汉高
Regional Procurement Manager
Regional Procurement Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公采购
采购
Source-To-Pay
供应商管理
快消品
战略采购
电子采购
英语口语
项目管理
风险管理
包装原材料
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
跨国快消巨头区域采购岗，福利完善、WLB极佳，侧重战略采购与可持续发展。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责汉高中国区包装及原材料的战略采购工作，协助制定采购战略并优化端到端成本
你需要管理供应商组合、进行风险评估，并推动跨部门知识共享与采购流程优化，以实现公司的成本与业务目标
最低要求
本科及以上学历
年以上快消品（FMCG）行业包装或原材料战略采购经验
熟悉 Source-to-Pay（从寻源到付款）流程
熟悉电子采购（E-procurement）
具备战略采购（Strategic sourcing）能力
具备供应商评估（Supplier evaluation）能力
英语口语流利
具备优秀的人员和项目管理技能，变革管理优势，以及与内外部利益相关者沟通的能力
工作职责
协助CTL制定整个CT支出的战略，涉及R-MGL/R-CTM，在MG批准后定义执行方式
确保完整的文档记录和可追溯性
支持CTL在战略定义中系统地纳入端到端成本优化，并与全球团队充分互动
根据与MGL和KAM预先定义的年度/长期计划和前期目标，管理自己的支出/项目，为交付底线/顶线结果做出贡献
帮助CTL记录其关于供应商的所有决策
可持续地获取和记录所选支出的全价值链、行业和供应基地洞察/知识
进行定期风险评估，并为所选支出设计和管理适当的应对措施
定义和管理所选的可持续供应商组合
选择合适的供应商
在适当的情况下建立战略供应商关系并进行相应管理
支持将后台工作全面授权给GBS+，并开发具有可持续成果的电子采购最佳实践
确保CT内部以及跨MG的知识和最佳实践共享的交叉融合
负责定期进度测量、信息和数据的准确性、按时交付，以及根据采购标准对所有采购活动进行符合审计的文档记录
主动引导协议组合
在执行中表现出色，具备战略思维
优先资格
会说韩语或日语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为全球知名的跨国巨头，平台大，能提供广阔的国际视野和多元化发展机会
- 福利体系完善，提供混合办公、灵活工时、员工持股及全面的保险健康福利
- 接触快消行业核心的包装与原材料采购，积累高价值的战略采购与供应商管理经验
- 适合具备丰富快消行业采购经验、英语流利且希望在跨国平台寻求长期稳定发展的中高级采购专业人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁与全球团队及内外部利益相关者沟通，对跨文化沟通和英语能力要求较高
- 战略采购涉及复杂的成本优化与风险管理，需要在合规、成本与供应链稳定性之间取得平衡
角色解读
- 从区域采购经理向采购总监或全球品类采购负责人发展
- 深入参与端到端供应链优化，向供应链管理高层或战略采购专家转型
- 负责快消品包装及原材料的战略采购，制定并执行区域采购战略
- 管理供应商组合，进行风险评估与端到端成本优化，确保采购合规与效率
- 推动跨部门及全球团队的协作，优化电子采购流程并分享最佳实践
- 具备8年以上FMCG行业包装或原材料战略采购经验，熟悉Source-to-Pay及电子采购系统
- 出色的供应商评估与管理能力，能独立进行风险评估并制定应对策略
- 优秀的跨文化沟通能力（英语流利）及项目/变革管理能力
申请策略
- 汉高非常看重多元化与包容性（D&I），在面试或求职信中可适当展现自身的多元化视角与包容性价值观
- 提前了解汉高近期的可持续发展战略（如绿色包装、减碳目标），这在采购战略中至关重要
- 突出在FMCG行业包装或原材料领域的战略采购经验及具体的成本优化成果（如节省金额、效率提升）
- 强调Source-to-Pay、电子采购系统的实操经验，以及供应商评估与风险管理的成功案例
- 展示跨部门/跨国团队协作经验，以及推动流程优化或变革管理的项目经历
- 提升英语口语及商务谈判能力，若掌握韩语或日语可作为加分项重点准备
- 深入了解快消行业包装材料的最新趋势、可持续发展要求及供应链风险管理前沿
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，重点突出数据化的业务成果
- 战略思维框架：回答成本或风险问题时，从全局视角出发，结合短期应对与长期战略（如供应商多元化、长期协议）
- 请分享一个你主导的端到端成本优化或战略采购项目，你是如何平衡成本、质量与风险的？
- 在管理供应商组合时，你如何评估供应商的可持续性并进行风险管理？
- 描述一次你推动跨部门或全球团队协作，成功落地电子采购或流程优化的经历
- 面对快消行业包装材料的供应链波动，你通常采取哪些策略来保障供应稳定性？
- 准备2-3个具有代表性的战略采购或供应商管理案例，确保能清晰量化你的贡献与业务价值
- 了解汉高的企业文化、核心价值观及最新的可持续发展报告，特别是与包装和原材料相关的战略
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业的区域采购经理，薪资处于市场中上水平，且提供员工持股、全面保险及灵活福利等完善的薪酬福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
80较高
提供国内外多元化发展机会，接触全球供应链战略与电子采购前沿实践，有利于个人专业能力的深度拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Source-to-Pay、E-procurement、Strategic sourcing、Supplier evaluation
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型cost_center
工作生活
90较高
明确提供混合办公模式、弹性工时及每年最多30天的异地办公政策，WLB福利在JD中非常突出。
工作模式混合式弹性办公 (work from anywhere policy for up to 30 days per year)
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme、flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值
75中等
快消行业包装与原材料采购涉及可持续发展与绿色供应链，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable supplier portfolio、sustainable results
创新程度积极采用新技术
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