业危险品运输的法规了解多少？
- 为什么选择加入汉高？
职位点评
72
综合评分
跨国化工名企物流岗，灵活办公和福利优厚，传统行业且薪资中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重工作生活平衡、希望在外企稳定发展的求职者，对薪资和职业意义要求不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值50
薪资福利
75中等
职位提供完整的福利体系，包括混合办公、弹性工时、年度体检、育儿假等，薪资为市场中等水平，在外企中补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇灵活工作安排、弹性工作时间、混合办公模式、远程办公政策、多样的发展机会、健康与预防保健计划、性别中立育儿假、员工持股计划、综合团体保险、年度体检、灵活福利、公司产品折扣
成长发展
70中等
职位提供国内和国际发展机会，可积累化工物流专业经验，但属于传统行业，技术成长有限。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会多样的国内和国际发展机会
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
灵活的工作安排、混合办公和远程政策为工作生活平衡提供了良好支持，福利完善。
工作模式混合式弹性办公 (每年最多30天远程办公)
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡灵活工时、混合办公、远程办公政策
使命价值
50较低
物流运输工作支撑企业运营，但社会价值感知一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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