马士基
Lead Logistics Emerging Product Specialist (Korean speaker)
Lead Logistics Emerging Product Specialist (Korean speaker)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链操作
客户服务
系统更新
运营财务
韩语
物流文件管理
航运文档
AI 估算 · 8k–15k
成都物流运营岗，韩语能力有溢价，外企福利稳定，薪资中上。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于马士基供应链运营部门，位于成都，主要负责航运文件管理、系统更新及运营财务支持，同时需与客户服务团队协作处理异常
要求候选人具备韩语沟通能力，适合有物流背景或对供应链感兴趣、希望在外企稳定发展的求职者
最低要求
要求具备韩语沟通能力（Korean speaker）
工作职责
作为文件负责人，负责创建和更新系统中的装运文件和客户发票
负责所辖客户的所有供应链管理操作活动，包括：订舱后的所有文件管理活动、文件归档、系统更新、运营财务、出现异常时主动与客户服务部门沟通、支持客户服务部门解决客户查询和处理异常
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 马士基是全球领先的航运物流公司，平台稳定，履历有含金量
- 韩语技能在业务中有明确需求，能发挥语言优势
- 工作内容标准化，流程清晰，容易上手，适合追求稳定的人
- 外企通常提供正规的福利和休假
- 跨文化沟通要求高，需适应全球团队协作
- 适合韩语能力良好、注重工作稳定性、希望在物流供应链领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向操作性和重复性，技术含量有限，成长空间可能受限
- 需要同时处理多任务和应对异常，可能有一定压力
角色解读
- 可向资深物流专员或团队负责人方向发展，积累供应链管理经验
- 有机会转向供应链规划、客户服务管理等更复杂的岗位
- 外企平台可提供跨区域或跨部门调动机会
- 负责航运文件的全流程管理，包括创建和更新装运文件及客户发票
- 在系统中执行供应链操作，确保文件管理活动准确及时
- 处理运营财务相关事项，并与客户服务团队保持沟通，解决异常问题
- 支持客户服务团队进行查询处理和异常处理
- 流利的韩语沟通能力，因职位要求Korean speaker
- 熟悉物流或供应链操作流程，有航运文件管理经验更佳
- 良好的系统操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统
- 注重细节，具备优秀的沟通协调能力
申请策略
- 了解马士基的业务范围和公司文化，在面试中体现对航运物流的热情
- 确认韩语使用场景，准备用韩语介绍自己的经历
- 突出韩语水平，如TOPIK证书或相关使用经历
- 强调物流、航运或供应链相关实习/工作经历
- 展示系统操作（如ERP、WMS）和数据处理能力
- 体现沟通协调和解决问题的事例
- 补充物流基础知识，如国际贸易术语、航运流程
- 熟悉常用的物流管理系统（如CargoWise、SAP等）
面试指南
- 对于行为类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织答案
- 对于技能问题，先说明经验，再演示具体操作，最后强调学习能力
- 对于语言问题，展示流利度和专业性，用简单术语解释复杂概念
- 请用韩语做自我介绍，并说明你为什么适合这个职位？
- 你如何处理多个任务并确保准确性？
- 当客户投诉或出现文件异常时，你会怎么处理？
- 你了解物流或航运的基本流程吗？
- 你如何看待加班或压力大的情况？
职位点评
61
综合评分
外企物流运营岗，稳定福利好，需要韩语，但技术含量低且发展路径较窄。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重外企平台和福利保障，且具备韩语能力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但外企整体福利较好，稳定性高，可满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
属于操作性岗位，技能积累以物流流程为主，成长空间有限，但平台提供体系化学习机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，无远程信息，现场办公为主，工作强度可能因业务波动而增大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
物流行业传统成熟，岗位对于保证供应链运转有一定意义，但社会影响感知相对平淡。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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