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安波福
Demand Planning Coordinator

Demand Planning Coordinator

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
Erp/Mrp系统
客户沟通
库存控制
跨部门协作
需求预测

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂规范平台、供应链核心职能、重执行与协调、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比供应链计划中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

21 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责与销售部紧密合作,准确捕捉并管理客户订单需求及滚动预测

通过EDI系统及时获取数据,将主生产计划输入MRP系统以驱动物料规划,并协调生产、销售与物料部门应对需求变化
同时负责制定每日滚动生产计划,监控库存水平,确保100%按时交付(OTD)

最低要求

职位描述中未明确列出具体的学历或年限要求,但隐含要求具备以下能力:

能够清晰理解客户需求,特别是与销售部门协作处理滚动预测
熟练使用EDI(电子数据交换)和邮件系统及时获取准确的客户需求数据
能够直接与客户沟通
精通MPS(主生产计划)到MRP(物料需求计划)的输入流程,以驱动物料规划
具备跨部门协调能力,能管理与协调客户需求变化与生产、销售及物料计划之间的关系
能够制定每日滚动生产计划
具备强烈的交付意识,确保100%按时交付(OTD)并能提前报告问题
能与仓库和生产部门合作维护准确的系统库存
能够严格平衡地跟踪和控制库存水平
遵守公司的EHS(环境、健康与安全)政策

工作职责

与销售部门紧密合作,清晰理解客户需求,特别是滚动预测

通过EDI(电子数据索引)和电子邮件智能、及时地捕获准确的客户需求
直接与客户联系
精确地将MPS(主生产计划)输入MRP(物料需求计划),以驱动物料规划
管理与协调客户需求的变化,涉及生产部、销售部及物料计划部门
制定每周滚动的每日生产计划
确保100%的按时交付率(OTD),并提前报告潜在问题
与仓库和生产部门合作,保持系统库存的准确性
以平衡的方式严格跟踪和控制库存水平
遵循公司的EHS(环境、健康与安全)政策
完成分配的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:安波福是全球汽车零部件巨头,履历含金量高
  • 核心业务:处于供应链核心环节,接触面广,能积累宝贵的产销协同经验
  • 规范性:上市公司流程规范,有助于养成职业化的工作习惯
  • 适合细心严谨、对数据敏感、具备良好的沟通协调能力和抗压能力的求职者,尤其是希望在供应链领域深耕的初级专业人士

缺点 / 挑战

  • 压力大:需对100% OTD负责,需求波动时需快速响应,可能面临加班压力
  • 协调难:需平衡销售(多要货)、生产(产能限制)和物料(缺货风险)三方利益,沟通成本高

角色解读

  • 可向高级需求计划师(Senior Demand Planner)、供应链经理(Supply Chain Manager)或销售运营总监方向发展,深入掌握端到端供应链管理
  • 作为需求计划协调员,你是连接销售、客户与内部生产/供应链的桥梁
  • 主要工作是确保‘卖什么’的信息准确无误地转化为‘造什么’的生产指令
  • 需要熟练掌握ERP/MRP系统的操作逻辑,具备数据分析能力以处理滚动预测,同时需要优秀的跨部门沟通能力和抗压能力,以应对需求波动

申请策略

  • 了解安波福的主要客户群体(如特斯拉、传统车企等)及其产品特性,面试时可体现你对汽车行业供应链特点的理解
  • 突出展示你使用ERP/MRP系统的经验
  • 列举过往工作中如何通过数据分析优化预测准确率或降低库存成本的案例
  • 强调跨部门协作解决突发问题的经历
  • 加强Excel高级功能(如VLOOKUP, Pivot Table)或SQL/Python数据处理技能
  • 熟悉APICS(CPIM)相关知识体系更佳

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)
  • 重点展示你的分析过程(如何发现问题)、协调动作(如何与多方沟通)以及最终达成的量化结果(如OTD提升百分比、库存降低金额)
  • 请描述一次你如何处理紧急且不准确的需求变更的经历?
  • 你是如何确保MPS到MRP转换过程中的数据准确性的?
  • 当销售预测与实际生产产能冲突时,你会如何协调?
  • 你通常使用哪些工具或方法来监控库存水平和OTD指标?
  • 复习MRP运算逻辑和BOM结构知识
  • 准备一个关于‘消除信息孤岛’或‘提升交付效率’的具体项目案例

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

作为已上市的跨国巨头企业,安波福通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的标准福利(如五险一金、补充商业保险等),虽非互联网高薪,但在制造业中属于稳定且规范的待遇水平。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

75中等

该岗位处于供应链核心节点,能接触到完整的计划到交付流程,且身处全球化制造企业,有利于学习先进的供应链管理体系和数字化工具应用。

技术前沿主流现代技术
技术栈EDI、MRP、MPS、ERP
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业计划岗通常需要配合生产节奏,可能涉及一定的加班或弹性工作时间以应对紧急订单。JD未明确提及远程办公或弹性工时,推测为现场办公为主。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

安波福致力于提供安全、可持续的移动解决方案,在社会影响力和行业前景上具有一定正向价值,但具体岗位更多侧重于执行层面的效率与交付,使命感体现相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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