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Corning logo
康宁
PCS Systems Engineer
立即应聘

PCS Systems Engineer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Product Lifecycle
Cpo
Customer-Facing
Silicon Photonics
Thermo-Mechanical Simulation

AI 估算 · 35k–55k

外企巨头,高级系统工程师,技术门槛高,薪资竞争力强,上海市场溢价

职位详情

关于这个职位

作为康宁CPO产品线的高级系统工程师,您将成为战略客户的技术接口,负责从早期架构讨论到产品部署的全生命周期技术支持

您需要深入理解客户应用场景,将需求转化为内部产品规范,并主导技术演示和概念验证
该职位要求深厚的光学、硅光或半导体封装背景,以及出色的客户沟通能力

最低要求

工程、应用科学或相关专业本科及以上学历

年以上应用、系统或产品开发经验,并有较长时间面向客户的技术岗位经历(系统工程师、应用工程师、科学家或解决方案架构师)
参与复杂项目并在快节奏竞争环境中为多职能团队做出贡献
深入理解以下一个或多个领域:光学、玻璃材料、光纤与通信、硅光子学、半导体封装、半导体计量、电子硬件设计与制造
能够频繁与客户进行技术交流,理解技术需求并传达有效的价值主张
能够跨职能和地域协作解决问题和开发方案
能将复杂规格和应用需求概念化,并向内外部利益相关者阐述以启动新产品开发或产品变更
能够动员和影响组织内外人员以实现目标
获得信任并在跨时区的内外部团队中领导协作工作

工作职责

作为战略客户和生态系统合作伙伴在CPO产品生命周期中的主要技术联系人,从早期架构讨论到设计导入、认证和部署

与客户和合作伙伴领导产品和系统构思,旨在通过差异化产品满足已识别的需求
将客户需求转化为内部产品规格,确保外部需求与康宁的研发和产品开发能力一致
进行可行性研究并开发初始设计概念以转移给研发部门
与主要客户和CPO生态系统中的合作伙伴的技术对口建立持续信任关系
深入理解客户应用、其运行系统以及康宁产品在这些应用中的功能
与客户工程团队(包括超大规模网络架构师和ASIC/平台工程师)领导技术深度探讨、架构研讨会和设计评审
执行系统级热机械仿真以提供设计建议
进行有说服力的技术演示、展示和概念验证(PoC)活动
参与绘制市场趋势和技术路线图,识别关键技术能力和新产品方面的关键差距和建议
与产品生命周期管理和市场部门紧密合作,在深入理解CPO解决方案应用和用例的背景下完善康宁的价值主张
与ASIC合作伙伴、封装厂、激光供应商、连接器供应商以及硬件供应商合作,了解下一代需求
在康宁内部作为客户的声音,推动需求清晰度、功能优先级和对现场反馈的响应
与主要客户和CPO生态系统中的合作伙伴的技术对口建立持续信任关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:CPO(共封装光学)是数据中心互连的关键技术,行业前景广阔
  • 平台优越:康宁是材料科学巨头,研发资源丰富,职业稳定性高
  • 技能积累:深度参与从客户需求到产品落地的全流程,综合能力提升快
  • 技术复杂度高:需要同时掌握光学、封装、系统仿真等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 结果导向:项目周期长且技术要求高,容错空间小,需持续产出
  • 适合有深厚光学/半导体背景、善于技术沟通、希望在战略产品领域深耕的高级工程师

缺点 / 挑战

  • 客户压力大:频繁的客户沟通和跨时区协作,可能影响工作生活平衡

角色解读

  • 技术深度方向:成为系统架构师或技术专家,主导下一代CPO产品定义
  • 管理方向:晋升为技术团队负责人或解决方案总监,领导客户工程团队
  • 横向扩展:转向产品管理或业务拓展,利用技术背景驱动商业决策
  • 作为客户技术接口,从早期架构到部署全程主导CPO产品技术支持
  • 将客户需求转化为内部产品规格,并推动研发团队实现
  • 主导技术演示、概念验证和系统级仿真,确保产品方案竞争力
  • 与合作伙伴(ASIC、封装、激光器供应商等)协作,跟踪下一代技术趋势
  • 深厚的光学、硅光子学或半导体封装知识,能够进行系统级热机械仿真
  • 出色的客户沟通与技术演示能力,能快速理解复杂需求并传递价值
  • 跨职能、跨地域协作能力,能在快节奏环境中推动多方共识
  • 丰富的产品开发全周期经验,从概念到部署的技术领导力

申请策略

  • 在面试中强调对CPO技术趋势的理解,并主动分享对康宁产品线的见解
  • 关注康宁的光通信部门战略,特别是CPO生态合作动态,展现行业洞察
  • 突出客户-facing的技术项目经验,特别是从需求到交付的完整案例
  • 强调光学、硅光或半导体封装方面的具体技术贡献与成果
  • 展示跨团队协作和复杂问题解决能力,例如主导过多团队技术研讨会
  • 列出与CPO或高速互联相关的项目,体现行业匹配度
  • 系统学习热机械仿真工具(如ANSYS)和光学仿真软件(如Lumerical)
  • 了解超大规模数据中心网络架构和ASIC设计流程,增强与客户对话能力

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点展示技术判断和沟通能力
  • 利用技术深度+商业视角的结构:先分析技术原理,再评估商业影响
  • 展示协作思维:强调如何通过数据、演示和利益相关者管理达成共识
  • 请描述一个你如何将客户技术需求转化为产品规格的案例
  • 你对共封装光学(CPO)的技术趋势有何看法?康宁在其中扮演什么角色?
  • 如何在一项新技术开发中平衡性能、成本和上市时间?
  • 请举例说明你如何影响跨职能团队推动一个技术决策
  • 面对一个对产品不满意的客户,你会如何处理?

职位点评

71
综合评分

外企前沿CPO技术岗,薪资优厚,发展空间大,但需现场办公且WLB一般

更适合这类人
适合追求技术成长、看重职业平台和薪资竞争力,能接受现场办公和可能加班的高级工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

外企巨头,薪资待遇优厚,福利完善,但未在JD中明确薪资,需面议。

薪资信号面议 (35K-55K/月)

成长发展

85较高

技术前沿(CPO),涉及多学科交叉,成长空间大,但未提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Optics、Silicon Photonics、Semiconductor Packaging、CPO
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,位于上海嘉定区(偏郊区),且JD未提弹性工作,预计加班情况一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

康宁致力于推动通信创新,产品有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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