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Senior Engineering Vendor Manager
Senior Engineering Vendor Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Dfm
Dft
Msa
Npi
Spc
供应商管理
工艺工程
现场审核
质量管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖AI硬件供应链核心岗，技术成长与使命感拉满，但需适应高频驻场与高强度出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 供应商管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为英伟达NPI团队的高级工程供应商经理，常驻深圳及大湾区供应商现场，负责监督和执行制造工艺与质量标准
你需要深入产线，通过数据分析和现场审核确保供应商严格执行工程规范，并作为本地技术接口协调解决生产过程中的质量与工艺问题
最低要求
电子工程、机械工程、材料科学、工业工程或相关技术领域的学士或硕士学位
年以上制造工程、工艺工程或供应商质量工程的实操经验，且有大量时间在生产线上的经历
真正理解制造过程本身——能够观察产线并知道哪个步骤存在风险，而不仅仅是事后看指标
具备向供应商强制执行标准的能力，能够在进度和商业压力下，专业且基于数据地坚守底线
具备主动心态：在问题反映到数据之前主动寻找问题，并带着建议而非仅仅是发现问题去沟通
熟练掌握过程控制和问题解决方法论（如SPC、MSA、8D、根因分析）
常驻深圳或愿意搬迁，并能够频繁出差前往该地区的供应商和子供应商现场
中英文专业流利，能够在中国供应链和全球工程组织之间顺畅工作
在动态环境中面对高工作量和模糊性时具备韧性和高效执行力
工作职责
保持高频的现场驻点——在深圳及大湾区的供应商现场进行高频、动手实操的驻场，观察实际运行的工艺而非仅仅查看文档
严格执行既定标准——验证每一个关键工艺步骤、监控点、作业指导书和文档要求是否完全按照英伟达工程团队的规定执行，并要求供应商严格遵守
在出货前验证出货质量控制（OQC）的执行情况，当未达到既定标准时停止出货
每日审查良率、SPC（统计过程控制）和质量数据，尽早发现工艺漂移，并用数据、评估的影响和提出的遏制措施进行升级处理
开展并支持供应商技术审核
验证纠正措施在现场是否真正得到有效实施，而不是仅仅接受书面结案报告
发现数据无法显示的问题——如操作员实践、物料处理、夹具、工具状态、产线及环境纪律等，并推动纠正
将同样的严格纪律延伸到关键子供应商，确保端到端供应链的稳健性
作为供应商与英伟达NPI、质量和可靠性工程团队之间的本地技术接口，将现场实际情况转化为工程决策，并将工程意图转化为现场执行
优先资格
具备先进制造技术经验（如先进封装、高速PCB、机电组装、高速IO）
曾作为海外客户或OEM在中国制造商处的常驻现场代表
熟悉快节奏科技公司中从NPI（新产品导入）到HVM（大批量生产）的转换过程
有在供应商现场推动可衡量的质量或良率改善的成功记录
具备DFM（面向制造的设计）和DFT（面向测试的设计）原则的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台顶尖：加入全球领先的AI基础设施公司，接触最前沿的硬件制造技术和NPI流程
- 技能壁垒高：深入产线一线的实操经验与供应商管理能力，在高端制造领域具有极强的不可替代性
- 视野广阔：作为全球工程团队与本地供应链的接口，能培养出色的跨部门、跨文化协同能力
- 适合具备扎实制造工艺背景、喜欢深入一线解决实际问题、且具备强大跨部门沟通与抗压能力的资深工程人才
缺点 / 挑战
- 工作强度与出差压力：需要高频驻场和频繁出差，在动态和高工作量环境中保持高效
- 沟通与博弈难度：在进度和商业压力下向供应商推行严苛标准，需要极高的沟通技巧和抗压能力
角色解读
- 短期可成为大湾区供应链质量与工艺的核心技术专家，积累顶尖AI硬件制造经验
- 长期可向全球供应商质量管理总监、NPI工程总监或供应链高级管理岗位发展
- 作为英伟达在供应商现场的技术权威，深入大湾区制造产线，监督工艺和质量标准的实际执行情况
- 通过每日数据分析、现场审核和OQC把控，确保供应商生产符合英伟达的严苛工程规范
- 充当供应商与英伟达全球工程团队之间的桥梁，将现场问题转化为工程决策，推动端到端供应链的质量提升
- 深厚的制造工艺理解力，能敏锐识别产线潜在风险，熟练掌握SPC、MSA、8D等质量与过程控制工具
- 出色的现场问题解决与供应商管理能力，能在进度和商业压力下坚守质量底线
- 优秀的跨文化沟通能力，中英文流利，能有效协调中国供应链与全球工程团队
申请策略
- 在求职信或面试中展现“质量是在产线上决定的，而不是在报告里”的务实理念，契合英伟达的工程师文化
- 突出8年以上产线实操经验，特别是先进封装、高速PCB或机电组装等高端制造领域的具体项目
- 量化过往在供应商现场推动质量或良率提升的具体成果（如良率提升百分比、缺陷率降低等）
- 强调在NPI到HVM转换过程中的关键贡献，以及处理复杂供应商问题的成功案例
- 复习并深化对先进制造技术（如先进封装、高速IO）及DFM/DFT原则的理解
- 提升在模糊和高压环境下的冲突管理与谈判技巧，学习如何基于数据说服供应商
面试指南
- STAR法则：情境(Situation) -> 任务(Task) -> 行动(Action，强调现场观察、数据分析和跨部门协调) -> 结果(Result，量化质量/良率提升)
- 数据驱动原则：在回答中始终强调“用数据说话”，展示如何通过SPC、良率数据等客观指标来支撑决策和说服供应商
- 请分享一个你在供应商现场发现数据未显示的隐患，并成功推动纠正的案例
- 当供应商以交期或成本为由拒绝执行某项关键工艺标准时，你如何处理？
- 你如何评估一个供应商的纠正措施是否在现场真正落地，而不是仅仅停留在纸面上？
- 在NPI到HVM的转换阶段，你通常如何监控和预防工艺漂移？
- 深入了解英伟达最新一代GPU或AI硬件的制造难点（如CoWoS先进封装、高速PCB设计），准备相关的工艺见解
- 梳理自己过往使用8D、根因分析等工具解决复杂产线问题的完整逻辑链条
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值85
薪资福利
85较高
职位为资深技术管理岗，结合城市与经验要求，薪资预期处于市场中上水平，但JD未详细披露具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
90较高
岗位深入接触前沿AI基础设施制造，参与NPI到HVM全流程，技术成长与行业视野极佳。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SPC、MSA、8D、NPI、HVM、DFM、DFT、OQC、advanced packaging、high-speed PCB
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求高频驻场、频繁出差，且提到在高工作量和模糊环境下工作，WLB面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
参与构建前沿AI基础设施，确保尖端技术产品的制造质量，具有较高的行业使命感与技术自豪感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号see cutting-edge AI infrastructure built right
创新程度开拓性创新（行业首创）
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