
雅培
Trade Executive
Trade Executive
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Powerpoint
医药行业
招标管理
数据分析
渠道管理
经销商管理
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
医药外企商务岗,要求3年经验,薪资处于行业中上水平,考虑外企福利和稳定性。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责医药产品的渠道与经销商管理,包括经销商合同、库存和销售数据核对,以及区域医院和零售渠道的维护
同时需要执行区域业务计划,协助招标工作,并与跨部门协作提供商务支持
适合有医药行业商务或销售经验、具备经销商管理和数据分析能力的候选人
最低要求
大学本科及以上,药学、市场营销、工商管理学专业优先
行业经验:至少3年医药行业工作经验
岗位经验:2年以上一线商务、销售经验
电脑能力:办公室相关软件应用,熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告
出差要求:能适应出差
业务洞察和市场敏锐度
经销商管理
跨部门协作
分析解决问题
推动高效执行
工作职责
渠道和经销商管理:负责经销商日常管理,经销商协议和合同的管理,以及经销商销售数据核对、库存管理等
负责区域医院和零售渠道维护和管理,保证业务的顺利进行
定期拜访客户,协助客户解决问题,监督业务合规开展
业务管理:收集跟进市场动态、政策法规变化等信息
执行业务计划,达成区域各项目标
负责本区域广阔市场及其它创新业务的执行
预判潜在业务风险,并协助处理区域内突发事件等问题,采取措施降低影响
负责区域数据收集与核查
负责区域业务报表的管理
招标管理:协助执行当地的招标工作
协助更新挂网信息,通过商务渠道进一步了解招标信息
跨部门协作:定期与跨部门做好沟通协作工作,信息共享
主动与公司相关部门协作开展工作,提供商务支持
处理零售渠道的商务事务
合规和质量管理:以身作则,传递合规政策和文化
按时参加公司法务及合规培训,遵守法律法规、公司财务、合规等相关规定,确保行为符合法律法规及公司政策的要求
对销售中发现的质量问题,及时报质量部,并协助质量部采取有效的处理措施
收集、上报药品不良反应(或不良事件)
其他职责:加强职业道德教育
熟悉药品产品知识、药品经营管理知识、基本财务知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培作为跨国巨头,平台稳定,能提供完善的培训和职业发展机会
- 工作涉及跨部门协作,能锻炼沟通和业务洞察能力
- 外企福利待遇较好,薪资水平有竞争力
- 需要频繁出差,工作强度较大,需适应快节奏和灵活安排
- 经销商和渠道管理涉及多方协调,需处理复杂人际关系和突发问题
- 适合有医药行业商务或销售经验,具备良好沟通和数据分析能力,能适应出差和跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 医药行业渠道和经销商管理经验具有较高价值,技能可迁移性强
- 医药行业合规要求严格,需时刻关注政策法规变化,工作压力较大
角色解读
- 可向高级商务经理或区域商务负责人发展,负责更大区域的渠道和经销商管理
- 可转向市场部或销售管理岗,利用商务经验拓展业务策略和客户管理能力
- 在医药行业积累资源后,可向业务拓展、战略合作等方向发展
- 负责医药产品的渠道和经销商管理,包括合同管理、库存核对和销售数据追踪,确保渠道健康运转
- 维护区域医院和零售渠道,定期拜访客户,解决业务问题并监督合规执行
- 协助执行区域招标工作,更新挂网信息,并通过商务渠道获取招标动态
- 与跨部门团队(如销售、市场、质量)协作,提供商务支持,处理零售渠道商务事务
- 具备3年以上医药行业经验,熟悉医药商务和销售流程,了解渠道管理
- 熟练使用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告制作,具备业务洞察力
- 具备经销商管理和跨部门协作能力,能有效推动业务执行
- 能适应出差,具备分析解决问题和应对突发事件的能力
申请策略
- 了解雅培的产品线和业务重点,在面试中展示对医药市场的理解
- 强调适应出差和跨部门协作的能力,体现灵活性和抗压性
- 突出医药行业商务或销售经验,特别是经销商管理和渠道维护的具体案例
- 强调数据分析能力,如使用Excel和PowerPoint进行销售数据分析和报告
- 展示跨部门协作和项目执行经验,体现业务洞察和问题解决能力
- 提及对医药行业合规和政策的了解,体现专业性和责任感
- 提前熟悉医药行业渠道和经销商管理流程,了解招标和挂网政策
- 提升Excel 高级功能(如数据透视表、图表)和PowerPoint 报告制作能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体案例和量化成果
- 强调合规意识和风险预判,展示对医药行业政策的理解
- 在回答数据分析问题时,结合具体工具和业务场景,体现逻辑性和洞察力
- 请分享你管理经销商或渠道的经验,遇到过哪些挑战?
- 如何利用Excel进行销售数据分析并制定业务计划?
- 在医药行业,如何确保业务合规?
- 请举例说明你如何与跨部门团队协作完成一个项目
- 你如何看待医药行业政策变化对渠道管理的影响?
职位点评
67
综合评分
跨国药企商务拓展岗,薪资稳定,但出差较多,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台和职业发展,能适应出差和快节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国药企平台稳定,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,出差要求可能影响工作生活平衡。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位提供医药行业渠道管理和跨部门协作经验,但成长路径和培训机会未明确提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海,但需适应出差,工作强度可能较大,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
医药行业具有社会价值,岗位涉及合规和质量,但主要聚焦商务执行,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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