康宁
Regional SC Program Manager
Regional SC Program Manager
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Apics
Pmp
Power Bi
S&Op
Sap
供应链管理
变革管理
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
资深供应链项目经理岗位，需跨国经验和认证，薪资在行业内具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是康宁光通信部门的区域供应链项目经理，负责领导中大型供应链转型项目，如全球供应商整合、库存优化、物流网络重构等
您需要与采购、生产、物流等多部门协作，确保项目按时交付并达成成本节约目标
适合有5-8年供应链经验、熟悉亚太区域、具备项目管理认证的资深专业人士
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流、运营管理或相关领域
MBA优先
年逐步增加的供应链经验，其中至少3年以上亚太或其他区域端到端供应链项目/项目管理经验
全球企业和高科技/制造业背景优先
PMP / APICS CPIM / CSCP 认证优先
工作职责
项目策略与端到端所有权
领导和管理中大型供应链转型项目，如全球供应商整合、库存优化、交货周期缩短、物流网络重新设计、S&OP流程实施、ERP/WMS系统上线或新市场供应链搭建
定义项目范围、路线图、里程碑、成功指标和交付物，与公司业务目标保持一致
负责项目全生命周期：启动、规划、执行、监控、关闭和复盘
跨职能利益相关者领导
与采购、计划、生产、物流、质量、财务、销售、IT和区域业务团队紧密合作
协调跨区域、跨部门利益相关者，推动共识，解决冲突，确保项目按计划执行
定期向高层领导汇报项目进展、风险、问题和成果
风险管理与问题解决
识别供应链项目风险，包括供应商风险、产能限制、物流中断、库存波动、合规和交付周期风险
制定缓解计划、应急策略和升级机制
解决项目交付中的关键障碍，避免延迟或业务影响
绩效跟踪、成本与KPI优化
建立项目KPI：按时交付改善、库存周转率提升、营运资金减少、物流/采购成本节约、供应商OTIF率、满足率改善
监控项目预算，跟踪成本节约目标，确保项目ROI
进行数据分析和根本原因分析，推动供应链流程持续改进
供应商与全球供应链协作
与关键战略供应商在联合改进项目、产能规划和风险共担方面合作
支持全球供应链标准化、流程协调和跨区域最佳实践推广
在需要时，推动供应链项目中的可持续性和合规倡议
流程标准化与变更管理
设计并推广标准化的供应链SOP、治理框架和项目管理工具
领导变更管理、培训以及新流程、系统或工作方式的团队采纳
优先资格
PMP, CSCP, CLTD, Lean Six Sigma 认证是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学巨头，平台大、资源丰富，项目影响力广
- 职位覆盖亚太区域，能积累跨国供应链管理经验，提升全球化视野
- 技术栈现代，有机会推动数字化和AI应用，技能成长快
- 薪酬福利优厚，外企文化成熟，职业发展路径清晰
- 供应链领域变化快，需持续学习新技术（如AI需求预测）
- 适合有5-8年供应链经验、善于跨部门协作、追求全球视野的项目管理专家
缺点 / 挑战
- 跨区域、跨职能协调复杂，需处理多文化、多时区沟通压力
- 项目周期长、影响面广，对风险管理能力和抗压能力要求高
角色解读
- 可晋升为全球供应链项目总监或区域供应链负责人，领导更大规模的转型项目
- 向供应链数字化或智能化方向发展，成为AI需求预测、数字供应链专家
- 横向拓展至采购、物流或运营管理，积累更全面的业务视角
- 领导亚太区域供应链转型项目，从供应商整合到物流网络优化，确保项目按时按预算交付
- 协同采购、计划、生产等多部门，推动利益相关者达成共识，解决跨区域冲突
- 监控项目KPI如库存周转、成本节约，并通过数据驱动改进供应链流程
- 主导变更管理，推广标准化SOP和数字化工具，提升团队效率
- 精通端到端供应链流程，包括需求计划、S&OP、采购、制造、库存、物流等
- 出色的项目管理能力：范围、时间、风险、预算管理，熟练使用SAP/Oracle、Power BI等工具
- 优秀的跨文化沟通和谈判能力，英语流利，能适应多时区协作
- 具有亚太区域多个国家的供应链工作或区域总部经验
申请策略
- 仔细研究康宁光通信业务和亚太市场动态，面试时体现行业理解
- 准备一个具体的供应链转型案例，注重逻辑和量化结果
- 突出主导过的供应链转型项目成果，如成本节省比例、效率提升幅度
- 展示亚太区域工作经验，特别是多国协调和供应商管理案例
- 强调PMI/APICS认证、ERP和BI工具使用熟练度
- 列举跨职能团队领导经历，体现 stakeholders management 能力
- 若已有PMP或CSCP，复习并更新知识
- 若无，可考虑考取此类认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目经验
- 强调量化结果和关键KPI，展现数据驱动决策能力
- 体现跨文化沟通和变革管理思路，展示软技能
- 请描述一个你领导的复杂供应链重组项目，你如何管理风险和利益相关者？
- 你如何推动跨区域团队达成共识？举例说明
- 你如何用数据驱动供应链改进？具体用什么工具？
- 你如何看待AI在供应链预测中的应用？有什么经验或见解？
- 请描述一次你处理供应商中断的紧急情况
职位点评
74
综合评分
外企资深供应链项目经理，薪资优厚、技术前沿，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合职业发展导向、追求技术前沿和全球化项目的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
外企巨头、资深岗位，薪资待遇处于市场较高水平，福利完善，但JD未明确具体薪资范围，薪资信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及数字化转型、AI预测等前沿技术，项目管理经验积累丰富，有明确的技术成长空间，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP、Oracle、Power BI、Tableau、AI需求预测
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公为主，上海分公司位于市区核心地段，但未提及弹性工作或远程，可能面临跨时区协作导致加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁作为创新材料公司，参与光通信等推动社会连接的事业，意义感较强，但JD未明确使命感表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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