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艾伯维
(Sr.) Brand Manager - AD
立即应聘

(Sr.) Brand Manager - AD

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
上海市
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公产品管理
产品管理
Kol管理
制药行业
品牌管理
市场营销
战略规划
数据分析
跨部门协作
预算管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

跨国药企资深品牌经理，薪资福利优厚，侧重市场策略与KOL管理，混合办公但需频繁出差。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与产品管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

48 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 产品管理 · 约 1010 个在招

职位详情

关于这个职位

负责艾伯维皮肤科（AD）产品的品牌管理与营销策略制定，包括市场分析、品牌建设及推广计划执行

需与销售团队协同，管理KOL关系，监控预算并推动产品市场份额增长
要求具备5年以上制药行业经验，精通英语及数据分析

最低要求

教育背景*：药学、医学或市场营销相关专业本科及以上学历，MBA优先

行业经验*：至少5年制药行业工作经验
职位经验*：
至少3年产品管理或市场营销工作经验
至少1年销售管理经验（优先）
强烈偏好具有皮肤病学或自身免疫疾病疗法营销推广经验者
生物制剂经验者优先
语言技能*：中英文流利（口语和书面）
计算机技能*：熟练使用Excel和PowerPoint
流动性*：愿意频繁出差
其他特殊要求*：
深入了解医疗保健行业（制药和医疗器械市场）者优先
具备强大的业务和产品知识，能够识别未满足的客户需求和新兴市场机会，并将洞察转化为可执行的增长举措
优秀的沟通和演讲技巧，良好的人际交往能力
具备强大的端到端项目管理技能，拥有实施的所有权，严格跟踪里程碑，主动解决问题并确保及时、高质量的执行
具备强大的分析技能，包括业务和财务分析，能够优先考虑市场机会，定义可衡量的业务目标并评估营销活动的影响
具备自主性/独立性、果断性
展现专业的职业形象
自我激励、富有创造力且组织能力强

工作职责

营销规划*：

与销售团队共同进行实地拜访，分析客户需求、市场趋势和竞争信息，识别可行的市场机会，并将洞察转化为优先的业务增长举措
创建和发展针对实现预定销售和利润目标的营销文案、项目和工具
完成初步和最终的营销组合规划及预算
协调区域实施，明确责任人、里程碑和成功指标，并密切跟进进度以解决执行障碍
与医学团队及其他跨职能团队合作，创建和发展营销材料，包括循证信息、临床工具、产品幻灯片、手册等
为负责的产品准备现实且可实现的目标、策略、战术计划和销售预测
产品管理*：
基于市场规模、机会和行业竞争份额，领导创建和实施所分配产品的品牌战略，建立品牌形象
推动产品推广和增长举措以增加市场份额
将确定的市场机会转化为具体的行动计划，并跟踪执行情况和业务影响
根据目标细分市场中产品的战略目标确定定价和定位，并根据可用性和监管时间表推出产品
与其他职能部门管理团队、跨职能团队和销售组织合作，确保产品战略的跨职能对齐，确保实施承诺，并通过定期进度审查和及时的纠正措施推动项目交付
设计培训计划，以提高销售团队在重点产品个人和群体销售方面的专业性
专业关系*：
识别治疗领域的意见领袖（KOL）
领导建立和维护与KOL的专业关系
在治疗领域建立和发展全国专家网络，以确保所分配产品的强大专业知识
从KOL中培养忠诚的演讲者
成本控制与监控*：
确定与产品发布、客户满意度、科学领导和新业务相关的财务规划流程
按月监控和控制符合预算的营销费用
修改和管理向各地区分配的费用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在跨国制药巨头工作，平台大，资源丰富
  • 接触前沿医药技术和KOL，行业影响力强
  • 职责全面，涵盖策略到执行，有助于提升综合能力
  • 市场竞争激烈，需要不断调整策略以应对变化
  • 对英语和专业技能要求高

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大，需频繁出差和协调多方资源
  • 适合有制药行业背景、具备较强市场敏锐度和执行力、喜欢挑战和追求职业发展的专业人士

角色解读

  • 可向高级品牌经理、产品总监或市场部门负责人方向发展，也可转向更广泛的 therapeutic area 管理或公司层面的战略规划角色
  • 负责皮肤科（AD）产品的整体品牌策略制定与执行，包括市场分析、竞品研究和营销活动策划
  • 需要具备深厚的制药行业知识，特别是皮肤病学领域
  • 精通市场营销工具和数据分析
  • 具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力

申请策略

  • 了解艾伯维的企业文化和核心价值观
  • 准备具体的案例来展示如何解决复杂的市场问题
  • 关注公司在皮肤科领域的最新动态
  • 突出在制药行业的品牌管理经验，特别是皮肤病或自身免疫疾病领域的成功案例
  • 强调数据分析能力和跨部门协作成果
  • 展示英语沟通能力
  • 加强市场数据分析技能，熟悉最新的数字营销工具
  • 提升公众演讲和汇报能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
  • 结合具体数据和案例来支持你的观点
  • 展示你对市场和业务的深刻理解
  • 请分享一个你成功制定并执行品牌策略的案例
  • 你是如何分析市场趋势并识别未满足的客户需求的？
  • 在与销售团队或其他部门协作时，你如何处理分歧？
  • 你对皮肤科领域的市场现状有什么看法？
  • 深入研究艾伯维的皮肤科产品线及其竞争对手

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业，艾伯维提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，能够满足求职者对稳定性和经济回报的需求。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

75中等

职位涉及全面的品牌管理和跨职能协作，有助于提升专业技能和领导力；跨国公司的培训资源和职业发展通道较为完善。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PowerPoint、Marketing Planning、Product Management
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD明确提及“Hybrid”工作模式，允许偶尔远程办公，但同时也要求“Willing to travel frequently”，表明工作具有一定的灵活性和一定的出差压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

艾伯维的使命是解决严重的健康问题，改善患者生活，这为社会价值感提供了基础；皮肤科疾病对患者生活质量影响较大，工作具有一定的社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues、transforming lives
创新程度积极采用新技术

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