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Robotics Solution Manager (Stationary Robots and AMR)
立即应聘

Robotics Solution Manager (Stationary Robots and AMR)

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Amr
Mrd/Prd
商业分析
战略规划
生态合作伙伴管理
跨部门协作

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

高薪稳定大厂、前沿技术领域、强战略影响力，但需现场办公，WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比产品管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

35 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 产品管理 · 约 1010 个在招

职位详情

关于这个职位

负责英特尔机器人业务（特别是固定式机器人和AMR自主移动机器人）的解决方案路线图与战略规划

作为关键客户与合作伙伴的主要联系人，推动技术对齐、商业评审及管道增长，并将市场需求转化为具体的产品定义与执行计划，协调跨部门资源以实现业务目标

最低要求

拥有机器人、计算机科学、电气/机械工程或相关领域的学士或硕士学位

\n• 至少5年机器人行业（人形机器人、关节机器人或移动机器人）的行业经验，或相关角色经验
熟悉中国固定式/AMR机器人生态系统
\n• 在中国固定式/AMR机器人公司拥有产品/解决方案管理经验是强有力的加分项
\n• 展示过拥有机器人产品定义/设计/开发/验证/部署并推动客户/合作伙伴参与的经验
\n• 具备制定复杂技术和商业战略的能力，能够在有限指导下解决技术/商业问题
\n• 能够与所有领域的工程专家紧密合作，创建战略性产品架构和详细规范
\n• 优秀的演示和写作技能，有在行业活动和与客户面前演讲的经验
\n• 优秀的书面、口头和演示技能，有编写MRD/PRD（市场/产品需求文档）、营销材料、响应RFI/RFQ、新产品导入、竞争分析和产品定位的经验

工作职责

拥有并推动机器人细分市场的解决方案路线图，特别是针对固定式机器人和AMR，涵盖组件、平台和赋能，使其与业务目标和增长预测保持一致

\n• 担任关键机器人生态系统合作伙伴/客户的主要联系人——识别价值创造机会，领导技术对齐会议和商业评审，以维持关系和连续性
\n• 识别、优先处理并关闭设计机会，从评估到承诺阶段与客户合作，保护和扩大管道
\n• 开发和管理的合作伙伴及生态系统关系，扩大细分市场的覆盖面并加速采用
\n• 与市场团队合作，将市场和客户需求转化为清晰的解决方案/产品定义、优先级和赋能计划
\n• 持续评估市场数据和竞争动态，以告知路线图权衡并识别价值创造机会
\n• 构建产品价值案例和商业理由，以影响内部和外部利益相关者做出有效决策
\n• 驱动跨职能执行，跨越业务单元、研发工程、销售和营销以及合作伙伴团队——设定明确的目标，保持问责制，并使倡议按计划推进
\n• 跟踪和报告解决方案及业务绩效，推导持续改进领域并根据需要进行纠偏

优先资格

拥有工商管理硕士(MBA)学位优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托英特尔强大的品牌与技术平台，接触前沿机器人技术与全球顶级合作伙伴
  • 跨国企业环境提供完善的培训体系与职业发展空间
  • 需要同时平衡技术细节与商业策略，对综合能力要求极高
  • 市场竞争激烈，需快速响应市场变化并保持创新节奏
  • 适合具有深厚机器人行业背景、兼具技术与商业思维的中高级管理人才，渴望在大型跨国企业中发挥战略影响力的求职者

缺点 / 挑战

  • 职位处于业务核心层，拥有较高的战略影响力与决策权
  • 跨部门协作复杂，需应对多方利益相关者的期望与挑战

角色解读

  • 可向更高级别的解决方案总监、产品线总经理或区域业务负责人方向发展
  • 随着对机器人生态系统的深入理解，也可转向战略咨询或创业领域，专注于工业自动化与智能物流赛道
  • 负责制定和管理固定式机器人与AMR的解决方案路线图，确保其与业务增长目标一致
  • 作为连接客户、合作伙伴与内部研发团队的核心枢纽，推动技术对齐与商业机会落地
  • 通过深入的市场分析与竞品研究，指导产品定义与战略规划，协调跨部门资源实现商业化目标
  • 深厚的机器人行业背景（特别是AMR和固定式机器人），具备5年以上相关产品或解决方案管理经验
  • 出色的战略规划与商业敏锐度，能够将市场需求转化为清晰的产品定义
  • 卓越的沟通与演示能力，擅长撰写MRD/PRD及进行高层汇报
  • 强大的跨部门协作与项目管理能力

申请策略

  • 在求职信中明确表达对中国市场机器人生态系统的深刻理解
  • 准备具体的案例来证明如何在复杂环境中推动跨部门协作与商业落地
  • 重点突出在机器人（特别是AMR或固定式）领域的产品全生命周期管理经验
  • 强调成功推动的关键项目及其带来的商业价值（如收入增长、市场份额提升）
  • 展示与关键客户/合作伙伴建立战略关系的案例
  • 强化对最新机器人技术趋势（如具身智能、SLAM算法等）的理解
  • 提升数据分析与商业建模能力，以支撑更精准的战略决策
  • 加强跨文化沟通与高层汇报技巧

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 重点突出你的战略思考过程、跨部门协调能力以及最终取得的量化商业成果
  • 强调数据驱动的决策方法
  • 请分享一个你主导的机器人解决方案从概念到落地的完整案例，你面临的最大挑战是什么？
  • 如何平衡技术创新与市场需求，确保产品路线图既具前瞻性又符合商业目标？
  • 在面对激烈的市场竞争时，你会如何制定差异化策略以赢得关键客户？
  • 请描述一次你与内部工程团队或外部合作伙伴发生分歧的经历，你是如何解决并达成共识的？
  • 深入研究英特尔最新的机器人战略与产品线

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，英特尔提供具有竞争力的薪酬福利体系，薪资水平高于市场平均，且稳定性高，能满足补偿性动机。

薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿的机器人技术与战略规划，能显著提升个人在行业内的专业影响力与管理能力，职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Robotics、AMR、Stationary Robots、Product Definition、Strategy
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求'on-site presence'（现场办公），无弹性远程选项，且作为管理岗通常伴随较高工作强度，WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

机器人技术是推动自动化与智能制造的重要力量，具有显著的社会价值与行业前景，能满足一定的意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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