捷普
Materials Project Manager
Materials Project Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Microsoft Office
PMP
Lean
VISIO
Project
Stakeholder Management
Inventory Control
Process Optimization
Continuous Improvement
AI 估算 · 20k–35k
资深材料项目经理，跨国大厂，广州，经验要求高，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位作为材料领域的主题专家（SME），负责推动流程、系统的标准化和持续改进，以及材料功能人才的培养
你将领导中等复杂度的跨职能项目，与运营团队合作，实现行业领先的服务水平、目标盈利能力和差异化能力
适合拥有丰富材料管理经验、擅长流程优化和项目管理的专业人士
最低要求
· 了解材料标准、程序、系统和工作方法论
· 理解和应用广泛的材料相关系统和技术
· 了解JOS、质量管理体系在内部制造过程中的应用及其与材料流程和系统的关联
· 了解Jabil的全球战略和方向
· 有成功的变革管理、实施和管理持续改进及成本降低项目的记录
· 强大的沟通能力
· 能在压力下工作并能处理冲突
· 高级PC技能，包括Jabil软件包的知识
· 流利的英语书面和口语能力
· 了解和理解健康与安全标准和要求
· 熟练使用个人电脑、Microsoft Office产品、Microsoft Visio、Microsoft Project
· 至少8年材料领域工作经验
· 学士学位或同等经验
工作职责
· 作为现场主题专家，负责一个或多个标准材料（计划、采购、库存控制等）流程
· 作为现场主题专家，负责一个或多个标准化材料系统和应用程序
· 指导、辅导和培训材料团队，创造学习环境
· 监控指定客户和现场的关键材料指标
· 支持和/或维护所有较低级别的材料团队基本职责和责任
· 定期进行内部审计，确保材料运营受控
· 通过持续改进周期推动材料流程和系统的标准化、简化和优化
· 与区域和全球材料团队沟通、咨询并告知现场最佳实践（附带支持数据）
· 中等复杂度和跨职能的现场材料改进项目负责人
o 通过在某些领域的专业知识，诊断并识别与最佳运营的流程和系统差距
o 与利益相关者合作定义项目框架和具体目标
o 与利益相关者合作定义并优先排序要完成的改进项目，以改进现有业务流程/系统
o 绘制“现状”流程，并与利益相关者和系统解决方案团队一起探讨期望的未来流程
o 领导项目团队提交业务需求文档
o 定义并确认项目关键绩效指标，并在范围、质量、时间和成本约束内管理工作
o 与利益相关者和IT解决方案团队合作，定义包含相关功能领域经过充分评估的业务场景的测试计划
o 进行项目风险评估，并与项目团队一起制定适当的缓解措施
o 通过适当的沟通计划积极管理各级利益相关者，并在必要时及时上报给下一级管理层
o 预测项目预算和人员需求
o 积极跟踪项目进度并及时更新
o 对项目整体成功负责，包括成本、进度、质量和范围管理
o 项目验收标准确定
o 与项目团队合作制定培训计划、培训材料，并提供必要的培训课程，确保最终用户意识到并为变更做好准备
o 协调项目所需的其他验证活动
· 通过建立坚实的流程基础和数据完整性来支持精益组织，以支持整个组织的流程改进
· 遵守并遵循公司安全政策内的所有程序
· 可能执行分配的其他职责和责任
优先资格
· 材料运营或供应链认证优先，如APCIS认证等
· PMP认证优先
· 或同等的教育、培训或经验组合
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国大厂平台，流程体系成熟，有助于积累标准化经验
- 职位兼具深度和广度，既能成为材料专家，也能锻炼项目管理能力
- 公司注重持续改进和人才培养，提供良好的学习和成长环境
- 广州生活成本相对一线城市较低，薪资有竞争力
- 需要平衡多个利益相关者，沟通协调工作量大，要求较强的抗压能力
- 作为个人贡献者，不直接管理团队，可能影响晋升路径的清晰度
- 工作涉及多个系统，需要快速学习并适应Jabil内部独特的流程和工具
- 适合有8年以上材料管理经验、擅长流程优化和项目管理、希望在成熟平台深耕供应链领域的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向区域或全球材料管理方向发展，成为Regional SME Manager或Materials Manager
- 积累项目管理经验后，可转型为高级项目经理或运营管理角色
- 在供应链领域深入，成为供应链总监或VP
- 作为材料领域的主题专家，负责优化计划、采购、库存控制等核心流程
- 领导中等复杂度的跨职能改进项目，推动标准化和持续改进
- 指导、培训材料团队，提升整体专业能力
- 监控关键指标，确保材料运营符合控制要求，并定期进行内部审计
- 深厚的材料管理知识，涵盖计划、采购、库存控制等模块
- 强大的项目管理能力，能够领导跨部门项目并控制范围、质量、时间和成本
- 优秀的沟通和利益相关者管理能力，能够推动变革并处理冲突
- 熟练使用Microsoft Office、Visio、Project等工具，具备数据分析能力
申请策略
- 在面试中准备具体的项目案例，展示你如何诊断问题、定义框架并推动落地
- 深入了解Jabil的业务和材料系统（如JOS），展现你的行业洞察力和匹配度
- 突出材料管理经验：具体说明在计划、采购或库存控制方面的成就，如成本降低、效率提升等量化结果
- 强调项目管理能力：列出你领导的中等复杂度项目，展示你如何定义范围、管理进度和风险
- 展示沟通和变革管理能力：举例说明如何推动流程改进并成功获得各层级支持
- 提及相关认证：如果有APCIS、PMP等认证，一定要突出
- 如果尚未获得PMP认证，建议考取，因为JD明确优先
- 加强数据分析技能，熟练使用Excel高级功能或Power BI，以便更有效地监控指标
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答问题，重点突出你的贡献和量化成果
- 对于冲突处理，强调主动沟通、理解对方需求、寻求共赢方案
- 在项目管理回答中，展示你如何制定计划、跟踪进度、管理风险，并举例说明应对挑战的灵活性
- 请描述一个你领导的标准化工或流程改进项目，你是如何识别机会并推动实施的？
- 你如何处理与不同部门利益相关者之间的冲突？请举例
- 你如何确保项目在时间、成本和质量约束内成功交付？
- 你有哪些材料管理系统的使用经验？如何评估系统的有效性？
- 你如何培训或指导团队成员提升材料管理能力？
职位点评
68
综合评分
成熟外企材料项目管理岗，发展空间好，薪资中上，但WLB一般。
更适合这类人
最适合追求专业成长和项目管理经验的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确，但结合大厂和经验要求，预计处于市场中等偏上水平；福利未提及，但外企通常有标准福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
JD强调指导、培训、持续改进和项目管理，成长路径明确，且有认证优先要求，发展性动机满足度高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Materials Management、Project Management、JOS、Microsoft Office、Visio、Project
成长机会coach、mentor、training、learning environment
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点为广州，未提及弹性工作或WLB，加班信号不明确，生活方式动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
属于制造业供应链领域，行业成熟稳定，社会影响力中性，职位致力于流程改善和效率提升，有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号continuous improvement、cost reduction
创新程度稳健跟随主流
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