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以色列以星综合航运
Documentation Clerk

Documentation Clerk

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 7.0千–1.0万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公其他服务类
其他服务类
Office软件
Sop执行
客户服务
提单处理
航运知识
舱单申报
英语能力

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

稳定大厂文职、薪资中规中矩、流程标准化、成长空间有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比其他服务类中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

81 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 其他服务类 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责按照标准作业程序(SOP)处理提单(BL)、费率及舱单数据,确保在规定的SLA时间内准确完成24小时舱单申报

同时需保持与内部团队及外部合作伙伴的顺畅沟通,协助解决客户查询,保障客户服务流程的高效与合规

最低要求

拥有大专及以上学历

具备基本的航运/物流知识
精通中文和英文的书面及口头表达
熟练使用相关的IT办公软件
具备良好的内外部沟通能力

工作职责

遵循标准作业程序(SOP)处理提单(BL)和费率

遵守公司要求,提高工作效率并达到服务等级协议(SLA)标准
遵循SOP处理所有相关的舱单(manifesting)事宜
确保在SLA规定时间内(24小时内)准确完成舱单申报
与其他部门/合作方保持顺畅的沟通
参与确保准确处理路由至客户和客服团队的查询

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能够系统学习国际航运实务知识,积累宝贵的行业资源与人脉
  • 工作内容标准化程度高,有助于培养严谨的职业素养
  • 对细节要求极高,出错成本较大,需保持长时间的高度专注
  • 适合追求工作稳定、细心严谨、具备良好的语言基础和沟通能力的求职者,尤其是希望进入物流航运行业的新人

缺点 / 挑战

  • 依托上市大型航运企业平台,工作稳定性较高,福利体系相对完善
  • 工作内容重复性较高,可能对创新性和挑战性要求较低
  • 需严格应对SLA时效压力,尤其在舱单申报高峰期工作节奏较快

角色解读

  • 可向高级单证专员、客户服务主管方向发展
  • 也可横向拓展至销售支持、操作管理或供应链协调岗位
  • 积累行业经验后,可深入理解航运全链路,提升职业竞争力
  • 负责海运提单、费率和舱单数据的录入与审核,确保符合SOP和时效要求
  • 作为客服支持环节,处理内部跨部门协作及外部客户的常规查询
  • 维护文档记录的准确性,协助提升整体客户服务效率
  • 掌握基础的国际航运流程和术语(如BL、Manifest)
  • 优秀的中英文读写及口语沟通能力,能处理跨国业务交流
  • 熟练运用Excel等Office办公软件进行数据处理
  • 严谨细致,能严格遵守操作流程(SOP)

申请策略

  • 了解以星综合航运的企业文化和主要航线优势
  • 在面试中展现你对细节的关注度和抗压能力
  • 准备一些关于如何处理紧急单证问题的案例回答
  • 突出展示中英文双语能力证明(如证书或实际应用场景)
  • 强调过往工作中对SOP的执行力和对数据准确性的把控经验
  • 列举使用Office软件处理大量数据的案例,体现效率与准确性
  • 补充学习基础的海运知识(如Incoterms、提单类型)
  • 提升Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)的使用技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点突出你的条理性、沟通技巧和解决问题的能力
  • 对于流程类问题,强调你对规则的尊重和对结果的负责
  • 请描述一次你严格按照SOP处理复杂单据的经历,你是如何确保零错误的?
  • 如果客户催促进度,但内部流程尚未完成,你会如何沟通和处理?
  • 你如何保证在处理大量舱单数据时的准确性和时效性?
  • 请举例说明你如何利用英语解决工作中的实际问题
  • 复习常见的航运术语和中英文对照

职位点评

薪资福利70
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

作为已上市的知名航运企业,提供具有市场竞争力的固定薪资和规范的五险一金等福利,稳定性较强,但对高薪追求者吸引力有限。

薪资信号未披露(AI估算:7.0千–1.0万/月)

成长发展

55较低

岗位侧重于执行既定流程,技能成长空间相对有限,主要依赖个人自学和行业积累,缺乏明确的内部培训或晋升通道描述。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

大型企业通常作息规律,双休可能性大,但SLA考核机制可能带来一定的周期性工作压力,整体WLB处于中等水平。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

作为全球航运网络的一部分,工作对社会物资流通有间接贡献,但岗位本身较为微观,社会价值感知度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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