维萨
Marketing Manager
Marketing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
利益相关者管理
数字营销
社交媒体
营销策划
跨部门协作
项目管理
预算管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
知名支付企业市场经理岗，提供广阔的职业发展与项目操盘空间，薪资福利具竞争力，需适应混合办公与高频跨部门协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
台北 · 市场营销与传播 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责推动Visa台湾地区的客户营销、商户合作、赞助及战略营销项目
你需要与发卡行、商户、代理商及内部跨部门团队紧密协作，管理从策划到执行的全流程营销活动，以实现业务和品牌目标
最低要求
至少8年营销经验，最好来自快消、科技、零售或银行业
要求本科学历
具有团队合作精神，态度积极，善于协作且灵活
在营销活动策划和执行方面有良好的业绩和能力，涵盖ATL和BTL范围
拥有丰富的数字和社交媒体活动策划、运营/维护和监控经验
在时间管理、预算编制和数据分析方面注重细节
具备出色的协调能力，能与国内外各级外部和内部利益相关者（包括代理商、商户）进行协调
具有主人翁意识和主动性
具备敏锐的商业意识，了解营销流程
工作职责
客户营销、合作与活动执行：
领导与发卡行合作伙伴及内部利益相关者合作规划和执行客户营销计划
制定并执行与旅游、电子商务、娱乐、零售及其他战略领域商户合作伙伴的联合营销计划
支持Visa的战略合作和赞助计划，包括合作伙伴激活、款待计划、活动和整合营销活动
识别并推动支持业务目标并增强Visa对客户和持卡人价值的合作机会
管理从规划、代理商简报、制作、实施、利益相关者协调到活动后评估的端到端活动执行
与发卡行合作伙伴、商户、代理商、旅游组织、赞助商和战略合作伙伴密切合作，确保项目成功交付
与区域团队密切合作，探讨合作机会、赞助激活、活动效果衡量和最佳实践分享
确保所有营销材料符合Visa品牌指南和审批要求
作为客户营销和合作相关咨询及项目协调的主要联系人
跨职能协作：
与销售、产品、VCA、财务、法务和企业传播团队紧密合作，交付营销项目
与亚太团队协调区域活动、最佳实践分享、赞助激活和战略计划
与外部代理商、供应商、商户和合作组织建立牢固关系，确保无缝执行
预算与营销运营：
管理活动预算、预测、应计费用、发票处理和支出跟踪
支持合同管理、采购流程和供应商谈判
确保遵守Visa营销指南、法律要求和内部审批流程
维护完整准确的项目文档、文件管理和审计准备
监控项目时间表和交付物，确保计划按时并在预算内完成
优先资格
拥有MBA学位者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的支付平台，能接触到区域级别的战略营销项目与顶尖商户资源
- 完善的合规与预算管理体系有助于培养严谨的大型项目操盘能力
- 跨部门与跨区域协作机制能提供广阔的行业视野和人脉积累
- 需严格遵守品牌与合规要求，营销活动的灵活性和试错空间可能受限
- 适合拥有8年以上大型营销项目经验，擅长跨部门协作与资源整合，且希望在金融科技/支付行业深耕的市场营销专业人士
缺点 / 挑战
- 需要协调众多内外部利益相关者（发卡行、商户、代理商、区域团队），沟通与推进成本较高
角色解读
- 从区域营销经理向营销总监或亚太区营销负责人发展，也可在支付/金融科技行业深耕，转型为战略业务拓展或品牌管理专家
- 负责Visa台湾地区的客户营销、商户合作及赞助项目的策划与端到端执行
- 与发卡行、商户及跨部门团队紧密协作，管理营销预算并确保活动符合品牌规范
- 具备丰富的ATL/BTL及数字/社交媒体营销活动策划与执行经验
- 出色的跨部门沟通、利益相关者管理及项目统筹能力，对预算控制和数据分析有敏锐的洞察力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对Visa品牌理念的认同，并准备具体的跨文化/跨区域沟通案例
- 突出在快消、科技或金融行业的整合营销经验，特别是ATL/BTL及数字营销的成功案例
- 强调跨部门/跨区域协作、预算管理及大型活动端到端执行的具体成果与数据
- 深入了解支付行业及银行卡组织的商业模式，提升对发卡行和商户生态的理解
- 强化数据分析与营销效果评估能力，熟悉ROI衡量工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，重点突出数据结果和跨部门协作的细节
- 对于冲突解决，强调沟通机制、共同目标对齐和灵活妥协的艺术
- 请分享一个你主导的最成功的联合营销或赞助活动案例，你是如何衡量其效果的？
- 在协调多个内外部利益相关者时，如果遇到目标冲突，你通常如何解决？
- 你如何管理大型营销活动的预算，确保不超支且达到预期ROI？
- 针对台湾地区的支付市场，你认为Visa在商户合作方面有哪些新的营销机会？
- 提前研究Visa在台湾地区的近期营销活动、合作伙伴及赞助项目
- 了解全球支付趋势及竞争对手在台湾市场的动态，准备行业洞察
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，整体薪酬回报处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及区域战略营销项目与多元商户合作，能提供广阔的行业视野和技能成长空间，且有明确的汇报线和区域协作机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会growing your skills、best-practice sharing
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
公司要求每周至少3天在办公室办公，属于混合式弹性办公模式，提供了一定的工作灵活性，但整体仍需以现场办公为主。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
Visa致力于通过支付技术连接全球，提升人们的生活质量，具有较强的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号uplifting everyone, everywhere、do work that matters、impact lives around the world
创新程度积极采用新技术
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