
佛瑞亚佛吉亚
Development Engineer
Development Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Fes
Pdm
Pms
产品开发
团队协作
汽车行业
英语
项目管理
AI 估算 · 12k–20k
汽车外企研发岗,南京薪资中等偏上,技术要求中等,有经验者月薪约1.2-2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车产品的设计与开发,确保满足客户质量、成本和交付目标
你将与工程团队、供应商和客户紧密合作,管理产品数据文件,并遵循公司项目管理体系
适合有工业设计开发经验、具备项目管理能力、英语流利的工程师
最低要求
最低学历:工程类学士学位
专业经验:工业环境中具备设计与开发经验(汽车行业优先)
项目管理流程的知识和经验
团队合作精神与较强的沟通能力
国际化思维
英语流利
工作职责
定义并开发满足客户质量、成本和时间目标的产品和流程
与其他工程团队、供应商和客户紧密合作,确保产品设计和制造的技术收敛性与可行性
管理产品数据管理系统(PDM)中的项目文件
遵循Faurecia卓越系统(FES)和项目管理体系(PMS)的指导方针
优先资格
硕士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球第七大汽车零部件供应商,平台大,项目丰富,稳定性高
- 参与可持续出行技术的前沿研发,行业前景好
- 提供丰富的培训资源(FORVIA University),如平均每年22小时培训
- 国际化工作环境,有海外协作机会,提升跨文化沟通能力
- 需要快速适应公司流程体系(FES/PMS),学习曲线较陡
- 适合具备工程背景、有产品开发经验、善于团队协作且希望在汽车行业长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 汽车行业竞争激烈,项目压力大,需同时关注质量、成本和时间,工作强度较高
- 英语为工作语言,对非母语者要求较高
角色解读
- 可沿技术路线发展,成为资深工程师或技术专家
- 可转向项目管理,担任项目经理或项目负责人
- 在跨国集团中有机会跨部门或跨地区轮岗,晋升为技术或管理领导者
- 负责汽车零部件的产品开发与设计,确保满足客户的技术和成本要求
- 与跨部门团队、供应商和客户协作,跟踪项目进度并推动技术问题解决
- 管理PDM中的项目文件,遵循公司流程体系(FES/PMS)进行项目执行
- 参与产品工艺验证,确保制造可行性
- 具备工程学背景,掌握产品开发流程和项目管理方法
- 熟悉汽车行业的质量体系(如IATF 16949)和设计工具(如CAD、PDM)
- 优秀的沟通能力和团队协作精神,能适应国际化工作环境
- 流利的英语读写和口语能力
申请策略
- 了解佛吉亚的业务方向(电子、清洁能源、内饰、座椅等),在面试中展示对可持续出行的热情
- 准备真实案例来展示你在跨团队协作和问题解决中的角色
- 突出汽车行业或工业环境的设计开发项目经验,量化成果
- 强调项目管理经验,如推动项目按时交付、协调跨部门资源等
- 体现英语能力,如参与国际项目合作、在英语环境中工作等
- 展示对工程流程和工具(如PDM、PLM)的熟悉程度
- 复习汽车行业质量标准(如IATF 16949)和项目管理方法论(PMP/Agile)
- 学习常用PDM/PLM系统(如SAP PLM、Teamcenter)
面试指南
- 对于项目经验问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化结果
- 对于团队协作问题,强调沟通方法和冲突解决技巧,说明如何促成共识
- 对于行业问题,展示对行业趋势的了解,结合公司愿景(如净零排放)表达认同
- 请分享一个你主导过的产品开发项目,如何确保满足质量、成本和进度?
- 你是如何处理与供应商或客户的技术分歧的?
- 你是否使用过PDM/PLM系统?描述一下你在其中的角色
- 你如何管理多个任务并确定优先级?举一个例子
- 你如何看待汽车行业的碳排放和可持续发展?你个人有何行动?
职位点评
70
综合评分
国际汽车零部件巨头研发岗,培训体系完善,行业前景好,但工作强度未提及且无远程。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和培训机会,愿意在汽车行业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值78
薪资福利
70中等
公司为全球知名汽车零部件企业,薪酬福利在南京地区有一定竞争力,但JD未披露具体薪资。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇培训
成长发展
80较高
公司重视学习和发展,提供FORVIA大学培训资源,技术潜力大,但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈PDM、FES、PMS
成长机会career development、training
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京研发中心,未提及远程或弹性,总体工作生活平衡状态不明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
78中等
公司致力于可持续出行和碳中和,社会价值高,工作意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续出行、碳中和
创新程度开拓性创新(行业首创)
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