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捷普
Sr Planner
立即应聘

Sr Planner

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广州骏成, 广东, China.
中级经验
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流

AI 估算 · 12k–18k

广州大厂供应链规划岗,中级经验要求,薪资处于市场中等水平,稳定性好

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责与客户和业务部门协作,制定需求计划与主排程,利用ERP系统加载并跟踪生产计划,监控规划指标以实现客户满意度和公司目标

适合具有1-2年材料或供应链经验、熟悉ERP/MRP的求职者,日常工作需要较强沟通能力和英语水平

最低要求

精通ERP/MRP相关知识

年材料相关经验
高级PC技能,包括熟悉捷普软件包
能够阅读和理解安全规则、操作维护说明和程序手册
能够编写常规报告和信函
能够在客户或员工面前有效发言,具备良好的沟通能力
能够运用常识理解执行书面、口头或图表形式的指令
能够处理涉及标准化情境中几个具体变量的问题
能够计算折扣、利息、佣金、比例、百分比、面积、周长和体积等数字
能够应用基础代数和几何概念
能够确定物流需求以支持公司业务目标,并制定和实施策略以实现目标
熟练的英语口语和书面表达能力
学士学位+2年经验,或硕士学位无经验
或同等教育、培训或经验组合

工作职责

与业务单元和客户合作,通过正确执行需求管理流程制定协作需求计划

通过资源分析(包括材料尺寸和产能尺寸)创建主排程
将主排程加载到捷普ERP系统中
创建并维护可行的生产计划,与运营团队紧密合作以成功执行计划
制定收入预测,密切监控实际表现,并在可能无法达到收入目标时推动立即纠正措施和恢复计划
监控规划指标并推动持续改进
遵守公司安全政策和所有程序
可能执行分配的其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台,公司管理规范,流程成熟,有稳定的工作环境
  • 供应链岗位积累的经验通用性强,未来跳槽或转行都有优势
  • 岗位需要与多方沟通,能锻炼跨部门协作和项目管理能力
  • 日常与ERP系统打交道,初期学习曲线较陡
  • 升职路径相对固定,需要较长时间积累才能晋升管理层
  • 适合有1-2年供应链或物料经验,希望在大平台稳定发展的求职者
  • 也适合对制造业运营感兴趣、善于沟通协调的候选人

缺点 / 挑战

  • 制造业计划岗工作节奏较快,需应对突发订单变化和压力

角色解读

  • 可向资深计划员、计划主管或供应链经理方向发展
  • 积累行业经验后,可转向更高级的供应链分析或运营管理岗位
  • 在捷普这样的大型制造企业,有机会接触全球业务,拓宽视野
  • 作为客户与工厂之间的桥梁,收集需求信息并制定可行的需求计划
  • 利用ERP系统创建主排程,协调材料与产能资源
  • 监控生产执行情况,跟踪收入预测,及时纠正偏差
  • 扎实的ERP/MRP应用能力,熟悉制造业供应链流程
  • 较强的数据分析能力,能处理数字并预测趋势
  • 良好的沟通与英语能力,需与客户和内部团队跨部门协作

申请策略

  • 了解捷普的业务领域(电子制造服务),面试时可结合公司产品谈对供应链的理解
  • 突出ERP/MRP使用经验,特别是主排程和需求管理相关项目
  • 强调数据分析和解决问题的能力,用具体案例说明
  • 展示英语沟通能力,如有客户对接或国际团队合作经历更佳
  • 深入学习ERP系统(如SAP、Oracle)的高级功能
  • 补充供应链管理知识,如CPIM认证或供应链相关课程
  • 加强Excel数据分析技能或学习BI工具

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据驱动和协调能力
  • 强调流程思维:先分析问题,再制定方案,最后监控执行
  • 体现主动性:遇到问题时主动沟通,并推动解决方案落地
  • 请描述一次你如何处理需求突然增加的情况?
  • 你如何确保主排程的可行性?遇到过哪些挑战?
  • 如何利用ERP系统追踪生产进度并推动改善?
  • 请举例说明你与客户或跨部门团队合作的成功经历
  • 复习ERP/MRP核心概念,如BOM、MPS、MRP

职位点评

44
综合评分

大厂供应链计划岗,薪资中等,传统技术栈,办公室工作,WLB一般

更适合这类人
适合以薪资稳定性为主要动机,能接受传统工作模式和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展40
工作生活35
使命价值45

薪资福利

55较低

薪资未在JD中提及,但根据大厂和广州水平估算中等偏上,福利未明确,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

40较低

岗位使用传统ERP/MRP技术,成长信号缺失,但大平台有内部转岗机会,发展性有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MRP
业务类型cost_center

工作生活

35较低

仅现场办公,未提及WLB,制造业工厂环境,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

电子制造行业稳定成熟,社会影响中性,岗位主要在内部运营,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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