爱尔康
AR Manager
AR Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Audit
Financial Reporting
Ifrs
Sap
Team Leadership
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企核心财务岗，社会价值高，薪资优厚，结账期压力大，适合资深财务专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 财务与会计 · 约 510 个在招
职位详情
关于这个职位
负责爱尔康中国应收账款（AR）团队的管理，主导端到端的应收流程及会计核算
涵盖客户信用控制、催收管理、税务发票合规、资金管理及客户返利核算
确保符合IFRS/PRC GAAP准则，按时交付高质量的月度结账及集团/法定财务报告，并支持内部审计与外部审计工作
最低要求
教育背景：会计学或金融学学士学位
语言能力：流利的英语（口语和书面）
工作经验：
至少8年跨国公司会计经验，涵盖AR/O2C领域
至少2年人员管理经验，具备带领和发展团队的能力
具备信用控制和催收管理的实战经验，以及客户返利核算经验
了解税务发票（增值税/电子发票）及资金/现金管理
具备扎实的财务会计和报告技能，熟悉IFRS和PRC GAAP
核心素质：良好的人际交往、沟通、谈判、解决问题和分析能力
准确、可靠、主动，保密意识强
能在压力下工作并管理多项任务
工作职责
客户信用控制与催收管理：主导信用控制和催收流程，包括信用额度治理、逾期及账龄监控、催收目标及DSO/KPI管理
与合作者处理高风险客户、争议升级及信用冻结
审查坏账/ECL准备及会计估计
税务发票：确保税务发票合规、准确且及时，包括电子发票/金税要求、贷项/借项通知单及红字发票
与税务团队合作处理AR交易对增值税及其他税务的影响，应对审计和税务机关问询
资金与现金管理：监督现金应用、银行对账、收付款流程及内部结算支付合规性
支持与 Treasury 及业务部门进行现金流预测和营运资本改善
客户返利核算：主导客户返利核算流程及SOP，包括返利计提、调整、余额清理及结算跟进
确保收入递延及销售扣减符合IFRS 15规定
协调BPA、客户运营和销售运营处理返利计划、审批及合同状态，完成AFCM控制测试
AR会计核算、报告与结账：交付高质量、及时的AR结账、集团报告及法定报告，妥善解决差异
监控定期资产负债表审查、SOP合规性及AR团队会计估计，确保审查结果得到执行
作为本地AR流程所有者，持续改进流程以应对业务和报告需求变化
维护AR相关文档，为团队提供会计判断的技术支持，并支持内外部审计
人员领导：领导、指导并激励AR团队，建立扎实的会计知识、沟通和解决问题的能力
设定明确目标，提供定期反馈，并在团队中发展继任者和连续性
其他：履行与该职位级别和责任相称的其他职责或项目
优先资格
持有CICPA（中国注册会计师）或ACCA资格优先
拥有四大会计师事务所审计背景优先
具备SAP系统使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托爱尔康全球领先的眼保健平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 能够接触复杂的跨国财务流程和国际化团队，提升专业视野和管理能力
- 岗位核心价值突出，直接参与公司关键财务闭环
- 涉及大量跨部门协调（销售、税务、资金），沟通成本高
- 对细节准确性和合规性要求极高，容错率低
- 适合追求稳定平台、具备扎实财务功底和团队管理经验的中高级财务专业人士
- 尤其适合希望在跨国药企长期发展，并能适应高强度结账周期的管理者
缺点 / 挑战
- 需同时满足IFRS和PRC GAAP双重准则要求，结账期间工作压力较大
角色解读
- 可向财务总监（Finance Director）、区域财务负责人或全球共享服务中心管理层发展
- 也可转向更广泛的财务管理、内部控制或供应链金融领域
- 全面负责中国区应收账款团队的日常管理，确保从信用评估到收款的全流程合规高效
- 主导月度及年度财务结账，编制符合国际准则的财务报表
- 协调税务、资金及销售部门，优化现金流并降低坏账风险
- 精通IFRS和中国会计准则，具备深厚的应收账款及返利核算专业知识
- 拥有8年以上跨国企业财务经验及2年以上团队管理经验
- 熟练掌握SAP系统及英语商务沟通，具备优秀的跨部门协作和抗压能力
申请策略
- 面试时需展现强大的抗压能力和多任务处理能力
- 准备具体的案例说明如何优化应收账款流程或解决重大信用争议
- 强调英语沟通能力，因为需要与全球团队频繁对接
- 重点突出8年以上MNC财务经验，特别是AR/O2C全流程管理经验
- 强调2年以上团队规模及管理成果（如效率提升、差错率降低）
- 展示IFRS/PRC GAAP合规及复杂报表编制案例
- 若缺乏SAP经验，建议提前熟悉其FICO模块逻辑
- 强化对IFRS 15收入准则及最新税务政策（如金税四期）的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原则（如准则要求），再结合具体业务场景说明处理方式，最后强调风险控制和对业务的支撑作用
- 请分享一个你优化应收账款流程或降低DSO的具体案例
- 如何处理复杂的客户返利核算及IFRS 15下的收入递延问题？
- 在月末结账高峰期，如何平衡团队工作负荷并确保准确性？
- 当销售部门为了业绩放宽信用政策时，你如何与管理层沟通并控制风险？
- 请描述你领导团队进行流程改进或系统上线的经验
- 复习IFRS 15关于可变对价和收入确认的关键点
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，爱尔康提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利，对资深财务人员而言补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及复杂的国际准则和跨国协作，能显著提升专业深度和管理广度，但晋升路径相对固定，主要向更高阶财务管理方向发展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、IFRS、PRC GAAP、VAT
业务类型cost_center
工作生活
60中等
跨国药企通常工作节奏规范，但财务结账期和高压环境下可能存在阶段性加班，整体WLB优于互联网行业，但不如部分外企轻松。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
爱尔康作为眼保健领域领导者，其工作直接关联患者视力健康和社会福祉，具有显著的正向社会影响力，使命感动机满足度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help people see brilliantly、make an impact in the lives of our patients and customers
创新程度稳健跟随主流
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