达能
City Sales Supervisor -邵阳市
City Sales Supervisor -邵阳市
发布于 1 天前基层主管/组长
邵阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
促销活动
团队管理
奶粉品类
客户关系
市场洞察
库存管理
数据分析
销售管理
驾驶
AI 估算 · 8k–12k
邵阳市销售管理岗位，外企福利完善，需驾驶技能，薪资具竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责邵阳市奶粉销售管理，包括货品库存、活动执行、客户关系维护及店内执行
需要频繁拜访门店，对销量和份额负责，适合有快消经验、具备驾驶能力的人才
工作职责
货品管理：销量预估、库存追踪、货品新鲜度管理、退货管理
活动管理 & 客户管理：市场洞察、JBP执行跟进、客户关系维护、价格管控、销量/份额提升、客户满意度
数据管理：进销存管理、POS/小票/价签整理、费用管理、对账管理
店内执行管理：库存新鲜度、拜访率管理、分销管理、SOS管理、OOS管控、低产门店管理
市场信息收集：品类趋势、渠道/客户状况、竞品动态、消费者反馈
动销管理：皇冠店动销管理
通用能力：强目标导向、业务洞察、沟通影响力、系统性思维、遵守安全规范、持有驾照、安全驾驶
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 达能国际快消巨头，平台资源丰富
- 销售岗位直接锻炼市场综合能力
- 五险一金及福利正规，培训体系完善
- 邵阳本地化岗位，适合扎根当地
- 需频繁出差拜访门店，体力消耗大
- 适合有1-3年快消销售经验，希望在邵阳发展，具备驾驶能力和团队管理潜力的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力，需应对市场变化
- 需驾驶出行，存在交通风险
角色解读
- 晋升为区域销售经理，扩大管理范围
- 转向销售运营或市场岗位
- 在达能体系内跨品类或跨渠道发展
- 负责邵阳地区奶粉销售管理，监控库存和新鲜度
- 执行市场活动并维护母婴渠道客户关系
- 管理TSR团队拜访率和门店执行标准，提升销量和份额
- 收集竞品信息和消费者反馈，推动动销优化
- 销售管理与客户关系维护能力
- 数据分析能力（进销存、POS数据）
- 团队管理能力（TSR团队）
- 驾驶技能及安全意识
申请策略
- 面试时突出结果导向和抗压能力
- 关注达能中国的可持续发展和健康理念
- 突出过往销售业绩和客户管理案例
- 强调库存管理和活动执行经验
- 如有团队管理或带教经验重点展示
- 提及驾驶能力及相关证书
- 提前学习奶粉行业知识和母婴渠道特点
- 提升Excel数据处理能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 强调数据驱动和流程规范化
- 体现跨部门协作能力
- 请谈谈你如何管理一个城市的销售指标？
- 如何处理客户退货或临期品问题？
- 描述一次你成功提升门店动销的经历
- 你如何看待驾驶安全问题？
- 如何管理团队中绩效不佳的成员？
职位点评
64
综合评分
达能邵阳销售主管，外企平台，薪资福利稳定，需要较多实地拜访和驾驶。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资福利和职业稳定性，能接受现场办公和驾车出行的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
75中等
外企福利正规，薪资在当地有竞争力，但销售岗位部分收入与业绩挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
达能提供培训，但职责偏执行，晋升需业绩支撑。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需频繁自驾拜访门店，加班情况未明确，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
快消奶粉行业稳定，但社会影响力一般，个人使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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