康宁
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 18 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso体系
合规
培训
审计
环境安全
英语
风险评估
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
传统制造业EHS岗，技能积累全面，现场办公为主，薪资中等，工作与生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中健康、安全与环境 (HSE) 2 个
市场机会
选择不多
东莞 · 健康、安全与环境 (HSE) · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是康宁东莞工厂的环境健康与安全（EHS）工程师，负责保护公司环境和员工职业健康，预防事故，管理EHS管理体系，确保通过外部审计，并提升员工安全意识
工作内容涉及EHS目标规划、审计、紧急事件处理、法规合规和培训等
最低要求
本科及以上学历
优先考虑环境、化学或安全工程专业
优先考虑具备EHS管理体系认证审核员证书
至少5年EHS系统管理经验
熟悉并掌握工厂涉及的主要环境和安全因素
精通EHS相关法律法规
能够制定和管理工厂EHS目标
了解并管理工厂ISO体系
掌握EHS相关法律法规知识
掌握EHS管理体系知识
团队合作精神
良好的沟通能力
强主动性
高度承诺
良好的英语口语和书面能力
工作职责
根据工厂战略规划和执行年度EHS目标
通过发起各种活动提升工厂员工的安全和环保意识
处理关键或紧急的环境、健康或安全问题，如事故处置和报告
负责月度和年度内部审计计划，执行内部审计并准备审计总结报告
按计划进行滚动EHS审计，并根据生产状态进行过程审计
合规并响应政府/公司的各种审计，如记录管理、数据隐私、环境、安全、消防局、EPA、CDC、ISO等
规划改进、跟进并管理改进计划的实施
基于最先进的管理模型持续增强EHS体系
开发并交付各种EHS内部培训课程
为年度环境日准备和开展各种活动
与部门经理进行EHS区域检查，并密切跟进行动以进一步改进
进行各种EHS技术监测，如废水、废气、噪音、有害接触和饮用水
管理运营许可证和一些特殊设备的更新，如排水许可、职业危害登记、项目登记以及特殊设备的登记、年检和运行许可证
负责并改善员工的安全和环保意识
收集和分析适用于公司的相关法律法规，与相关部门分享必要信息，并确保遵守这些法律法规
完成主管分配的其他任务
确保工厂IT内符合公司EHS要求（包括政策、程序、SOP和其他要求）
优先资格
优先考虑环境、化学或安全工程专业
优先考虑具备EHS管理体系认证审核员证书
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国公司平台工作，能接触国际先进的EHS管理模型和标准
- 职责全面，涵盖审计、培训、合规等多个方面，技能积累丰富
- 行业对EHS重视度高，职业稳定性和社会价值感较强
- 涉及紧急事件处理和现场监测，可能需应对突发状况
- 适合有EHS专业背景、注重安全合规、具备良好沟通能力和责任心的求职者，喜欢在结构化环境中推动持续改进
缺点 / 挑战
- 需要应对多种审计和法规要求，工作细致性和压力较大
- 英语书面和口语要求较高，对非母语者有一定挑战
角色解读
- 可以向EHS经理或总监方向发展，负责更大范围的体系管理
- 通过积累专业经验，成为EHS领域的专家或顾问
- 在跨国公司平台中，有机会参与全球EHS项目或跨区域管理
- 制定和执行工厂的环境健康与安全目标，确保合规和风险防控
- 负责EHS体系的维护、审计和持续改进，应对外部审核
- 开展EHS培训、监测和技术管理，如废水、废气处理和设备许可管理
- 处理紧急安全事件，并推动员工安全意识提升
- 精通EHS相关法律法规和ISO体系管理
- 具备5年以上EHS系统管理经验，熟悉工厂环境安全因素
- 良好的英语沟通能力和团队合作精神
- 主动性强，能独立处理审计、报告和培训任务
申请策略
- 研究康宁公司的EHS政策和可持续发展报告，展示对公司的了解
- 准备具体案例说明如何提升员工安全意识或改进EHS体系
- 突出5年以上EHS系统管理经验，尤其是审计、体系维护和法规合规项目
- 强调相关专业学历（如环境、安全工程）和EHS认证证书
- 举例说明处理紧急安全事件、组织培训或通过审计的具体案例
- 展示英语能力，如国际标准文件处理或跨国团队协作经历
- 复习EHS最新法律法规和ISO体系更新，准备相关知识问答
- 练习英语口语和书面表达，尤其是EHS专业术语
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体经历，突出解决问题的思路和成效
- 强调合规性、风险防控和持续改进的理念，结合法规和体系知识
- 展示沟通协作能力，说明如何与部门、管理层和外部机构合作
- 请描述你过去管理EHS体系的经验，包括如何通过审计？
- 如何处理一起紧急的工厂安全事故？请举例说明
- 你如何确保团队遵守EHS法规和公司政策？
- 你的英语沟通能力如何？能否分享用英语处理工作的经历？
- 你对康宁的光通信业务有什么了解？EHS在其中扮演什么角色？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资估计处于市场中等水平，福利未在JD中明确提及，但跨国公司通常提供标准福利。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
80较高
职位提供全面的EHS体系管理经验，涉及审计、培训和法规合规，有技能积累和成长空间。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会Enhance EH&S systems continuously based on the most advanced management model、Develop and deliver various EH&S internal training courses
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作模式未明确提及，但基于工厂现场职责，可能需要现场办公，生活灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位致力于环境保护和员工健康，有社会价值感，但行业属于传统制造业，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Protect the environment of company and the occupational health of employees、Prevent the accident from occurrence
创新程度稳健跟随主流
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