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贝克休斯
Lead Project Engineer

Lead Project Engineer

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
自动化控制
Ndt
Plc
无损检测
机器人集成
机械设计
系统集成
自动化设备
超声检测
运动控制

AI 估算 · 30k–50k

跨国企业技术管理岗,要求综合机械自动化能力,上海市场薪资有竞争力,福利完善。

职位详情

关于这个职位

这个职位负责领导团队设计、制造、测试并交付完整的定制化无损检测(NDT)系统和自动化设备,确保客户现场最终验收

你将与项目管理、采购、制造、质量等多职能团队协作,提供技术方案和成本估算,并参与新产品开发(包括机器人集成)
该岗位要求深厚的机械/自动化背景和跨文化沟通能力,适合希望在外企技术管理方向发展的工程师

最低要求

· Have a Bachelor's degree or above in NDT, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Material, Mechatronics, or other related engineering disciplines.

· Have a solid understanding of mechanical design, automation systems, and manufacturing processes.
· Have 3+ years of hands-on experience in the design, development, or commissioning of automatic machinery and equipment.
· Be familiar with mechanical systems, motion control, pneumatics, hydraulics, sensors, PLCs, or industrial automation applications.
· Demonstrate good problem-solving skills and the ability to work effectively in a cross-functional engineering team.
· Be able to communicate effectively in Chinese and English.
· Be willing to travel and take challenges. Have a sense of accountability and ownership. Be proactive, positive and productive.

工作职责

· Leading a team to design/build/test/deliver a complete machine to the final acceptance at customer site in system level.

· Working with cross function teams like project management, sourcing, manufacturing, quality, service and safety to ensure all technical issues be tracked/controlled.
· Working out technical solutions/detailed proposals/cost calculations for customized UT testing systems based on customer requirements to support sales team.
· Performing design reviews on system, component and sub-system levels in diversified domains under BH review process.
· Supporting and executing on-site installation, assembly and commissioning, training work to achieve the final acceptance by customer.
· Supporting design engineers to solve detailed technical problems with great system level knowledge and experiences.
· Conducting communications with global teams on both technical and operational topics to improve China team's technical ability and enhance global collaborations.
· Collaborating with design, mechanical, and electrical engineers to participate in new product development (including robotics integrating).

优先资格

· Have experience in customized equipment development, machine integration, or production automation projects is preferred.

· Have knowledge of NDT systems or ultrasonic testing (UT) equipment is a plus.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的无损检测平台,技术含金量高,能接触到行业前沿的检测解决方案
  • 职位兼具技术深度和管理职责,职业发展空间大,可向技术专家或管理者双线晋升
  • 外企福利完善,弹性工作制度,工作生活平衡较好
  • 与全球团队协作,能提升跨文化沟通能力和国际视野
  • 技术要求全面,需要熟悉机械、电气、自动化等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 作为技术领导者,需在团队管理和技术攻关之间平衡,对综合能力要求高
  • 适合有3年以上自动化设备经验、希望向技术管理方向发展的工程师,尤其对无损检测或能源技术行业感兴趣、且能适应跨文化工作环境的人

缺点 / 挑战

  • 项目交付压力大,需要协调多方资源,可能面临较紧的工期和客户现场出差

角色解读

  • 在技术领域深耕,成为系统架构师或技术专家,负责更复杂的产品线
  • 向管理方向发展,晋升为工程经理或项目总监,负责更大的团队和项目群
  • 横向拓展,借助贝克休斯的全球平台,转向产品管理、业务发展或海外岗位
  • 领导跨职能团队,负责定制化无损检测自动化设备的完整项目交付,从设计到客户现场验收
  • 与项目管理、采购、制造、质量等部门协作,确保技术问题被跟踪和控制
  • 根据客户需求制定技术方案、详细报价和成本计算,支持销售团队赢得订单
  • 参与新产品开发,包括机器人集成等创新工作,并协调全球团队的技术沟通
  • 扎实的机械设计、自动化系统知识,熟悉运动控制、PLC、传感器、气动液压等
  • 项目管理能力,能主导团队完成复杂的设备集成项目
  • 优秀的沟通协调能力,能在中英文环境下与全球团队合作
  • 问题解决能力和现场调试经验,能支持客户现场安装和培训

申请策略

  • 了解贝克休斯和Waygate Technologies的业务方向,在面试中体现对能源行业和工业检测趋势的认识
  • 准备好分享你在复杂项目中解决问题的具体实例,尤其是跨团队协作和客户验收的案例
  • 突出自动化设备项目的完整交付经验,重点展示你在系统集成中的角色和成果
  • 强调机械设计、PLC、运动控制等硬技能,以及跨职能协作的项目管理能力
  • 若有NDT或超声检测相关经验,一定要突出,这是很大的加分项
  • 体现英语沟通能力,例如与海外团队合作的项目案例
  • 补充工业自动化知识,特别是运动控制、传感器选型、PLC编程等
  • 加强对无损检测原理的了解,可阅读相关技术资料或参加培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,突出个人贡献和量化结果
  • 对于技术问题,展示系统思维:从整体需求出发,分解为子系统,并说明风险控制和验证方法
  • 对于团队协作问题,强调沟通机制和冲突解决策略,体现你的领导力和影响力
  • 请描述一个你领导团队完成自动化设备交付的项目,遇到的最大技术挑战是什么?
  • 你如何与不同职能团队(如采购、质量、制造)协作,确保项目按计划进行?
  • 对于定制化设备,你如何根据客户需求制定技术方案和控制成本?
  • 你是否有无损检测或超声检测的经验?如何快速学习新领域的知识?
  • 谈谈你在跨文化团队中工作的经历,如何处理文化差异和沟通障碍?

职位点评

72
综合评分

外企技术管理岗,福利完善,弹性工作,技术挑战多,晋升路径不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定外企平台、重视工作生活平衡、愿意承担技术管理职责的工程师。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利72
成长发展68
工作生活78
使命价值70

薪资福利

72中等

跨国公司提供完善的福利和较有竞争力的薪资,但具体薪资未披露,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
福利待遇Contemporary work-life balance policies、Comprehensive private medical care options、Safety net of life insurance and disability programs、Tailored financial programs、Additional elected or voluntary benefits

成长发展

68中等

职位有显著的技术挑战和管理责任,能提升系统级工程能力和领导力,但明确的晋升路径未在JD中体现。

技术前沿主流现代技术
技术栈机械设计、自动化、PLC、运动控制、气动、液压、传感器、无损检测、超声检测、系统集成
成长机会develop leaders at all levels
业务类型ambiguous

工作生活

78中等

提供弹性工作时间和工作生活平衡政策,但需要现场办公和出差,生活方式满意度较好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Working flexible hours、Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities

使命价值

70中等

业务涉及安全检测和能源行业,具有社会价值,但行业成熟稳定,使命感和创新感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet
创新程度积极采用新技术
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