以色列以星综合航运
Ship Planner
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Sop制定
供应链管理
数据分析
海运操作
航线规划
英语沟通
跨部门协作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际航运名企运营岗，侧重配载实操与流程优化，成长空间明确，WLB中规中矩。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 供应链与物流 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为集装箱船舶设计安全、适航且高效的配载计划，统筹跨区域航行规划
确保符合海事安全与危险品隔离规范，优化船舶装载率以控制成本
密切协同码头、船队及内部各部门保障计划落地，并持续完善全球配载标准作业流程
最低要求
需具备大专或本科学历（专业不限）
欢迎应届毕业生或拥有1-3年非海事领域工作经验的候选人
具备良好的中英文书面及口语沟通能力
工作职责
为集装箱船舶设计安全、适航且操作高效的配载计划
倡导并执行跨区域的往返航次配载规划
确保完全符合安全、稳性、应力及危险品隔离要求
优化船舶利用率，在最小化运营成本的同时实现最大装载量
推动关键规划目标，包括吃水优化、吊机分配、翻舱、主计划及舱位利用率
密切跟进码头与船队指挥，确保配载计划顺利执行
主动识别并解决可能影响船舶运营的操作风险或限制因素
与内部利益相关方（如海事部、码头运营、网络规划、部署及区域团队）紧密协作
保持准确的系统更新、记录与文档管理
参与制定、审查并持续改进全球配载标准作业程序(SOP)
优先资格
熟悉配载规划系统及相关工具
在海事操作、码头规划、航海或船舶运营方面有相关经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入国际知名航运企业的核心运营部门，积累扎实的海运实操经验
- 接触全球化业务网络，职业跳板价值高
- 工作内容结构化强，利于建立系统性运营思维
- 跨时区、跨部门协调频繁，对沟通效率要求高
- 行业受宏观经济与贸易波动影响明显
- 适合对物流航运感兴趣、注重细节、抗压能力强且希望在国际平台积累实操经验的求职者
缺点 / 挑战
- 需兼顾多项安全与效率指标，工作压力较大
角色解读
- 可向资深配载专家、航线调度主管或港口运营经理方向发展
- 也可横向拓展至供应链网络规划、海事合规或船舶管理领域
- 负责集装箱船的配载方案设计，平衡安全规范与装载效率
- 跟踪计划落地情况，协调码头、船队及内部各业务线
- 维护配载数据与系统记录，参与优化全球操作流程
- 掌握船舶稳性、危险品隔离等海事安全规范
- 熟练使用配载规划软件及Office工具
- 具备优秀的中英文沟通与跨部门协调能力
- 了解海运港口运作逻辑
申请策略
- 提前了解ZIM的全球航线布局与核心货种
- 面试时准备展示你如何平衡“安全合规”与“成本效率”的实际案例
- 突出物流/供应链相关实习或项目经验
- 强调数据处理能力、软件操作熟练度及多语言沟通背景
- 若有海事、港口或运输相关经历务必前置
- 学习基础船舶配载原理与海运法规
- 提升Excel/SQL等数据分析技能
- 熟悉主流TOS(码头操作系统)或配载软件逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出逻辑分析能力、风险预判意识及跨团队协作经验
- 用数据量化成果
- 请描述一次你处理复杂多约束条件任务的经历
- 如何确保配载计划既符合安全规范又最大化装载率？
- 当码头实际作业与计划出现偏差时，你会如何应对？
- 你的英语水平如何支撑日常跨国沟通？
- 复习基础海事安全常识与集装箱堆码原则
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
香港地区大型航运企业提供的起薪具备一定竞争力，福利体系相对完善，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
75中等
提供清晰的入门路径与系统化培训机会，适合新人快速掌握海运配载核心技能，长期发展空间较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈配载规划、船舶稳性、危险品隔离、SOP优化
业务类型cost_center
工作生活
65中等
常规坐班制为主，工作节奏相对规律，但航运业特性可能导致阶段性加班或应急响应需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于传统航运物流环节，社会影响力偏中性，主要聚焦于提升全球供应链运转效率与安全性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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