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艾昆纬
Medical Advisor/Associate Director (Endocrinology/Neurology)

Medical Advisor/Associate Director (Endocrinology/Neurology)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
临床研究
Clinical Research
Csr

AI 估算 · 40k–70k

资深医学顾问,外资大厂,专业门槛高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在临床试验中提供医学监督和指导,涵盖方案审查、不良事件处理、研究者会议等,需要深厚的医学知识和沟通能力,适合有临床经验的医学专家

工作职责

医疗监测:主要担任指定项目的区域医学顾问

担任科学顾问,就指定项目的医学和科学方面向项目负责人提供指导
为研究机构和项目人员提供方案相关的医疗支持,包括方案澄清、入选/排除标准的确定,以及患者安全和/或资格问题
对方案、研究者手册(IDB)和/或病例报告表(CRF)进行医学审查
为项目临床团队提供治疗领域/适应症培训
出席研究者会议并发表演讲
对试验相关不良事件(AE)进行审查和澄清
可与药物警戒部门合作,对严重不良事件(SAE)进行医学病例审查,包括审查病例文件和患者叙述
可与药物警戒部门合作或代表该部门,为相似事件分析(AOSE)提供医疗支持
可对不良事件编码进行医学审查
审查临床研究报告(CSR)和患者叙述
根据需要参加启动会、每周团队会议和客户会议
每周7天、每天24小时待命,以响应研究机构的紧急方案相关问题
可能需要定期出差
大量使用键盘,手指需重复运动
大量使用电话和面对面交流,需要准确的语言感知

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在跨国CRO工作,接触国际前沿临床试验,积累宝贵经验
  • 工作内容专业性强,提升医学知识和研究能力
  • 薪资和福利优厚,职业发展空间广阔
  • 需要24/7待命,工作强度大,可能影响生活平衡
  • 频繁出差和高压工作环境,对身体健康要求高
  • 需要持续更新医学知识,保持专业竞争力
  • 适合有丰富临床经验、能承受高强度工作、热爱临床研究的医学专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为医学总监或更高管理层,负责更大范围的医学战略
  • 向专业领域发展,成为特定治疗领域的权威专家
  • 在CRO或药企中转向医学事务、研发等其他方向
  • 作为区域医学顾问,负责临床试验中与医学相关的监督与指导,确保试验符合医学伦理和科学要求
  • 审查临床方案、研究者手册和病例报告表,参与不良事件和严重不良事件的医学评估
  • 为项目团队和研究机构提供医学培训和支持,出席研究者会议并处理患者安全问题
  • 深厚的医学专业知识,特别是内分泌或神经领域临床经验
  • 熟悉临床试验流程和法规,了解药物警戒和不良事件报告
  • 出色的沟通能力和团队协作能力,能在多方之间协调

申请策略

  • 了解IQVIA的业务范围和文化,在面试中展现对医疗创新的热情
  • 准备应对24小时待命的可能,表现对工作的承诺
  • 突出临床医学背景,特别是内分泌或神经领域的经验
  • 强调参与过的临床试验项目,尤其是医学监督相关职责
  • 展示疾病领域专业知识、沟通能力和团队协作成果
  • 熟悉GCP和ICH E6(R2)等法规,了解药物警戒流程
  • 提升英语听说读写能力,因为需要与国际团队协作
  • 学习临床试验设计相关基础知识

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为性问题,突出情境、任务、行动和结果
  • 展现医学判断力时,结合具体案例和数据,强调以患者安全为核心
  • 对于工作强度问题,表达理解和承诺,同时提出时间管理策略
  • 请分享一次处理严重不良事件的经历
  • 如何确保临床试验中患者的权益和安全性?
  • 面对多方意见(如申办方、研究者、伦理委员会),如何处理医学分歧?
  • 如何平衡医学专业性与商业需求?
  • 你如何适应24小时待命的工作模式?

职位点评

61
综合评分

跨国CRO医学顾问,专业性强、社会价值高,但需要24小时待命,工作生活平衡较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业意义和社会价值、愿意承受高强度工作压力的资深医学专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活25
使命价值85

薪资福利

70中等

跨国巨头企业,薪资水平较高,但JD未披露具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

65中等

工作专业性强,成长空间大,但JD未明确提及培训和晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

25较低

JD明确要求24小时待命和定期出差,工作强度大,生活工作平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

85较高

医疗健康行业,强调改善患者结局,社会价值高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者结局、促进全球人群健康
创新程度积极采用新技术
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