康明斯
Technical Advisor - SQE
Technical Advisor - SQE
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Apqp
供应商质量管理
六西格玛
数据分析
精益制造
质量审计
问题解决
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
专家级技术岗位、行业巨头平台、技术深度要求极高、现场办公、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个高级供应商质量工程师技术顾问职位
您将利用深厚的质量与技术专长，负责开发高度复杂的供应商与产品，确保其满足客户要求，并为其他供应商质量专家提供技术指导
该岗位需要与外部供应链、内部供应链团队及工程部门建立强有力的合作关系，以达成业务成果
最低要求
要求具备工程或相关技术、科学学科的大学、学院或同等学历
本职位可能因遵守出口管制或制裁法规而需要相关许可
优先考虑在汽车行业或类似受监管行业拥有10年制造或工程岗位经验
至少15年缸体和缸盖机加工经验
较强的问题解决能力
良好的沟通能力
先进的产品质量策划技能
扎实的数据分析能力
工作地点：上海或武汉
工作职责
与所有关键合作伙伴建立牢固关系以改善质量和业务成果，包括：外部供应商、外部客户，以及内部客户和利益相关者，如采购、制造和工程部门
指导康明斯专业人士如何培养建立有效关系所需的软技能
运用在制造技术、产品设计和行业最佳实践方面的深厚知识，与跨职能团队合作制定供应基础策略
领导高复杂度部件的供应商选择流程
运用在制造技术、产品设计和行业最佳实践方面的深厚知识，与工程部门合作开发优化且可制造的产品设计
将专注于高复杂度部件
运用在制造技术、产品设计和行业最佳实践方面的深厚知识，与外部供应商共同设计‘一次做对’的制造工艺，以确保符合工程图纸、工程标准和客户特定要求
展示对行业常用APQP流程、AIAG工具和康明斯专用工具的精通，以在外部供应基础中开发零缺陷部件
指导供应商和康明斯专业人士如何提高APQP执行的有效性
通过领导针对复杂产品和制造工艺的高影响力产品和工艺改进项目，在外部供应基础中拥抱持续改进
运用行业公认的方法论，如精益和六西格玛
在外部供应基础中领导专注于业务和职能优先级的高影响力举措
通过开发和执行高影响力的学习与成长工具（如先进的‘零缺陷思维’要求、先进的供应商质量标准工作或技术-质量委员会），建立全球供应商质量工程师团队的能力和胜任力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入制造业核心环节，积累解决复杂工程问题的硬核技术经验，专业壁垒高
- 在康明斯这样的行业巨头平台，能接触到世界级的制造体系、质量标准和全球供应链资源
- 岗位兼具技术深度和一定的领导力（指导、影响），对个人综合能力提升帮助大
- 工作内容直接关联产品可靠性与客户满意，成就感较强
- 对机加工等特定制造工艺有极高年限和深度要求，专业门槛非常明确且陡峭
- 需要频繁与内外部多方利益相关者沟通、博弈并施加影响，对软技能要求极高
- 工作可能涉及频繁的跨地域（上海/武汉）出差或现场支持，对现场办公有硬性要求
- 拥有十年以上汽车/制造业工程技术或质量管理经验，尤其精通机加工工艺，并热衷于在复杂供应链环境中扮演技术指导和问题解决角色的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高级别的质量技术专家或首席质量工程师方向发展，成为公司内部某领域的权威
- 凭借深厚的供应链与质量经验，可向供应链管理、供应商开发总监等管理岗位转型
- 在制造业和汽车行业中，具备解决极端复杂质量问题的能力是极具稀缺性的专业资本
- 作为技术权威，为复杂的产品和制造工艺设计零缺陷的生产流程
- 主导或深度参与高复杂度零件的供应商选择与开发，应用APQP等核心质量工具
- 指导内部同事和外部供应商的质量能力提升，包括软技能和技术方法
- 领导持续改进项目，运用精益、六西格玛等方法提升供应链质量水平
- 深厚的制造工艺知识，特别是机加工领域的工艺设计与验证能力
- 精通汽车行业核心质量工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC等）
- 强大的问题解决与根本原因分析能力，能指导他人
- 出色的跨部门沟通、影响与协调能力，以驱动复杂项目
申请策略
- 仔细研究康明斯的产品线、主要供应商及其质量标准，在面试中展示你对业务的理解
- 思考并准备几个你曾经处理过的、最具挑战性的‘高复杂度’质量问题案例，用于面试讨论
- 明确表达你对长期深耕制造业技术领域，而非纯管理路径的职业意愿，以匹配岗位定位
- 突出在缸体、缸盖等复杂零部件机加工领域超过15年的具体项目经验与成果
- 详细描述运用APQP、PPAP、六西格玛等工具主导解决重大质量或工艺问题的成功案例
- 强调指导、培训他人提升质量技能的经历，体现‘顾问’和‘导师’角色
- 量化工作成果，例如缺陷率降低百分比、供应商质量评级提升等
- 系统复习并准备展示汽车行业核心质量工具（VDA, AIAG五大工具）的高级应用知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题，确保涵盖技术细节和个人贡献
- 对于技术问题，展示你的系统化思维（如从问题定义、数据收集、根本原因分析到验证和标准化）
- 在回答影响和软技能问题时，聚焦于你如何理解对方立场、建立共识并最终推动事情解决的过程
- 请描述你职业生涯中解决过最复杂的制造工艺或供应商质量问题是什么？你的角色和步骤是怎样的？
- 如何向制造或采购部门的同事解释一个复杂的统计过程控制（SPC）问题，并说服他们采取你的改进建议？
- 如果让你从零开始为一个全新的高复杂度零部件供应商制定APQP开发计划，你会考虑哪些关键节点和风险？
- 你如何平衡‘零缺陷’的质量要求与项目进度、成本的压力？请举例说明
- 准备1-2个自己主导的、涉及复杂机加工工艺（如缸体缸盖）的质量改进或新产品导入项目的深度案例
职位点评
薪资福利82
成长发展88
工作生活35
使命价值65
薪资福利
82较高
作为康明斯（已上市跨国企业）的高级技术岗位，提供有竞争力的薪资和大型跨国企业的福利体系，保障性较强。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
成长发展
88较高
岗位要求极深的行业经验（15年+），技术含量高，且涉及指导他人，是专家型职业发展路径的体现。公司提及持续学习机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、GD&T、精益、六西格玛
成长机会持续学习的机会、确定你的未来
业务类型cost_center
工作生活
35较低
JD明确要求100%现场办公，且工作地点为上海或武汉，通勤和办公灵活性较低。未提及WLB相关信号。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
岗位聚焦于制造业质量提升，对产品可靠性和客户满意有直接影响，具有一定社会价值。康明斯作为传统动力领域领导者，行业处于稳定成熟阶段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号重视你的身心健康和工作生活平衡、可持续发展
创新程度稳健跟随主流
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