捷普
Sr buyer
Sr buyer
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Cross-Functional Collaboration
Procurement
Supply Chain Management
Negotiation
Cost Optimization
Supplier Management
Strategic Sourcing
Jabil Systems
AI 估算 · 18k–28k
跨国巨头资深采购岗，广州市场薪资水平中等偏上，考虑行业竞争力和职位要求。
职位详情
关于这个职位
该职位为捷普（Jabil）的资深采购主管，主要负责物料成本优化、供应链策略制定及供应商管理
您将带领采购团队，与内外部客户协作，通过谈判和数据分析实现成本节约，并推动供应链持续改进
适合有丰富采购经验、擅长跨部门沟通和战略思维的专业人士
最低要求
· 能够有效向管理层、客户及公众呈现信息并回答问题
· 能够定义问题、收集数据、建立事实并得出有效结论
· 能够操作个人电脑，包括使用Windows操作系统及相关软件
· 高级PC技能，包括Jabil软件包的培训与知识
· 能够撰写简单信函，阅读并理解视觉辅助工具
· 能够运用常识理解并执行简单的一步或两步指令
· 能够处理标准化情境，仅偶尔或无变量
· 能够阅读并理解简单的指令、短函件及备忘录
· 能够进行所有度量单位的加、减、乘、除，使用整数、普通分数和十进制
· 能够计算比率、比例和百分比，并绘制和解读图表
工作职责
· 在标准成本流程中，分析并预测组件采购价格，以准确反映财务期间的库存价值
· 协助招聘经理参与招聘活动
· 确保工作单元采购人员获得适当的培训、工具和资源以执行其工作职能
开发并促进工作单元特定培训
· 优化物料整体成本
· 支持、执行并提供输入以改进Jabil SCM倡议和策略
· 通过与Jabil内部资源和客户合作，将Jabil优选或战略供应商加入客户的批准制造商清单（AML），以改进采购选项
· 分析并预测组件采购价格，以准确反映财务期间的库存价值
· 提供输入以确定具有竞争力且最大化物料价格差异（MPV）的客户报价成本
· 通过降低物料成本和限制不利的PPV/MPV持续优化MPV
与BUM合作获取客户对额外费用（如物料溢价或运费及工具费用）的授权
· 监控、跟踪并提供关于供应商在整体成本、交付和质量方面表现的反馈
· 管理业务单元特定和/或战略物料
· 了解供应商、其能力、市场趋势和分配商品的技术
· 向供应商传达Jabil期望
进行供应商审计/访问、认证和绩效评估，以开发并持续改进供应基地
· 制定针对客户或业务单元战略物料的供应链策略
了解客户业务需求，与采购经理和SCM合作确定最佳方法以满足客户需求
影响客户的供应链策略以利用Jabi l的优势
· 与物料报价分析师合作报价新物料和现有物料
频繁重新报价和谈判以利用成本降低机会
基于整体成本和收益（包括价格、关税、运费、灵活性、服务、绩效、质量和条款）选择供应商
· 谈判保护Jabil及其客户最佳利益的条款和条件
谈判责任条款、特殊库存安排以及超出标准Jabil条款和条件的其他协议
· 可能执行分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供完善的培训体系和职业发展机会
- 负责核心成本优化，对业务有直接影响力，成就感强
- 接触全球供应链资源，积累高端供应商管理经验
- 团队管理经验有助于提升领导力
- 需频繁与不同部门及海外供应商沟通，对跨文化能力要求高
- 技术性较强，需持续学习行业知识及Jabil内部系统
- 适合有5年以上采购经验、擅长谈判和数据分析，且希望向管理方向发展的资深采购专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要应对成本目标和物料短缺等挑战
角色解读
- 可晋升为采购经理或全球品类经理，负责更广泛的供应链战略
- 可转向供应链其他领域，如物流、计划或需求预测
- 在大型制造企业积累经验后，可进入咨询公司或自主创业
- 负责物料成本优化与供应链策略制定，通过市场分析、谈判和供应商管理实现成本节约
- 领导采购团队，确保下属获得培训与资源，提升团队整体绩效
- 与内部客户（如业务单元经理、工程团队）和外部供应商协作，推动供应链持续改进
- 参与报价分析、合同谈判，并管理战略物料，确保供应稳定与成本优势
- 供应链管理知识与实战经验，熟悉采购流程、供应商评估与成本分析
- 出色的谈判与沟通能力，能够与内外部利益相关者有效协作
- 数据分析能力，能够解读采购数据、成本差异并提出优化建议
- 团队管理经验，能够指导并激励采购专员
申请策略
- 了解Jabil的业务模式（如EMS行业）及其客户群体，在面试中展现行业理解
- 关注职位所在的城市（广州），考虑生活成本与职业网络
- 突出过往成本节约的具体案例（如节省百分比、金额）
- 强调供应商管理成果，如新供应商引入、绩效改善
- 展示团队管理或领导项目经验
- 列出与供应链相关的数据分析能力，如使用Excel、SAP等工具
- 熟悉ERP系统（如SAP）的高级功能
- 学习供应链风险管理或可持续采购知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于谈判类问题，强调准备、利益点分析和备选方案
- 对于案例问题，展示逻辑思维和数据驱动决策
- 请分享一个你成功降低物料成本的案例，具体做了哪些步骤？
- 如何管理供应商绩效？遇到供应中断如何应对？
- 你如何协调内部团队与供应商之间的分歧？
- 描述一次你通过谈判获得更优条款的经历
- 你对Jabil的供应链策略有什么了解？
职位点评
66
综合评分
跨国巨头资深采购岗，发展空间大，薪资竞争力强，但工作方式传统，WLB一般。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升的资深采购专业人士，能接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资具有竞争力，跨国巨头提供稳定福利，但JD未明确薪资范围，需面议，补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (18K-28K/月)
成长发展
80较高
职位提供团队管理和供应链策略参与机会，技能成长空间大，但JD未提及明确晋升通道或培训计划。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Supply Chain、Cost Optimization、ERP
成长机会Supervisory responsibility、training、develop and facilitate training
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无远程或弹性工作信号，工作强度可能较大（跨国公司），生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造行业稳定但非高速增长，社会影响力中性，职位关注成本优化而非创新，意义感适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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