香港赛马会
Technical Manager, IT Solutions (18-month contract)
Technical Manager, IT Solutions (18-month contract)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Saas
Uat
业务分析
数据迁移
系统集成
需求工程
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高社会价值、高稳定性、主流技术栈，合同期18个月，适合寻求稳定发展的资深IT管理者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中项目管理 3 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 项目管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为香港赛马会IT部门的项目管理岗位，主要负责支持业务分析、需求管理及项目交付协调
候选人需统筹从需求收集、流程映射到测试验收及上线切换的全生命周期工作，确保IT变更项目的顺利实施与质量合规
最低要求
拥有工商管理、信息技术、计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位
具备至少5年相关经验，涵盖项目协调、PMO、业务分析或IT项目交付领域
有支持中大型企业应用、SaaS或转型项目全生命周期的经验
具备协调系统集成商、软件供应商及跨职能业务和IT利益相关者的经验
具备强大的组织、沟通、文档编写、引导和跟进技能
熟练使用Jira、Confluence、Microsoft Project或同等规划工具，以及Excel、PowerPoint和Microsoft 365
工作职责
支持分配项目的业务分析活动规划与执行
通过访谈、研讨会、观察和文档审查收集、记录并验证业务和用户需求的
映射当前和未来状态流程、客户旅程、数据流和业务规则
维护需求文档、追溯记录、决策日志和变更请求
与业务用户、产品团队、架构师、开发人员、测试人员和供应商协调以澄清需求
协调供应商交付物提交、评论解决、验收证据和文件控制活动，符合约定的治理和质量要求
支持SIT、SAT和UAT规划、测试场景准备、缺陷澄清、业务准备和培训材料
通过进度跟踪、依赖协调、问题升级以及对齐业务、IT和供应商活动，支持数据迁移和集成监督
跟踪分析问题和行动，升级冲突或差距，并准备状态信息
支持实施准备、切换计划、go/no-go治理、超期护理跟踪、知识转移和过渡到BAU支持
优先资格
持有PMP、PRINCE2 Foundation、Scrum或PMO相关认证者优先
了解采购、Source-to-Contract或ERP实施者优先
有支持测试、数据迁移、系统集成、切换和生产就绪活动的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：香港赛马会是当地最大的单一纳税人和雇主，提供极高的职业稳定性
- 社会价值：直接支持社区公益慈善事业，工作具有显著的社会意义
- 资源丰富：接触大型复杂企业级系统和全球化团队，技术视野开阔
- 流程严谨：大型传统机构通常流程繁琐，审批链条长，可能缺乏初创公司的灵活性
- 合同限制：这是一个18个月的合同职位，长期稳定性不如永久职位
- 适合追求稳定平台、重视社会影响力、具备丰富IT项目管理经验且能适应严谨流程的专业人士
缺点 / 挑战
- 压力集中：涉及博彩和核心交易系统的变更，对稳定性和零失误要求极高，上线期间压力大
角色解读
- 可向更高级别的IT项目经理、PMO负责人或IT业务分析专家方向发展，也可转向数字化转型战略或更大规模的IT治理角色
- 作为IT解决方案的技术经理，你主要负责桥梁业务与技术之间的沟通，确保IT项目从需求到上线的顺利交付
- 你需要协调多方资源，管理项目变更流程，并保证交付质量符合标准
- 需要精通业务分析方法论，熟悉敏捷或瀑布式项目管理流程，掌握Jira/Confluence等协作工具，并具备优秀的跨部门沟通和文档管理能力
申请策略
- 在求职信中表达对赛马会‘回馈社会’使命的认同，并展示你对IT治理和质量保证的重视
- 突出展示你主导或参与过的中大型企业IT项目交付经验，特别是涉及SaaS、ERP或系统集成的案例
- 强调你在需求管理、风险控制和跨团队协作中的具体成果
- 如果尚未持有PMP或PRINCE2认证，建议尽快考取以提升竞争力
- 同时强化对敏捷开发流程和DevOps文化的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 重点突出你的方法论（如如何制定计划）、协调能力（如何沟通各方）以及最终的业务价值（如减少停机时间、提升效率）
- 请分享一个你处理过的最复杂的IT项目变更案例，你是如何确保按时按质交付的？
- 当业务需求与技术实现发生冲突时，你通常如何协调和解决？
- 你如何管理多个并行项目的优先级和资源分配？
- 请描述你在使用Jira/Confluence进行项目追踪和文档管理的最佳实践
- 复习PMP/PRINCE2核心概念，准备2-3个详细的成功案例，深入了解香港赛马会的业务模式和近期数字化动态
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值95
薪资福利
85较高
作为香港顶级雇主，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利包，稳定性极高，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
福利待遇competitive salary and benefits packages
成长发展
75中等
大型复杂项目环境提供丰富的技术和管理成长机会，且有明确的内部发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、Jira、Confluence、ERP、Agile、Waterfall
成长机会development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
70中等
大型机构通常工作节奏相对规律，但IT项目上线期可能有高强度工作，整体WLB较好。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
95较高
职位核心价值在于通过技术手段支持社区公益和反非法赌博，社会使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号betterment of our society、supports the HKSAR Government in combatting illegal gambling、Charities Trust is one of the world’s leading charity donors
创新程度积极采用新技术
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