康宁
Demand Forecast Analyst
Demand Forecast Analyst
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Excel高级应用
Power Bi
供应链管理
商业洞察
数据分析
流程优化
跨部门协作
需求预测
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
稳定外企背景、侧重数据分析与流程优化、成长空间明确、社会价值导向中性的商业分析岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 商业分析 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责指定区域或客户群的需求预测全流程，通过数据建模与分析输出精准的销售预测，直接支撑供应链规划与销售目标达成
需深度协同商业团队与跨部门利益相关者，监控市场动态与预测偏差，持续优化预测模型及业务流程，确保供需策略高效对齐
最低要求
本科及以上学历，商科相关专业优先（MBA或硕士学位更佳）
至少3年商业、财务或供应链管理相关领域工作经验
精通Excel，具备数据分析、预测建模与报表制作能力
具备出色的分析与问题解决能力，注重细节
拥有良好的商业敏锐度，能理解市场动态、业务驱动因素及需求规划决策对业务绩效的影响
能够在快节奏环境中管理多项优先级任务并确保按时交付
具备有效的沟通与人际交往能力，能够跨团队协作
能够独立工作并主动推动任务完成
具备强烈的责任感、主人翁意识及对高质量工作的承诺
灵活适应性强，能快速响应变化的业务优先级与需求
英语读写能力熟练
工作职责
负责指定区域的需求预测流程，向供应链规划与业务运营提供详细的销售预测数据
与区域商业团队紧密合作，了解客户需求趋势、预测假设及市场动态
监控需求表现，主动向关键利益相关者通报重大需求变化、新兴趋势及预测风险/机会
与跨部门利益相关者协作，确保产品战略与合资企业（JV）关闭计划完全对齐并纳入销售计划
维护并优化预测模型，利用数据分析识别需求模式、市场趋势及需求波动
分析预测差异，调查偏差的根本原因，推荐预测调整方案以持续提升预测准确性与可靠性
支持需求规划团队内的临时业务分析、报告请求及流程改进项目
通过自动化、数字化及有效利用分析工具与技术推动流程改进，并支持临时业务分析与报告请求
优先资格
熟悉微软工具套件，如Power BI、Power Platform和Power Query，能够创建数据看板
具备跨团队协作经验
能够从业务洞察中理解并解读数据
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业平台，接触标准化预测体系与先进数字化工具，职业履历含金量高
- 适合喜欢数据驱动决策、具备较强逻辑思维与跨部门沟通能力的商业分析型人才
缺点 / 挑战
- 需频繁协调多部门利益诉求，预测偏差追责压力大，对数据敏感度与抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级需求规划专家、供应链计划经理或商业分析负责人方向发展，逐步承担区域或产品线的全盘规划职责
- 负责搭建并维护需求预测模型，定期输出高精度销售预测数据，直接对接供应链与销售端
- 掌握高级Excel与BI工具进行数据清洗与可视化，具备扎实的统计学基础与业务逻辑拆解能力
申请策略
- 提前研究康宁核心业务线（如显示科技、生命科学与电子通信），在求职信中展现对行业供需周期的理解
- 突出过往需求预测准确率提升案例、主导的流程优化项目及使用BI工具搭建看板的实际成果
- 强化Power BI/DAX函数应用，补充S&OP（销售与运营计划）方法论及库存周转指标知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点量化预测准确率提升比例、节省的库存成本或缩短的响应周期
- 请分享一次你通过数据分析发现预测偏差并推动业务调整的经历
- 面对销售团队过于乐观的需求预估，你会如何沟通并校准预测？
- 你如何使用Excel或BI工具处理缺失数据或异常值以保证模型稳定性？
- 复习时间序列预测基础方法（如移动平均、指数平滑），准备1-2个完整的数据分析项目复盘，熟悉S&OP会议流程
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国企业通常提供符合市场标准的薪酬与完善福利体系，稳定性较高，但JD未明确披露具体薪资结构。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
80较高
岗位强调模型优化、数字化工具应用与跨部门协作，能提供扎实的商业分析技能训练与清晰的业务视野拓展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Power BI、Power Platform、数据建模、自动化分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确说明办公模式与工时安排，跨国企业通常具备较好的职场规范，但需求规划岗在月末/季末可能面临阶段性高压。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于供应链核心支持职能，主要服务于企业内部商业目标，社会价值导向不明显，但对企业稳健运营具有实质支撑作用。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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