康明斯
Supplier Quality Engineer
Supplier Quality Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应商管理
供应商管理
Aiag
Apqp
Iatf16949
Iso9001
Ppap
供应商审核
供应商质量
制造工艺设计
根本原因分析
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
知名外企供应商质量岗，技能成长空间大，强调WLB与可持续发展，适合资深质量专业人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中供应商管理 2 个
市场机会
选择不多
重庆 · 供应商管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责支持供应商质量计划，通过应用APQP、AIAG等工具提升外部供应商的制造工艺和质量水平
你需要参与供应商审核、解决质量问题并推动持续改进，确保供应链满足公司的运营和战略目标
最低要求
机械工程、制造工程、材料工程、工业工程或相关专业本科及以上学历
至少8年供应商质量、制造质量、产品质量或相关职能的工作经验
具备工程或相关技术/科学专业的大学学位
该职位可能需要出口管制或制裁法规的合规许可
工作职责
与所有关键合作伙伴（包括外部供应商、外部客户以及采购、制造和工程等内部客户和利益相关者）建立关系，以改善质量和业务成果
学习并应用行业通用的产品质量先期策划（APQP）流程、汽车工业行动小组（AIAG）工具和康明斯专业工具，以开发或改进外部供应商的制造工艺
通过参与外部供应商审核成为有效的审核员
在获得认证审核员资格后，可领导低复杂性和低风险审核
参与解决与外部供应商相关的质量挑战
支持根本原因分析，支持制定纠正措施并验证纠正措施的有效性
在获得经验后，可领导低复杂性和较低风险质量挑战的解决
通过参与和贡献于利用精益和六西格玛等行业成熟方法论的产品和流程项目，拥抱外部供应链的持续改进
参与特定产品类型或外部供应链特定细分领域的质量绩效规划和改进流程
在获得经验后，可领导低复杂性和低风险产品类型或供应链细分领域的质量规划和改进流程
优先资格
拥有硕士及以上学位者优先
具备汽车、商用车、发动机、动力总成、非公路、工业设备或相关行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：康明斯作为全球动力设备知名企业，提供完善的培训体系和规范的供应链管理流程，利于专业技能沉淀
- 行业前景：汽车及商用车行业对供应链质量要求极高，掌握核心质量工具和审核技能的工程师在市场上极具竞争力
- 工作生活平衡：公司文化明确强调重视员工健康、安全和工作生活平衡，福利体系完善
- 跨企业沟通成本高：需要频繁与不同规模、不同管理水平的供应商博弈，推动其改进往往面临阻力
- 适合具备扎实工程技术背景、拥有丰富供应商审核与辅导经验，且具备较强跨部门沟通与抗压能力的质量专业人士
缺点 / 挑战
- 出差与现场压力：供应商质量工程师通常需要频繁出差至供应商现场进行审核和问题解决，工作节奏可能受突发质量问题影响
角色解读
- 纵向可晋升为高级供应商质量工程师、供应商质量经理或供应链质量总监
- 横向可拓展至内部制造质量管理、新产品导入（NPI）质量或全球供应链管理岗位
- 负责外部供应商的质量管理，运用APQP、AIAG等工具提升供应商的制造工艺和质量水平
- 参与供应商现场审核，主导或协助解决供应链中的质量挑战，进行根本原因分析并验证纠正措施
- 推动供应链的持续改进，利用精益六西格玛等方法论优化产品和流程
- 熟练掌握汽车行业核心工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及ISO9001/IATF16949质量标准
- 具备扎实的制造工艺设计、测量过程设计及GD&T（几何尺寸和公差）解读能力
- 出色的跨部门沟通与供应商影响力，能够推动供应商进行系统性质量改进
申请策略
- 了解康明斯近期的可持续发展战略及零缺陷（Zero Defect）制造理念，在面试中展现与公司价值观的契合
- 准备好具体的供应商辅导案例，展示你如何平衡质量要求与供应商的实际制造能力
- 突出8年以上供应商/制造质量管理经验，特别是汽车、商用车或发动机行业的背景
- 详细列举主导过的供应商质量提升项目，量化改进成果（如PPM降低、审核通过率提升等）
- 强调对APQP、PPAP、FMEA等核心工具的熟练应用，以及IATF16949体系审核经验
- 建议复习并深化对VDA 6.3（德国汽车工业协会过程审核标准）或特定客户特殊要求（CSR）的了解
- 提升数据分析与统计过程控制（SPC）的高级应用能力，以便用数据驱动供应商改进
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，严格按照情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）结构回答，突出数据结果
- 质量与业务平衡框架：强调“基于数据的决策”和“跨部门协同”，说明如何通过根本原因分析评估风险，并与采购、工程团队共同制定分阶段整改计划
- 请分享一个你成功辅导低成熟度供应商提升制造工艺并解决重大质量问题的案例
- 在供应商不配合整改或整改成本过高时，你如何平衡质量底线与业务交付压力？
- 你如何运用APQP和PPAP工具来确保新供应商或新产品的量产质量？
- 请描述一次你主导的供应商现场审核经历，你发现了哪些系统性问题，如何推动闭环？
- 熟悉康明斯的核心产品线（如发动机、发电机组）及其对可靠性的严苛要求
- 准备一份过往主导的供应商质量改进项目总结，包含具体的数据对比和使用的质量工具
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
知名企业通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，且明确提及重视工作生活平衡，整体薪酬回报处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇continuous learning opportunities、supportive benefits、wellbeing、safety、work-life balance
成长发展
85较高
岗位涉及APQP、精益六西格玛等主流质量管理工具的应用，且公司承诺提供持续学习机会，利于专业技能的深度积累与横向拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、AIAG、Lean、Six-Sigma、ISO9001、IATF16949、GD&T、PPAP、FMEA、SPC、MSA
成长机会continuous learning opportunities、may lead low complexity and low risk audits、may lead resolution、may lead the quality planning
业务类型cost_center
工作生活
80较高
JD明确标注非100%现场办公，且公司文化强调重视员工健康、安全和工作生活平衡，整体工作节奏相对可控。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡wellbeing、safety、work-life balance
使命价值
70中等
康明斯作为全球动力设备知名企业，关注可持续发展与长期增长，岗位对保障供应链产品质量具有直接的社会与经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号focus on sustainability、long-term growth
创新程度积极采用新技术
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