康宁
Development Scientist
Development Scientist
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
原型测试
实验室管理
实验设计
工艺改进
技术领导力
故障排除
数据分析
新产品开发
知识产权
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
知名材料企业研发岗，技术成长空间大、注重知识产权沉淀，需现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · 研究与开发 (研发) · 约 1080 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责产品和工艺属性的技术与基础研究，设计并执行实验以支持新产品概念、生产问题解决及成本优化
作为技术专家，你将在实验室操作先进设备，为业务项目、制造基地及竞争分析提供分析工具与技术指导，并指导初级工程师
最低要求
尊重他人并以身作则：通过支持安全、工作场所文化和重视个人来营造尊重与协作的环境，同时倾听和分享观点
参与解决团队成员之间的冲突
有效协作：在团队内外以协作的方式工作
有效沟通任务，公开分享想法，重视意见的多样性，并展示在团队或项目团队中建立信任的能力
贡献并可能领导项目工作流、任务或类似活动，展示接受他人想法和意见的能力
促进包容性环境
指导与辅导：分享知识以造福康宁及所有员工
展示技术能力 - 影响方向：影响同行和团队，提供技术指导
参与制定目标并使用创造性方法支持项目
可能在有限指导下管理项目工作流、流程或任务
可能在实验室/子团队内提供技术监督
评估风险并提出想法以指导下一步决策或计划
提出可被技术社区利用的赋能技术以改进产品或工艺
展示技术能力 - 知识与解决问题：始终如一地应用扎实的科学和/或工程方法及最佳实践来提出想法或解决方案
展示对工作领域的基本理解
能够在很少或没有指导的情况下独立诊断和解决中等技术/工程问题
交付有影响力的结果：利用高级科学或工程方法推动项目或倡议，实现效率提升或改进
基于数据和强大的技术评估，提供批判性思维或基本理解，和/或展示改进的工艺或扩展最先进的设备
保护机构知识与知识产权：每年至少作为主要作者撰写一份正式书面报告或常用参考的活文档
记录至少两个知识产权示例（如表征技术、测量系统、模型、专利申请、数据管理系统、发明披露、工艺或产品创新、商业秘密或软件资产等）
工作职责
开发并应用关键基础知识于关键产品属性及其对生产工艺的影响
协助评估生产异常的根本原因和长期问题
设计并运行实验，分析数据，并根据发现提供输入和建议
维护并操作最先进的实验室
通过测试、原型等支持新产品概念
在故障排除方面提供技术领导力
可能监督直接下属
指导技术员和初级工程师
识别并确定必要的工具和资源的优先级
在团队中担任技术负责人和/或为项目团队提供技术专长
可能与营销部门合作以获取客户需求、需要及反馈
开发系统的概念设计和规格
参与创新过程并在项目团队中提供技术专长
记录发现并通过RTR报告沟通学习成果
可能独立或与跨职能团队合作设计和测试设备
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名平台，能接触到行业先进的实验室设备和前沿材料技术
- 注重知识产权保护和技术沉淀，有完善的报告和技术分享机制，利于个人技术影响力建设
- 提供指导初级员工的机会，有助于培养技术领导力和团队管理能力
- 需要平衡日常实验操作、故障排除与长期创新项目，工作节奏可能较快
- 适合具备扎实理工科背景、热爱实验室研发工作，且希望在材料科学或制造工艺领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 对知识产权和正式技术报告有明确的年度产出要求，存在一定的考核压力
角色解读
- 从独立贡献者向技术专家或实验室负责人方向发展，主导核心技术创新
- 积累知识产权和专利成果后，可晋升为高级科学家或研发管理岗位
- 负责产品和工艺属性的基础研究与实验设计，分析数据以支持生产问题解决和成本优化
- 操作和维护先进实验室设备，支持新产品概念测试与原型开发
- 作为技术专家提供故障排除指导，撰写技术报告并保护知识产权，指导初级工程师和技术员
- 具备扎实的科学或工程理论基础，能独立诊断和解决中等复杂度的技术问题
- 熟练掌握实验设计（DOE）与数据分析方法，能基于数据提供关键洞察
- 优秀的跨部门沟通与协作能力，能够影响同行并指导初级团队成员
申请策略
- 在面试中准备好分享你如何通过技术手段实现工艺改进或成本降低的具体案例
- 了解康宁的核心价值观（如安全、尊重、协作），并在面试中展现契合度
- 突出在实验设计、数据分析及解决复杂技术/工程问题方面的具体项目经验
- 列举已获得的知识产权成果（如专利、技术报告、模型或软件资产等）
- 强调跨部门协作经验以及指导或辅导初级工程师/技术员的经历
- 深入学习高级实验设计（DOE）和统计分析工具（如JMP, Minitab）
- 了解康宁核心产品（如显示玻璃、光纤等）的基础材料科学和制造工艺
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的技术深度和实际业务影响
- 在回答协作或指导相关问题时，强调你的沟通技巧、同理心以及如何帮助团队共同成长
- 请分享一个你通过实验设计和数据分析解决复杂生产工艺问题的案例
- 你是如何平衡独立研究与跨部门团队协作的？请举例说明
- 在保护知识产权和撰写技术报告方面，你有哪些具体经验或成果？
- 如果生产现场出现突发异常，你会如何排查根本原因并提供长期解决方案？
- 复习材料科学或相关工程领域的基础理论，准备1-2个你主导的创新或工艺改进项目细节
- 了解康宁的最新产品线和业务方向，思考你的技术背景如何能为他们的具体业务带来价值
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
研发科学家岗位，薪资福利处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位强调技术领导力、知识产权产出和指导新人，有明确的技术成长路径和知识沉淀要求。
技术前沿主流现代技术
技术栈实验设计、数据分析、故障排除、原型测试、工艺改进
成长机会Mentors technicians and entry level engineers、Coaches and mentors、Shares knowledge
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需要维护实验室、操作设备并支持生产现场，大概率需要现场办公，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
材料科学领域的研发工作对推动制造业技术进步有积极作用，但JD中未强调宏大的社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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