西门子
高级研发项目管理（伺服驱动器）
高级研发项目管理（伺服驱动器）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
Dfmea
Plm
伺服驱动器
成本控制
敏捷开发
英语沟通
质量管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高薪稳定外企、完善福利体系、主流技术栈，兼顾工作与生活的平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 项目管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责伺服驱动器研发项目的全生命周期管理，包括制定范围、进度、预算及质量目标
通过PLM流程驱动产品交付，协调跨部门资源以达成成本、质量和效率指标，同时培养团队能力并推动西门子企业文化落地
最低要求
具备8年以上项目管理专业经验，多元化组织背景更佳
本科及以上学历，自动化、电子工程或机电相关专业优先
熟悉PLM（产品生命周期管理）、精益和敏捷方法论，具备软硬件开发、CRM及SCM知识者优先
具备独立工作能力，拥有出色的规划与多任务处理能力，工作可靠且主动
自我驱动，对技术产品有浓厚兴趣，注重细节
英语听说流利，具备强大的沟通与影响力
具备自动化行业经验及德语能力为加分项
工作职责
全权负责项目活动的执行，包括规划、实施和监督：
a. 从业务验证启动项目，定义范围、时间、成本和质量的各项目标
b. 制定进度计划、投资预算和工作包
c. 通过项目成本、物料成本和生产成本（含投资和工装）驱动产品达成成本目标
d. 通过DFMEA、DFM&DFT从设计到生产阶段驱动质量目标的实现
e. 支持产品交付、客户请求与投诉处理及物料稳定性
f. 管理产品全生命周期的项目风险，进行识别、跟踪和消除
g. 记录由需求衍生的功能列表，以便未来追溯并验证完整性
h. 促进团队成员在项目开发中的成长
按照西门子PLM流程执行、交付项目并进行汇报
扩大项目成果，如申请专利、总结经验教训
在项目中推动西门子文化，成为践行西门子价值观的榜样
优先资格
具备影响力、责任感、领导力及成长型思维
自动化工业领域实战经验
掌握德语语言技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托西门子全球平台，拥有完善的培训体系和职业发展空间
- 提供具有竞争力的薪酬福利和股票计划
- 工作内容涉及前沿工业自动化技术
- 对英语沟通和跨文化管理能力要求极高
- 适合具备深厚工业自动化背景、擅长复杂项目管理和跨文化沟通的高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需要协调多方资源，面对复杂的跨国协作和高强度的项目交付压力
角色解读
- 可向更高级别的研发总监、项目集经理（Program Manager）或事业部总经理方向发展，深耕工业自动化领域
- 主导伺服驱动器研发项目的全流程管理，从立项到量产，确保按时、按质、按预算交付
- 精通PLM系统和敏捷/精益项目管理方法
- 具备极强的跨部门沟通协调能力和风险控制能力
- 流利的英语沟通能力
申请策略
- 准备具体的项目案例，展示如何在压力下解决突发问题并达成目标，体现领导力和影响力
- 突出8年以上大型研发项目管理经验，强调在成本控制、质量管理和跨部门协作方面的具体成功案例
- 强化PLM工具使用熟练度，提升英语商务谈判和演讲能力，补充精益六西格玛等相关认证
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据化的成果（如节省多少成本、缩短多少周期）
- 请分享一个你管理的复杂研发项目，你是如何控制成本和进度的？
- 在面对跨部门资源冲突时，你如何运用影响力解决问题？
- 你如何理解并应用PLM流程来优化研发效率？
- 请举例说明你如何处理项目中的重大风险
- 深入研究西门子的PLM流程和工业自动化行业趋势，准备2-3个详细的过往项目复盘案例，练习英语口语表达
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
作为上市跨国巨头，提供丰厚的福利包、企业年金和股票计划，薪资水平在市场具有竞争力，稳定性高。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇Generous benefits package、long-term care corporate annuity plan、flexible allocation of commercial insurance、employee stock sharing matching plan、15 days + annual leaves、Christmas leave
成长发展
80较高
提供系统的职业发展平台和多样化培训课程，有助于个人成长和技能提升，但晋升路径需结合内部表现。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLM、Lean、Agile、SW/HW development、CRM、SCM、DFMEA、DFM、DFT
成长机会Systematic career development platform、various training courses、online learning resources、tailor your growth path、Team member growth
业务类型profit_center
工作生活
75中等
提供灵活的工作模式和充足的年假，关注员工身心健康，但项目管理岗位通常面临一定的交付压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working modes to keep you resilient and up-to-date、15 days + annual leaves、Christmas leave
使命价值
70中等
在工业自动化领域工作，推动技术进步和效率提升，具有一定的社会价值，但更多体现为企业商业目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号doing the work you like with people who appreciate it、expanding your professional network
创新程度积极采用新技术
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