Dahua logo
大华股份
【研发中心】2027届运动控制算法工程师(J24384)

【研发中心】2027届运动控制算法工程师(J24384)

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
自动化控制
Mpc
Ros2
仿真
强化学习
机器人学
步态规划
运动控制

AI 估算 · 15k–25k

硕士应届算法岗,机器人方向热门,杭州IT行业薪资中等偏上,大华平台稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是大华股份研发中心的运动控制算法工程师,面向2027届硕士应届生

你将负责机器人步态规划、平衡控制和轨迹规划等核心算法的研发,应用MPC、强化学习等前沿技术,并在仿真和真机中调试优化
适合有扎实控制理论和编程基础的同学,是进入机器人领域的绝佳起点

最低要求

硕士及以上学历,自动化、控制工程、计算机等相关专业

熟悉自动控制原理、运动学和动力学等机器人学理论
熟悉常用的PID、MPC、自适应等控制算法、或强化学习控制算法
熟悉并使用过Gazebo、MuJoCo或Isaac Lab、Isaac Sim等软件
熟练使用C++、Python等编程语言和ROS2开发框架

工作职责

负责机器人步态规划、平衡控制、轨迹规划、操作的阻抗/导纳等算法设计、开发,部署与调试优化

负责机器人运动学和动力学建模
负责机器人模型预测控制(MPC)、全身控制(WBC)或基于强化学习(RL)等方法的控制策略,并在仿真与真机上完成训练、部署与调优
编写技术相关文档

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于机器人控制技术前沿,涉及MPC、强化学习等热门方向,技术含金量高
  • 大华股份平台大,研发体系完善,能接触工业级产品落地场景
  • 校招岗位,有系统培养和成长空间
  • 算法复杂度高,需要扎实的数学和控制理论基础
  • 仿真与真机部署差异大,调试优化过程可能耗时较长
  • 机器人行业竞争激烈,需要持续学习和跟踪最新研究
  • 适合对机器人控制有浓厚兴趣、数学和编程基础扎实、愿意深入技术细节的应届硕士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法工程师逐步成长为机器人控制方向的专家,深入掌握MPC、WBC、RL等前沿技术
  • 可向技术管理方向发展,带领团队负责整套机器人控制系统的研发
  • 有机会横向拓展到具身智能、人形机器人等更广泛的AI+机器人领域
  • 负责机器人步态规划、平衡控制、轨迹规划等核心运动控制算法的设计、开发与部署调试
  • 进行机器人运动学与动力学建模,为控制提供精准数学模型
  • 应用MPC、WBC或强化学习等方法开发控制策略,并在仿真和真机上迭代调优
  • 编写技术文档,参与算法模块的集成与测试
  • 扎实的自动控制原理、机器人学理论,熟悉运动学和动力学
  • 掌握PID、MPC、自适应等经典控制算法或强化学习控制算法
  • 熟练使用C++、Python,熟悉ROS2开发框架
  • 熟悉Gazebo、MuJoCo或Isaac Sim/Lab等仿真工具

申请策略

  • 提前了解大华股份在机器人领域的布局和产品方向,在面试中展现匹配度
  • 准备好项目讲解,用STAR法则清晰描述你在项目中的贡献和难点突破
  • 突出机器人相关项目经历,如路径规划、平衡控制、机械臂控制等
  • 强调使用过的仿真工具和框架,如Gazebo、MuJoCo、Isaac Sim、ROS2
  • 展示编程能力,如C++、Python,以及算法实现细节
  • 如有论文、竞赛或开源项目,重点呈现
  • 复习自动控制原理、机器人学基础,确保基础扎实
  • 熟悉MPC、WBC的基本原理,了解强化学习控制的基本流程

面试指南

  • 对于项目经验,用STAR(情境、任务、行动、结果)结构描述,强调你的具体贡献和遇到的技术难点
  • 对于概念对比,先阐述各自原理,再对比优缺点,最后结合实际应用场景说明选择理由
  • 对于建模或算法问题,可以从数学模型推导、实现步骤和结果验证三个方面展开
  • 请介绍一下你在机器人控制或仿真方面的项目经验?
  • PID和MPC控制的区别是什么?适用场景有何不同?
  • 如何对机器人进行运动学建模?举例说明
  • 你熟悉哪些仿真工具?它们的特点是什么?
  • 如何解决仿真到真机转移(sim-to-real)中的问题?

职位点评

68
综合评分

前沿机器人控制算法岗,技术挑战大,成长性强,薪资面议,WLB不明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术深度和前沿应用、对机器人控制有强烈兴趣的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资面议,未披露具体数字,但大华作为上市公司提供稳定薪酬和福利。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

技术前沿,涉及MPC、WBC、强化学习,有大量学习和成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、ROS2、MPC、WBC、强化学习、Gazebo、MuJoCo、Isaac Sim、运动学
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作时间和弹性办公,不确定性较大,可能需要加班。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

机器人行业前景广阔,技术具有创新意义,但日常工作中社会直接影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs