佛瑞亚佛吉亚
Program Quality Leader Level 2
Program Quality Leader Level 2
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Fmea
Ppm
控制计划
机械工程
汽车行业
英语流利
计量学
质量管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球头部汽车零部件外企，质量体系完善且培训资源丰富，注重可持续发展，但项目节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招 · 其中质量管理 4 个
市场机会
选择适中
金华 · 质量管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在佛瑞亚（Forvia）主导项目质量管理工作，确保产品从设计到生产的全流程符合质量、安全及环保标准
你需要制定质量计划、监控风险、管理供应商质量，并作为客户质量代表推动问题解决，确保项目按时高质量交付
最低要求
机械工程学士学位
至少两年汽车行业工作经验
具备较强的分析能力和经过验证的团队协作解决问题能力
强烈的客户满意度导向
深入了解质量工程技术
深入了解计量学
高于平均水平的沟通和人际交往能力
英语流利
工作职责
确定初始项目质量目标，制定质量管理计划，并确保定期跟进
实现质量目标，包括安全、法规和环境标准，并将其传达给内部和外部供应商
通过基于FMEA、特殊特性、能力、PPM等的风险评估来监控目标达成情况
在出现严重不合格时，有权停止任何流程或产品交付
批准设计验证计划和生产验证测试，确保根据项目里程碑完成
领导测量、检查和测试夹具及量具的开发和生产过程
定义控制计划，确保交付给客户的零件的符合性、感知质量和可追溯性
准备和编制生产件批准文件，并支持工厂质量工程师进行初始样品提交
领导与客户项目质量的关系，应用项目管理系统和工程变更管理标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 佛瑞亚是全球领先的汽车供应商，平台大、体系完善，能接触到前沿的汽车零部件质量管理流程
- 公司提供丰富的培训资源（如FORVIA University）和多元化发展机会，注重员工成长
- 需要频繁与内部生产、外部供应商及客户沟通，跨部门协调和冲突解决的工作量较大
- 适合具备2年以上汽车行业经验、英语流利、抗压能力强且对质量管理有热情的工程师
缺点 / 挑战
- 岗位赋予较高的质量否决权，有助于培养严谨的质量意识和全局项目管理能力
- 汽车项目节点紧、客户要求高，需要在进度与质量之间进行平衡，面临较大的交付压力
角色解读
- 可从项目质量工程师/Leader向质量经理、质量总监等管理岗位发展，或深耕成为特定领域的专家
- 在佛瑞亚这样的全球性跨国企业，也有机会参与全球项目或转岗至海外，拓展国际化视野
- 负责汽车项目全生命周期的质量管理，制定质量计划并监控FMEA、PPM等风险指标
- 作为客户与工厂之间的质量桥梁，处理工程变更、生产件批准及供应商质量管控
- 在出现严重质量问题时，拥有停线或停止交付的否决权，确保产品符合安全与环保标准
- 需要扎实的机械工程背景与汽车质量工程技术（如FMEA、控制计划、计量学）
- 具备优秀的英语沟通能力，以应对跨国团队和客户需求
- 拥有较强的问题分析与解决能力，以及跨部门协调推动质量目标达成的能力
申请策略
- 了解佛瑞亚的可持续发展战略（如净零碳排放）及近期业务动态，在面试中展现对公司价值观的认同
- 突出在汽车项目中的质量管理经验，特别是FMEA、控制计划、PPAP等核心工具的实战应用
- 强调英语工作能力及与跨国客户/供应商沟通的成功案例
- 展示解决重大质量问题或推动质量目标达成的具体数据与成果
- 建议复习并深化IATF 16949体系知识及五大核心工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）的应用
- 提升跨文化沟通技巧和项目风险管理能力，以更好地适应跨国企业环境
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你在复杂情况下的决策逻辑
- 强调跨部门协调能力以及最终带来的质量/业务收益，用具体数据支撑你的成果
- 请分享一个你通过FMEA或风险评估成功避免重大质量问题的案例
- 当生产进度与质量标准发生冲突时，你如何行使你的停线权并与相关方沟通？
- 描述一次你处理客户投诉或推动供应商质量改善的经历
- 你如何确保设计验证计划和生产验证测试按时按质完成？
- 熟悉佛瑞亚的产品线及近期新闻，特别是其在可持续出行和净零排放方面的举措
- 准备好具体的项目案例，特别是涉及英语沟通或处理紧急质量危机的场景
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
作为全球知名跨国车企供应商，薪资福利体系相对规范，但在金华地区属于中等偏上水平，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
85较高
公司提供FORVIA University等丰富的培训资源，且作为全球第七大汽车供应商，职业发展路径广阔，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、PPM、Metrology、Control plans、PPAP
成长机会FORVIA University、opportunity for career development、learning environment
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位需要深入项目与生产现场，且汽车项目节点紧凑，工作强度可能较大，WLB满足度中等。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
佛瑞亚致力于可持续出行和净零碳排放，具有强烈的社会责任感，行业前景广阔，意义感动机满足度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable mobility、CO2 Net Zero、limiting global warming to 1.5°C、recyclability and circular economy
创新程度积极采用新技术
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