康宁
Maintenance Supervisor
Maintenance Supervisor
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Ehs管理
Iso标准
Plc编程
团队管理
故障排查
设备维护
预防性维护
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企制造平台、技术成长空间大、福利稳定，需适应工厂现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中设备管理 2 个
市场机会
选择不多
东莞 · 设备管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制造工厂核心生产设备的全生命周期维护与管理，带领技术员团队完成故障排查、预防性保养及安装调试
统筹设备性能优化、EHS合规管控与SOP执行，主导Kaizen与DMAIC持续改进项目，保障产线高效、安全、稳定运行
最低要求
机械、电气、机电一体化或相关专业大专及以上学历
具备制造业环境至少5年设备维护经验，有团队管理经验者优先
扎实掌握机械、电气、气动及液压系统知识
具备设备故障排查、维修及预防性维护的实操经验
熟悉维护系统、工单管理及备件控制流程
工作职责
Lead a team of technicians and ensure company objectives are met
Develop technician skill to meet individual and company requirement.
Support plant facilities to ensure smooth operation
Troubleshooting and maintaining all equipments that include facility. Perform engineering duties such as installation, operation, and maintenance all equipments.
Safety protection and check. Ensure technician team meet all safety requirement.
Undertakes effective configuration and performance control of production equipments
o Reviews manufacturing system/equipment performance and take corrective action with efficiency
o Reviews and follow up EH&S; and Safety related to the equipment.
o Reviews SOPs and ISO 9001/14001 procedure
Improve the performance of plant equipment
o Seeks and recommends improvement opportunities and set “SMART” objectives
o Pursues the continuous improvement opportunities with Kaizen and project/DMAIC management process
o Supports other improvement opportunities with teamwork and seeks supports from others if needed.
Keeps pace with new technology and supports expansion. Design and make fixtures and tooling for operation.
Manage all test equipment. Ensure all test equipment being calibrated on time.
Energy management. Continues reduce cost and improve effectiveness.
Support other manufacturing functions assigned by supervisor from time to time
Spend time in assigned specific department coordinator’s work
Work to comply company objectives and goals on Safety and EHS requirement, Obey all company EHS rules (Include: Policy, Procedure, SOP and other requirements)
优先资格
熟悉改善(Kaizen)及项目/DMAIC管理流程
具备一定IT系统知识
了解消防与能源管理知识
掌握安全管理知识
具备人员管理技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国制造企业平台规范，技术栈全面且贴近工业主流应用
- 重视持续改进文化，利于积累系统性工程管理方法论
- 需兼顾生产进度与EHS合规红线，多线程任务处理要求高
- 适合具备扎实机电背景、喜欢解决实际问题且愿意深入制造一线的工程技术人才
缺点 / 挑战
- 制造业一线工作节奏紧凑，需随时应对突发设备停机压力
角色解读
- 可向高级设备经理、厂务总监或制造运营负责人方向发展
- 也可横向拓展至精益生产、EHS管理或项目管理领域，成为复合型工程管理者
- 负责工厂生产设备的全生命周期维护与管理，带领技术团队进行故障抢修与预防性保养
- 主导设备性能优化与持续改进项目，统筹EHS合规管控与SOP执行，保障产线高效稳定运行
- 扎实的机电液气系统知识与实操能力
- 精通PLC控制及相关工业编程语言
- 熟悉TPM、5S及ISO质量体系
- 具备团队管理与跨部门沟通协调能力
申请策略
- 提前研究康宁光通信业务线及材料科学方向，面试时重点展示EHS安全意识与教练式团队管理经验
- 突出主导过的重大设备改造或节能项目成果，量化停机时间降低比例、OEE提升数据或成本节约金额
- 强化PLC编程调试与自动化控制能力，补充精益生产(Lean)与六西格玛绿带/黑带知识体系
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现
- 强调数据分析驱动决策
- 展现“安全第一、效率优先、闭环管理”的工程思维
- 请分享一次你成功解决复杂设备故障的案例，你是如何定位根因的？
- 如何平衡设备预防性维护计划与紧急生产排期的冲突？
- 面对新员工技能短板，你的培训与辅导策略是什么？
- 复习常见工业设备故障树分析(FTA)与根本原因分析(RCA)方法
- 准备1-2个主导的Kaizen/DMAIC项目完整案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企制造业设备主管岗薪资处于市场中上水平，福利体系完善，长期稳定性强。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
公司提供系统化技术培训与持续改进平台，DMAIC/Kaizen机制明确，利于工程管理能力跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、VB、QB、C、parasol-II、TPM、5S、ISO9000
成长机会Develop technician skill、Pursues the continuous improvement opportunities with Kaizen、Keeps pace with new technology
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业现场办公模式固定，虽强调安全与流程规范，但生产节奏可能导致一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
投身光通信基础设施与关键材料研发制造，技术成果直接赋能通信网络与医疗等领域，社会价值显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，让家庭娱乐更精彩，使救生药品安全送达、一同突破
创新程度积极采用新技术
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