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康宁
Senior Automation Engineer

Senior Automation Engineer

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公自动化控制
自动化控制
Lean/Six Sigma
Plc编程
Python/C#
机器视觉
精密组装
自动化集成
运动控制
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

AI前沿技术驱动、晋升路径清晰、跨国平台稳定,但工作强度与现场办公属性明显

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比自动化控制中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 570 个在招 · 其中自动化控制 11 个

职位详情

关于这个职位

负责康宁CPO(共封装光学)产品从研发到量产的自动化产线建设,主导设备选型、安装、调试及验收

需开发PLC、机器视觉等控制软件,优化精密光学组装工艺,确保产线良率与效率,并具备跨部门协作与项目管理能力

最低要求

机械、电气、机电一体化、控制/自动化或计算机工程等相关专业本科及以上学历

年以上高科技制造行业(光通信、半导体封装、电子或精密组装)的制造自动化、设备工程或自动化集成经验
掌握Python、C#或LabVIEW编程语言,用于设备控制、数据采集或工程工具开发
具备全产线视角,能评估自动化变更对上下游工序、质量、维护及人员的影响
能够并行规划并执行多个自动化项目,明确里程碑、预算及供应商跟进,并对良率、周期时间和设备可用性等结果负责
具备良好的英语读写沟通能力,能与全球团队及海外设备供应商协作

工作职责

领导CPO新产品导入(NPI)及生产线的自动化项目,涵盖概念、规格制定、供应商选型,直至安装、验收(FAT/SAT, IQ/OQ/PQ)及移交制造

设计和改进精密光学组装的自动化流程,如主动/被动光纤对准、点胶、UV固化、拾取放置及自动光学检测(AOI)
开发和维护设备控制及视觉软件(PLC、运动控制、机器人、机器视觉),以提升精度、缩短周期时间并提高设备可用性
与NPI、工艺、质量、工厂维护(F&M)团队及设备供应商合作,解决技术问题,确保设备安全、可靠且易于维护
创建并维护自动化文档(设备规格、SOP、图纸、预防性维护计划),并对工程师和技术人员进行新设备培训

优先资格

在制造中应用AI/机器学习(如基于视觉的缺陷检测)或使用仿真验证自动化概念的经验

能在全自动尚未合理时提出创意、低成本的方案(如工装夹具、半自动化、防错设计)
拥有精益生产/六西格玛绿带及以上资格者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI数据中心前沿技术(CPO)领域,技术含量高且具战略意义
  • 跨国大厂平台稳定,提供清晰的晋升通道和全球轮岗机会
  • 需同时处理多项目并行,对项目管理能力和抗压能力要求高
  • 涉及从研发到量产的过渡,需解决大量现场突发技术问题
  • 适合具备扎实硬件与控制软件技能,喜欢解决复杂工程问题,并寻求在高科技制造领域深耕的技术专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向自动化主管、设备工程经理发展,或转向更广泛的工程领导力角色,利用康宁全球平台拓展国际视野
  • 负责CPO产品量产线的自动化系统搭建与维护,包括设备选型、安装调试及软件控制开发
  • 精通PLC、运动控制及机器视觉技术,熟练掌握Python或C#进行设备控制开发,具备全产线自动化整合思维

申请策略

  • 准备具体案例说明如何平衡自动化成本与效益,以及如何协调跨部门资源解决设备故障,体现系统性思维
  • 突出自动化项目全流程管理经验,强调在良率提升、周期时间缩短方面的具体量化成果
  • 展示PLC/机器视觉/机器人等多技术栈融合能力
  • 补充AI/ML在制造中的应用知识(如视觉缺陷检测),学习精益生产或六西格玛方法论,提升英语商务与技术沟通能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目
  • 重点阐述技术选型的权衡过程、跨部门协作机制以及最终带来的业务价值(如良率、效率提升)
  • 请分享一个你主导的从概念到量产的自动化项目,遇到的最大挑战及解决方案
  • 如何在保证精度的同时优化自动化设备的周期时间(CT)?
  • 当全自动方案不经济时,你会如何设计半自动化或防错(poka-yoke)方案?
  • 如何处理设备验收(FAT/SAT)过程中供应商与内部需求不一致的问题?
  • 复习PLC编程逻辑、机器视觉基础算法及常见工业通讯协议
  • 了解CPO技术背景及康宁在光学领域的最新动向

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬包和全球福利体系,薪资水平在桃园制造业属中上游,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)
福利待遇competitive total rewards、global career opportunities

成长发展

85较高

职位明确提及向Automation Lead或Engineering Manager的晋升路径,且涉及AI/ML等前沿技术在制造中的应用,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CPO、AI/ML、Machine Vision、PLC、Robotics、Python、LabVIEW
成长机会clear growth path toward Automation Lead, Equipment Engineering Manager、global career opportunities across 40+ countries
业务类型profit_center

工作生活

50较低

制造业自动化岗位通常需现场办公,且涉及多项目并行和量产压力,工作强度可能较高,WLB信号不明确。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

参与AI数据中心关键基础设施(CPO)的建设,属于高速增长赛道,具有显著的行业前景和技术使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号most important technologies in AI data centers、170+ years of innovation
创新程度积极采用新技术
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