
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
外企标杆平台、薪资竞争力强、业财融合深度高,需适应工厂节奏与合规压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中财务与会计 13 个
市场机会
选择适中
东莞 · 财务与会计 · 16 个在招
负责制造基地的财务与会计全面管理,作为工厂领导层的战略业务伙伴
年以上制造业财务相关工作经验,有成本会计经验者优先
领导财务职能,担任工厂管理团队的关键成员和决策者
能在财务、工厂运营、工程、共享服务、供应链和商业团队间建立伙伴关系、协作与影响力
优点
缺点 / 挑战
薪资处于制造业外企中层财务市场中上水平,福利体系完善,稳定性高。
提供明确的团队建设与人才培养职责,接触前沿材料与通信技术,内部培训与晋升机制成熟。
外企通常注重工作生活平衡,但工厂财务经理需配合生产周期与月末结账,可能存在阶段性加班。
公司致力于技术创新与可持续发展,财务角色直接支持核心业务增长与社会价值创造。
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