伊利
酸奶销售部电商组供应链主管
酸奶销售部电商组供应链主管
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
产销协同
供应链管理
库存控制
快消品
数据分析
电商运营
订单履约
保质期管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定大厂、薪资市场水准、核心业务岗，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比供应链计划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 740 个在招 · 其中供应链计划 3 个
市场机会
选择适中
北京 · 供应链计划 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
负责伊利酸奶事业部电商组的短保商品产销协同与供应链管理工作
主要职责包括制定日级订货计划、监控库存保质期、处理临期滞销库存、优化产品编码规范及提升订单履约准确率，确保生鲜商品在最优保质期内高效送达客户
最低要求
知识内容：熟悉并认可伊利企业文化、各部门职能业务流程等
了解市场营销，工商管理及电子商务类知识
掌握预算管理、费用管理、投入产出分析等财务相关知识
掌握各相关平台业务发展方向
掌握目前国家针对电商平台政策导向
工作年限：1年及以上
专业经验：快消品及相关品类电商平台对接相关经验
熟悉相应平台运营规则及操作流程
工作职责
业务职责:1.负责生鲜、酸奶等短保商品的产销协同，根据销售预测与实时订单，与产销部门及运营单元密切联动，制定日级订货计划
全程跟踪商品从生产、入库到发货的每一个环节，确保供应链链条无缝衔接，保障商品在最优保质期内送达客户
业务职责:1.严格执行库存的“先进先出”原则，对在库商品保质期进行每日监控与预警
监控在库商品的保质期情况，协助各运营单元制定临期、滞销库存的处理方案（如促销、调拨等），最大化减少货品损耗，控制库存成本
业务职责:在订单激增或库存不足时，及时反馈运营前端信息，协助制定调拨、补货或替代方案，保障订单履约率与客户满意度
业务职责:1.建立统一的产品编码规范，确保SKU、规格、批次信息在各系统间一致性
定期审核编码使用情况，优化编码规则，提升系统数据准确性
定期梳理编码汰换
业务职责:严控订单处理全流程的准确性，特别关注生鲜商品的规格、数量及冷链要求，定期复盘订单差异，分析根本原因并推动流程改进，持续提升订单准确率
业务职责:针对低温短保类商品，分析销售数据、库存周转天数、临期品数量波动、各单元销售订单分布等关键数据，为供应链优化提供数据支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托伊利品牌优势，拥有稳定的职业平台和丰富的行业资源
- 接触核心短保商品供应链，技能积累扎实，行业前景广阔
- 团队氛围成熟，培训体系完善
- 跨部门沟通协调复杂，需具备较强的抗压能力和问题解决能力
- 适合具备快消品供应链经验、注重细节、擅长数据分析及跨部门协作的求职者，追求稳定平台发展者
缺点 / 挑战
- 短保商品对时效和保质期要求极高，工作压力较大，需应对突发订单波动
角色解读
- 可向高级供应链经理、区域供应链总监方向发展，或转向电商运营、商品管理等核心业务岗位，积累行业资源与管理经验
- 负责酸奶等短保商品的产销协同，制定日级订货计划并跟踪全链路交付
- 监控库存保质期，处理临期滞销库存，降低损耗
- 优化产品编码与订单流程，提升数据准确性与履约率
- 分析销售与库存数据，支持供应链持续优化
- 具备快消品电商供应链管理经验，熟悉平台运营规则
- 掌握产销协同、库存控制及数据分析技能
- 了解财务管理基础知识，具备较强的跨部门沟通能力
申请策略
- 了解伊利企业文化及最新电商战略方向，准备面试时展示对短保商品供应链痛点的深刻理解
- 强调自己在高压环境下保持准确率和效率的能力
- 突出快消品电商供应链管理经验，强调产销协同、库存优化及订单履约率提升的具体案例
- 展示数据分析能力，如通过数据驱动决策降低损耗或提升效率的成果
- 体现对平台规则的理解及跨部门沟通协调能力
- 加强数据分析工具（如Excel高级功能、SQL等）的应用能力，提升对供应链数字化系统的理解
- 学习库存控制模型及保质期管理最佳实践
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出问题分析、跨部门协作、数据驱动决策及最终量化成果
- 展现对短保商品特性的深刻理解及风险管控意识
- 请分享一个你成功处理临期库存或降低损耗的案例
- 在订单激增时，你是如何协调产销部门确保履约率的？
- 如何保证生鲜商品在供应链各环节的保质期监控有效性？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化供应链流程
- 复习快消品供应链基础知识，特别是短保商品的管理特点
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
伊利作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及核心业务环节，能积累宝贵的快消品供应链经验，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公模式，短保商品特性可能导致一定的工作强度，但整体WLB处于中等水平。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
快消品行业稳定，对社会生活有直接影响，但社会影响力信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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