
超威半导体
Commercial Sales Rep (2026 NCG)
Commercial Sales Rep (2026 NCG)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
大客户销售
Amd
B2B销售
Epyc
Gpu
Pc
客户管理
市场拓展
技术销售
服务器
AI 估算 · 12k–20k
外企半导体销售岗,技术门槛高,应届硕士起薪约1.2-2万,有业绩提成可能,综合月薪中位数1.6万。
职位详情
关于这个职位
这是AMD针对应届毕业生(NCG)的销售代表职位,负责面向企业和渠道客户推广AMD的PC、服务器及专业图形产品
你将学习并传递AMD的技术方案,维护客户关系,推动EPYC/GPU销售增长,实现营收目标
适合对高科技行业有热情、具备技术背景并希望从事B2B销售的理工科硕士毕业生
最低要求
学术要求:电气工程硕士(MSEE)或相关技术学位,MBA优先/更佳
工作职责
理解客户的业务目标和需求,培养关系并管理客户期望,与AMD达成一致业务目标
向合作伙伴传授AMD技术和解决方案,可能由合作伙伴引入以协助向OEM客户销售AMD技术
创建并实施销售和营销计划,以在渠道中扩大AMD业务
管理合作伙伴与AMD之间的客户关系
达成AMD产品的既定配额
在内部成为客户的坚定代言人,报告并解决客户问题
定义并执行关键客户服务器销售策略
提升EPYC/GPU销售和市场份额
制定关键客户短期和长期战略及行动计划
支持关键客户的AMD EPYC/GPU出货量及市场份额突破和增长
与关键客户的产品、技术、采购及各业务部门保持紧密关系
将新的市场机会传达给AMD设计导入和业务部门团队
优先资格
优先经验:对高科技行业有浓厚兴趣和商业销售热情
具有建立合作关系和联盟的意愿
能清晰简洁地与管理层沟通并汇报业务状态和未来计划
具备IT产品知识背景
具有影响和跨全球职能团队的项目管理能力
具备面向客户、分析师、技术专家和业务领导的高管级演示技巧
能够适应出差和客户面对工作,频率最多50%
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球半导体巨头,接触AI、数据中心等前沿技术,个人技术视野和行业人脉能快速提升
- 外企培训体系完善,对应届生有系统性培养,职业起点高
- 销售岗位业绩驱动,薪资上限高,表现优秀者回报丰厚
- 可深度参与高端服务器和GPU市场,属于高速增长赛道
- 频繁出差(最多50%),对工作生活平衡有影响,需适应高流动性
缺点 / 挑战
- 销售工作压力较大,需要背负明确配额指标,业绩导向明显
- 应届生需快速补齐销售技巧和产品知识,入门门槛较高
- 适合具备理工科背景、性格外向、热爱挑战、对高科技产品有浓厚兴趣并愿以销售为职业起点的求职者
角色解读
- 从销售代表起步,可晋升为高级销售经理、大客户总监,负责更大区域或更核心客户群
- 积累深厚行业资源后,可转岗至产品市场或业务拓展,向市场或管理方向发展
- 在AMD这类技术驱动型公司,可成长为技术销售专家,成为连接技术与商业的关键角色
- 你主要负责向企业客户和渠道合作伙伴推广AMD的PC、服务器及专业显卡产品,制定并执行销售策略
- 你需要深入理解客户业务需求,传达AMD技术价值,推动EPYC和GPU产品的销售增长
- 作为客户与AMD内部的桥梁,你需协调解决客户问题,维护长期合作关系,同时开拓新市场机会
- 具备扎实的技术背景,尤其对CPU、GPU、服务器架构有基本认知,能够用技术语言与客户沟通
- 出色的沟通影响力和客户关系管理能力,能独立进行演示汇报并推动多方协作
- 有商业敏感度,熟悉渠道销售模式,能制定战略计划并达成销售目标
- 适应出差和高强度客户面对工作,具备英语沟通能力更佳
申请策略
- 在申请材料中明确表达对NCG项目的热情,并说明为何选择销售而非纯技术岗
- 了解AMD的企业文化(创新、协作、直接),在面试中体现契合度
- 突出技术项目经历或相关实习,证明你具备快速理解复杂技术的能力
- 强调任何商业角色、社团活动或兼职中体现的沟通、影响力和客户导向经验
- 如果有与销售、市场相关的实践,哪怕兼职或校园项目,也要详细描述成果
- 列出你对AMD产品线(EPYC、GPU)或半导体行业的了解,展示兴趣和准备度
- 提前学习AMD产品基础知识,了解CPU/GPU市场竞争格局和行业新闻
- 练习案例面试,例如如何向客户推荐高端GPU服务器,掌握技术销售框架
面试指南
- 回答动机类问题时,将技术背景与商业兴趣结合,突出你的逻辑和热情
- 举例题采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的影响力
- 产品理解题提前准备,从性能、价格、生态、客户需求角度简要回答,体现专业性
- 请做一个自我介绍,并解释你为什么想做技术销售?
- 你对AMD的EPYC和竞争产品(如Intel Xeon)有什么了解?
- 举例说明你如何通过沟通说服他人接受你的观点?
- 如果一个客户对GPU性能有疑虑,你会如何应对?
- 你如何平衡销售业绩压力与长期客户关系?
职位点评
72
综合评分
科技巨头校招销售岗,聚焦AI和服务器业务,发展潜力大但出差频繁,薪资有挑战空间。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合以职业成长为核心目标、能够接受出差和业绩压力、渴望在半导体前沿领域建立长期能力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值76
薪资福利
70中等
该岗位薪资水平在半导体外企中具有竞争力,且销售岗位有提成潜力,但JD未披露具体薪酬数字,稳定性取决于业绩完成情况。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
88较高
职位处于AI、数据中心等前沿技术赛道,可快速积累技术销售能力,AMD拥有完善的培训体系和晋升空间,发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AMD、EPYC、GPU、AI、服务器
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售岗位要求最多50%的出差和客户面对,工作强度较大,灵活性较低,生活与工作平衡的挑战明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
76中等
AMD以加速下一代计算为使命,员工参与改变世界的重要技术,产品对社会进步有潜在正向影响,但作为销售角色的直接社会意义体现较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号加速下一代计算体验、解决世界重要挑战
创新程度积极采用新技术
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