康宁
Material Process Engineer
Material Process Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dmaic
Doe
持续改进
新人培训
质量控制
问题解决
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂背书、体系化技能培训、现场导向、稳定成熟
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中工艺工程 约 120 个
市场机会
选择面较广
台中 · 工艺工程 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责解决生产过程中的技术与工程难题，支持新产品导入及持续改进项目
通过运用统计工具（如DOE）和DMAIC方法优化材料、工艺及设备，降低生产成本并提升产品质量，同时负责相关文档记录与人员培训
最低要求
Bachelor of Science in Engineering or equivalent technical experience or equivalent experience (exceptional case)
Yellow Belt Training
Track record of delivering results
Demonstrated knowledge in a technical field
Project team membership
工作职责
Provides day-to-day problem solving support to production, development and research operations
Trains operators and trades personnel on new equipment and processes
Uses rigorous processes and technical knowledge to build detailed technical understanding for key process steps
Functions as a team member or team leader on focused projects
Trouble shoots material, process and equipment issues, identifies root cause and implements corrective action
Implements and documents material, process and/or equipment changes
Uses simple statistical tools and Designed Experiments (DOE) in process problem solving and process improvement; Uses more sophisticated statistical tools and DOE techniques in problem solving and process/product improvement
Assure quality and repeatability of processes and products
Supports new product introductions through equipment installation, process certification, documentation and training
Assures safety of operators and equipment and Complies with safety and environmental regulations
Develops SME knowledge of material, process and/or equipment in focused areas of manufacturing or engineering
Executes cost reduction and improvement (DMAIC) projects in line with business objectives
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的平台，接触前沿材料科学与精密制造工艺
- 系统化的技术培训（如Yellow Belt/DMAIC）有助于构建扎实的工程方法论
- 工作稳定性高，跨国企业合规性强，注重安全与环保
- 需要深入车间现场，对体力与耐力有一定要求
- 喜欢动手解决实际问题、对数据敏感、具备逻辑思维能力的工科毕业生或初级工程师
- 适合希望在制造业深耕、追求技术专精的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业一线工作可能涉及倒班或应对突发生产停机压力
- 持续的成本削减目标可能带来绩效压力
角色解读
- 从初级工艺工程师成长为领域专家（SME），可进一步发展为资深工程师或工艺主管
- 也可向质量管理、项目管理或新产品导入（NPI）方向发展，积累跨部门协作经验
- 日常解决生产线上的材料与工艺异常，定位根本原因并实施纠正措施
- 主导或参与新设备/新工艺的安装、认证及操作人员培训
- 利用DOE等统计工具进行实验设计，执行DMAIC项目以降低成本和提升良率
- 掌握统计学基础及DOE（实验设计）方法，熟悉DMAIC六西格玛改进流程
- 具备扎实的工科背景，能够阅读技术文档并进行根因分析
- 良好的沟通与培训能力，能指导操作员正确使用新设备
申请策略
- 关注康宁的企业文化与价值观，特别是其对创新、质量和安全的承诺
- 面试前了解康宁在光电显示、通信或生命科学领域的核心产品，以便更好地匹配岗位需求
- 突出工科专业背景及相关的课程设计或实习项目经历
- 强调使用统计工具（如Minitab, JMP）进行数据分析的经验
- 展示任何关于流程优化、成本控制或团队协作的项目案例
- 学习六西格玛（Six Sigma）基础知识，了解DMAIC各阶段要点
- 熟悉DOE原理及常用统计软件操作
- 加强英语技术文档阅读能力，因为外企通常使用英文作为工作语言
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述逻辑框架（如鱼骨图、5Why法），再结合具体工具和数据支撑结论
- 强调闭环思维，即不仅解决问题，还要预防复发
- 请举例说明你如何通过数据分析解决一个复杂的技术问题？
- 你对DOE（实验设计）有多少了解？能否简述其应用场景？
- 当生产线出现紧急故障时，你的排查思路是什么？
- 你如何向非技术人员（如操作员）解释复杂的技术变更？
- 描述一次你参与团队项目并推动结果达成的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，康宁提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，虽非顶级高薪但稳定性强，符合市场对成熟企业初级岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.0万/月）
成长发展
80较高
职位明确要求Yellow Belt培训和DMAIC项目执行，提供了系统的六西格玛方法论训练。同时强调成为SME（领域专家）和技术知识积累，有利于长期职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈DOE、DMAIC、Statistical Tools、Process Improvement
成长机会Yellow Belt Training、Develops SME knowledge、Trains operators
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业工艺工程师通常需要驻守工厂现场，可能涉及倒班或应急响应，WLB相对一般。但作为成熟外企，通常能提供较为规范的工作环境和安全保障。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁致力于通过技术创新改善人类生活（如光纤通信、显示技术），岗位直接参与提升产品质量和降低成本，具有明确的商业价值和社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号superior product in terms of quality and/or cost、Complies with safety and environmental regulations
创新程度积极采用新技术
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