Demand Forecast Analyst

优缺点分析

角色解读

• 从小中型项目参与者逐步承担更复杂项目或独立负责预测分析模块
• 可向资深分析师、供应链计划/需求计划负责人方向发展
• 若补强数据建模与业务洞察，可转往商业分析或供应链管理岗位
• 参与小中型项目，围绕需求预测/业务分析相关任务推进项目里程碑
• 针对中等范围与复杂度的技术或业务问题进行分析，提出并推动解决方案落地
• 按时间、成本、质量要求完成明确目标，并与同级及上下级保持协作
• 根据需要提供培训、反馈与辅导，并维护信息与材料保密
• 具备相关领域本科知识或同等经验，理解标准理论、概念与工作方法
• 有相关工作经验与稳定绩效记录，能独立处理中等复杂度问题
• 具备项目推进、跨层级沟通和协调能力，能在既定标准下达成目标
• 具备培训辅导意识、保密意识与流程规范意识

申请策略

• 面试前了解康宁在材料/显示科技等领域的业务与台湾据点，确认岗位所属供应链环节
• 投递时主动询问需求预测的周期、数据源、KPI和跨部门协作模式
• 突出需求预测、供应链计划、销售预测或库存分析相关项目，量化预测准确率或改善结果
• 展示跨部门协作经历，如与销售、生产、采购、财务对齐预测假设
• 强调小中型项目管理经验，包括时间、成本、质量目标达成
• 体现培训、带教、流程文档和保密管理意识
• 补强Excel、SQL、Power BI等数据分析工具，并能解释预测模型与偏差分析
• 熟悉S&OP、需求计划、库存周转等供应链指标

面试指南

• 用STAR结构说明背景、任务、行动、结果，并量化预测准确率或项目指标
• 对跨部门冲突，先说明数据口径与共同目标，再列出协调机制和复盘改进
• 对通用问题，强调标准流程、检查点和风险预警
• 请描述你做过的一次需求预测或供应链分析项目，如何提升预测准确率？
• 面对销售、生产、采购数据不一致时，你如何协调并形成统一预测？
• 你如何管理一个小中型项目的时间、成本和质量目标？
• 你是否有培训或辅导同事的经验？如何确保知识传递？
• 你如何保证敏感业务信息的保密性？