超威半导体
Power Solution Engineer
Power Solution Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Amd Sdle
Odm/Oem合作
电源设计
硬件调试
系统级集成
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶尖半导体巨头核心电源架构岗，技术前沿且成长空间大，但需适应高频跨团队沟通与出差节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
99 个在招 · 其中硬件工程师 6 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 硬件工程师 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是AMD的高级系统电源工程师，主要负责作为内部设计与外部ODM/OEM及供应商之间的技术桥梁，评估和引入下一代产品的创新电源解决方案
你需要具备深厚的板级电源交付和系统级平台设计经验，推动复杂技术问题的解决，确保AMD架构与外部实现的完美对齐
最低要求
电气工程、电力电子、计算机工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先
年以上DCDC和ACDC电源设计、平台工程、系统验证或硬件调试经验
深入了解CPU/GPU平台电源交付架构，包括多相VRM、负载点稳压器、排序、遥测、瞬态响应、效率、热设计和保护机制
有使用AMD SDLE或等效稳压器供应商工具进行配置、遥测、分析和调试的经验
良好理解主板架构、电源管理固件、BIOS交互、低功耗状态和系统级集成
具备领导跨职能技术调查并推动复杂问题解决的成熟能力
具备流利的中英文口头和书面沟通能力
工作职责
作为系统设计团队的一员，担任内部和外部的主要技术桥梁
支持子系统解决方案定义和组件选择，确保AMD架构与ODM/OEM实现之间的一致性
评估下一代AMD平台的新兴电源技术、解决方案和集成方法
与ODM/OEM团队和组件供应商建立并保持良好的关系
参与架构、原理图、布局、BOM和平台就绪度评审，重点关注电源交付风险和系统集成
调查x86和ARM平台电源架构、设计权衡和供应商策略，并向AMD工程和领导团队传达可操作的发现
保持对电源控制器、电源级、MOSFET、无源器件、适配器、电池及相关行业趋势的强烈技术认知
准备并向技术和业务利益相关者交付清晰的技术报告、设计评审发现、根本原因总结和建议
优先资格
具有X86/ARM CPU/GPU平台经验，包括工作站、台式机或服务器产品
具有直接与主要PC ODM/OEM公司合作的经验
具有跨x86和ARM平台的竞争基准测试和系统级电源分析经验
愿意根据要求出差，以支持AMD工程团队、ODM/OEM合作伙伴和组件供应商
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球顶尖半导体公司工作，能深度接触最前沿的x86/ARM CPU/GPU平台技术，技术视野开阔
- 作为核心技术桥梁，能积累深厚的行业人脉（ODM/OEM及供应商资源）和系统级架构设计经验
- 需要频繁与外部合作伙伴沟通并可能涉及出差，对跨文化、跨公司的技术协调和推动能力要求极高
- 技术迭代快，需持续跟进新兴电源技术和组件生态，保持技术敏锐度
- 具备深厚硬件电源设计功底，且拥有出色沟通协调能力与全局系统视野的资深硬件工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深系统电源专家、首席硬件工程师方向发展，或转型为电源系统架构师
- 未来可主导下一代计算平台的电源架构设计，或走向技术管理岗位，带领团队攻克系统级技术难题
- 作为AMD内部团队与外部ODM/OEM及供应商之间的技术桥梁，评估和引入下一代产品的创新电源解决方案
- 参与系统架构、原理图、BOM等评审，解决复杂的电源交付和系统集成问题，确保设计与制造的一致性
- 需要8年以上DCDC/ACDC电源设计及硬件调试经验，精通CPU/GPU平台电源交付架构（如多相VRM）
- 具备优秀的跨部门沟通与中英文表达能力，能主导跨职能技术调查并推动复杂问题闭环
申请策略
- 在面试前研究AMD最新一代处理器（如Ryzen或EPYC）的电源架构特点，准备几个关于电源效率、热设计与瞬态响应权衡的深度技术案例
- 突出在CPU/GPU平台电源交付（如VRM设计）方面的具体项目经验，以及与主要PC ODM/OEM合作的成功案例
- 强调解决复杂系统级电源问题的能力和跨团队推动落地的成果，展现技术深度与协调能力
- 深入了解AMD SDLE工具及最新x86/ARM平台的电源管理固件和BIOS交互机制
- 提升英文技术报告撰写和跨国会议沟通的流畅度，确保能高效输出技术洞察
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“技术深度”与“跨团队协调”两个维度
- 在回答技术问题时，先讲架构原理，再讲具体参数权衡（如效率vs瞬态响应），最后落脚到对业务或产品竞争力的实际贡献
- 请分享一个你主导的复杂系统级电源设计权衡案例，你是如何评估并推动落地的？
- 在x86和ARM平台中，电源交付架构的主要差异是什么？你在做竞争基准测试时关注哪些核心指标？
- 当ODM/OEM的实现与AMD内部架构设计出现冲突时，你通常如何协调并解决问题？
- 请描述你使用AMD SDLE或类似工具进行电源遥测分析和调试的具体经验
- 复习多相VRM、负载点稳压器、瞬态响应等核心电源理论知识，并结合实际项目准备数据支撑
- 了解AMD近期的产品路线图和电源技术白皮书，展现对行业趋势的敏锐度
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
JD提及提供具有竞争力的福利方案，结合8年以上高级岗位的经验要求，薪资水平具备市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
福利待遇competitive benefit packages
成长发展
90较高
岗位处于核心技术前沿，能深度参与下一代x86/ARM平台电源架构设计，技术成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DCDC、ACDC、CPU/GPU platform、multiphase VRMs、AMD SDLE、x86、ARM
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提及需根据要求出差以支持合作伙伴，且未明确说明弹性办公或WLB政策，工作灵活性相对受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
推动下一代计算平台的电源技术创新，助力AI和先进计算发展，具有较高的行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号powering AI、advancing healthcare and scientific discovery、technology that moves the world forward
创新程度开拓性创新（行业首创）
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