康宁
Product Engineer
Product Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dmaic
Doe
English
Process Improvement
Product Engineering
Root Cause Analysis
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国巨头平台、技术成长路径清晰、薪资福利规范，但需适应现场办公与生产支持节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中工艺工程 27 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责解决生产与研发中的技术难题，推动新产品导入及工艺优化项目
你需要运用统计工具和DOE进行根本原因分析，确保产品质量与工艺稳定性，并作为技术资源支持产品生命周期内的性能提升与客户需求响应
最低要求
工程类理学学士学位或同等技术经验（特殊情况除外）
具备黄带培训（Yellow Belt Training）
具备交付成果的记录
在技术领域具备扎实的知识
具备项目团队成员经验
至少4年以上开发、产品或工艺工程经验
具备较强的客户意识，能够理解客户需求并将其转化为可执行的技术或产品解决方案
必须掌握核心工程原理，具备电信产品、网络技术知识，有光纤技术经验者优先
具备项目领导技能，包括与多元文化团队合作的经验，能够将客户需求转化为明确的技术要求和产品设计输入
具备强大的基于数据的决策能力
具备强大的分析和解决问题的能力，能够在既定程序内工作，同时对常规至中等复杂的问题运用合理的工程判断
具备创新思维，能够提出实用且有效的解决方案
英语书面和口语流利
熟练使用微软办公软件，尤其是用于数据分析和报告的Excel
工作职责
为生产、开发和研发运营提供日常问题解决支持
对操作员和技术人员进行新设备和工艺培训
运用严谨的流程和技术知识，建立关键工艺步骤的详细技术理解
作为团队成员或团队负责人参与专项项目
排查材料、工艺和设备问题，确定根本原因并实施纠正措施
实施并记录材料、工艺和/或设备变更
使用简单的统计工具和试验设计（DOE）进行工艺问题解决和改进
在复杂问题中使用更高级的统计工具和DOE技术
确保工艺和产品的质量和可重复性
通过设备安装、工艺认证、文档编制和培训支持新产品导入
确保操作员和设备的安全，遵守安全和环境法规
在制造或工程的特定领域发展材料、工艺和/或设备的主题专家（SME）知识
执行符合业务目标的降本增效（DMAIC）项目
澄清、理解并记录客户需求、产品规格和产品应用
通过适当的资格测试计划、设计控制和变更批准，确保适用性、形式和功能，同时平衡上市速度和盈利能力
快速有效地响应客户和商业部门对产品快速变更的请求
针对产品完整性和工艺性能问题进行严格的技术根本原因分析
在产品生命周期内支持并验证产品和工艺的降本机会
提升产品性能以应对竞争压力和行业趋势
监控指定价值流内制造工艺的性能，了解工艺能力并支持工艺改进
优先资格
具备工程领域的暑期实习经验或渐进式工程经验
具备绿带认证（Green Belt Certification）
具备项目团队领导经验
具备轮班主管经验
硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触到行业前沿的光纤/显示技术及标准化的工程管理体系
- 岗位职责涵盖从研发到制造的全链路，有助于培养系统性思维和解决复杂工程问题的能力
- 外企通常提供完善的培训体系（如六西格玛认证）和相对规范的职业发展通道
- 适合具备扎实工程背景、喜欢钻研技术细节，且具备较强跨部门沟通与项目管理能力的技术型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁深入生产现场解决突发问题，可能面临一定的生产压力和紧急响应需求
- 跨部门协调（研发、生产、客户）较多，对沟通技巧和推动项目落地的能力要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为高级产品/工艺工程师、技术专家（SME）或工程主管/经理
- 横向可向质量管理、项目管理（PM）或新产品开发（NPI）方向转型，积累全生命周期管理经验
- 解决生产与研发中的技术难题，运用DOE和统计工具进行根本原因分析，确保工艺稳定性和产品质量
- 主导或参与新产品导入、工艺优化及降本增效（DMAIC）项目，平衡业务需求与工艺性能
- 作为技术资源对接客户需求，将客户规格转化为可执行的产品设计方案，并监控制造过程的性能
- 扎实的工程技术基础，熟练掌握统计工具、DOE及六西格玛（黄带/绿带）方法论
- 优秀的数据分析与问题解决能力，能独立排查材料、工艺和设备异常
- 良好的跨部门沟通与项目管理能力，需具备流利的英语听说读写能力以应对跨国团队和客户
申请策略
- 提前了解康宁的核心业务（如光纤、显示玻璃等）及其制造工艺特点，面试时展现对行业的理解
- 准备好用英语进行自我介绍或技术案例分享，以应对可能的外语面试环节
- 突出过往在工艺优化、降本增效（DMAIC）或新产品导入（NPI）项目中的具体成果和数据支撑
- 强调使用DOE、统计工具进行根本原因分析并成功解决复杂技术难题的实际案例
- 展现跨文化团队合作经验及流利的英语工作能力，体现与全球团队接轨的软实力
- 建议考取或复习六西格玛绿带/黑带认证，深化对DMAIC流程的掌握
- 提升数据分析能力，熟练掌握Minitab或JMP等高级统计软件在DOE中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的技术逻辑和数据分析过程，以及“结果”中的量化收益（如良率提升、成本降低百分比）
- 对于跨部门协作问题，强调“同理心”与“数据驱动”，说明如何用客观数据说服不同部门达成共识
- 请分享一个你使用DOE或统计工具解决复杂工艺问题的成功案例
- 在新产品导入（NPI）过程中，你如何平衡上市速度、盈利能力与产品质量？
- 当生产现场出现突发设备或材料异常时，你的排查思路和纠正措施是什么？
- 请描述一次你作为项目团队成员或负责人，推动降本增效（DMAIC）项目的经历
- 复习六西格玛核心工具（如FMEA、SPC、MSA、DOE）及8D问题解决法，准备2-3个深度技术案例
- 了解康宁近期的财报或新闻，熟悉其在光通信或显示领域的最新技术趋势和市场挑战
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业，薪资福利体系规范且具备市场竞争力，但制造业工程师岗位的薪资爆发力相对有限，整体处于市场中上水平。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及主流现代技术和系统的工程方法论（六西格玛、DOE），且明确要求培养SME知识，技术成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈DOE、DMAIC、Root Cause Analysis、Statistical Tools、Fiber Optic Technologies
成长机会Yellow Belt Training、Green Belt Certification、Develops SME knowledge
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位需深入生产现场支持日常运营和突发问题解决，可能面临一定的生产节奏压力，WLB情况未明确但现场属性较强。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁作为全球材料科学领域的领导者，其光纤和显示技术对现代通信和科技行业有重要支撑作用，具备一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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