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马士基
Lead Logistics Emerging Product Specialist (Japanese speaker)

Lead Logistics Emerging Product Specialist (Japanese speaker)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链管理
客户服务
文件管理
日语
物流
系统操作
运营财务
Scm运营

AI 估算 · 7k–11k

成都地区物流运营岗位,含日语要求,薪资略高于普通运营,月薪7k-11k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责马士基供应链运营中的文件管理,包括创建和更新运输单据与客户发票,管理客户文件下的所有运营活动,并与客服团队协作解决异常和客户查询

需要具备日语沟通能力,适合希望在国际物流领域发展的求职者

最低要求

日语能力(Japanese speaker)

工作职责

作为文件负责人,负责在系统中创建和更新运输单据及客户发票

管理所辖客户的所有供应链管理(SCM)运营活动,包括预订后的所有文件管理活动
负责文档、系统更新、运营财务
在异常情况下主动与客户服务沟通
支持客户服务解决客户查询和处理异常

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 马士基是全球物流行业巨头,平台稳定,职业发展体系完善
  • 日语能力叠加物流经验,在市场上具有独特竞争力
  • 工作内容规范,能系统性地学习国际供应链运营知识
  • 成都生活成本相对一线城市更低,工作生活平衡更容易实现
  • 适合具备日语能力、希望进入国际物流行业、注重稳定性和规范流程的求职者,尤其适合应届生或初级经验者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏操作和文档处理,可能重复性较高,需有耐心
  • 需要处理异常情况,可能面临来自客户或内部的时间压力
  • 日语要求较高,如果语言能力不足会有一定压力

角色解读

  • 在积累运营经验后,可向供应链运营专家或团队主管方向发展
  • 依托马士基的全球平台,可转向供应链管理、客户管理或运营优化等更高阶岗位
  • 日语能力与国际物流经验结合,可拓展跨境物流、贸易等领域的职业机会
  • 负责客户供应链文件的全流程管理,确保运输单据和客户发票的准确性和及时性
  • 在系统中更新运营数据,处理运营财务相关事务,并与内部团队协调
  • 在异常情况(如文件错误、清关问题)下主动与客服沟通,支持客户问题解决
  • 需要使用日语与日本客户或内部日语团队进行日常沟通
  • 流利的日语沟通能力(读写听说),能处理日文文档和邮件
  • 熟悉物流或供应链基础操作流程,了解货运单据的基本知识
  • 熟练使用办公软件(如Excel)和公司内部操作系统
  • 细心负责,具备良好的沟通协调和问题解决能力

申请策略

  • 在简历中明确标注日语等级和实际沟通场景,让招聘方快速识别
  • 了解马士基的业务线和成都运营中心的具体职能,在面试中展现对公司的了解
  • 突出日语水平,如JLPT等级、留日经历或日语工作环境经验
  • 展示物流、供应链或国际贸易相关的实习/工作经验,特别是涉及文件或客户服务的部分
  • 强调细心、责任心、沟通协作能力,以及处理多任务的能力
  • 如果有使用ERP或物流系统(如SAP、CargoWise)的经验,务必列出
  • 提前熟悉物流术语的中英日对照,尤其是运输单据、发票、供应链相关词汇
  • 学习一些供应链管理软件的基础操作,提高系统适应能力

面试指南

  • 对动机类问题,结合对物流行业的认识,强调你对流程管理和客户服务的兴趣,并说明马士基的平台吸引力
  • 对行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)具体说明,突出你的细心和解决问题能力
  • 对日语问题,提前准备一段1-2分钟的日语自我介绍,并准备一些物流相关的日语词汇
  • 你为什么对物流运营这个岗位感兴趣?
  • 你如何确保文件处理的准确性?
  • 请分享一次你处理客户异常或投诉的经历
  • 你的日语水平如何?请用日语介绍你自己
  • 你如何看待重复性较强的工作?

职位点评

53
综合评分

马士基成都物流运营岗,日语加分,工作稳定但发展空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定收入和国际平台、对日语能力有自信但不强求高成长性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

该职位所属公司为全球物流巨头,工作稳定,但薪资未披露,整体补偿性处于中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:7K-11K/月)

成长发展

50较低

职位偏操作性,未提及明确的晋升或培训体系,发展性激励有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

为现场办公,工作地点在成都市区,但未明确工作强度,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业属于成熟稳定行业,岗位社会价值中性,意义感驱动不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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