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中国远洋运输集团
货代业务运营

货代业务运营

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
团队合作
国际贸易
客户关系
市场开拓
物流管理
英语沟通
货运代理
海运报价

AI 估算 · 6k–12k

货代业务运营岗薪资中等,央企福利好,有提成机会,综合年收入稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责货运代理业务,包括海运报价、协调船东与客户关系、开拓市场等

需要熟悉货运代理和国际贸易知识,具备良好的英语沟通能力,适合有1年以上货代经验、抗压能力强、积极主动的求职者

最低要求

本科以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业毕业

熟悉货运代理、国际贸易等相关知识
英语CET-4以上,英语水平良好,能跟海外代理书面沟通,口语良好沟通
具有较好的沟通协调能力和客户服务意识,能与客户,供方保持良好沟通
能服从领导工作安排,工作敬业,不挑剔,有团队合作精神
亲切随和、耐心细致,积极主动,能抗压
做事快,不拖拉,情绪稳定
具备1年及以上的货代相关实操工作经验

工作职责

熟悉货运代理等相关知识,了解各家船公司的优势航线及报价要求

负责内外贸海运报价
负责有效协调与维护好各家船东以及客户的关系,做好客户跟船公司、车队、报关行等供方的沟通桥梁
具备1年及以上的货代相关实操工作经验
具备成熟客户资源者优先,可自带优质合作客户资源入职,额外享有专属业务提成
积极开拓市场,开发新合作客户
其他领导交办的事宜

优先资格

具备成熟客户资源者优先,可自带优质合作客户资源入职,额外享有专属业务提成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市跨国巨头,平台稳定,福利完善(五险二金、免费住宿、带薪休假等)
  • 货代行业与国际贸易紧密相关,能积累行业资源和客户关系,发展空间大
  • 双休调休,工作与生活平衡较好
  • 可自带客户资源享受额外提成,收入有上升空间
  • 行业受国际贸易环境影响,可能有波动
  • 适合善于沟通、抗压能力强、对物流和国际贸易感兴趣,且希望获得稳定发展平台的人

缺点 / 挑战

  • 工作涉及多方协调,需要处理突发问题,可能有一定压力
  • 需要开拓新客户,存在业绩压力

角色解读

  • 从业务运营专员起步,可向资深运营或团队主管方向发展,负责更大区域的业务
  • 积累客户资源和行业经验后,可转向销售管理、航线管理或供应链管理岗位
  • 在大型航运集团,有完善的晋升体系,可逐步晋升至管理层
  • 负责货运代理业务中的海运报价,根据市场行情和船公司航线制定有竞争力的价格
  • 协调船东、客户、车队和报关行等多方关系,确保货物运输流程顺畅
  • 积极开拓市场,开发新客户,维护现有客户关系,提升业务量
  • 处理日常业务操作,完成领导交办的其他任务
  • 熟悉货运代理和国际贸易知识,了解主要船公司的优势航线
  • 具备良好的英语读写和口语能力,能与海外代理有效沟通
  • 较强的沟通协调能力和客户服务意识,能够处理多方关系
  • 工作认真细致,抗压能力强,具备团队合作精神

申请策略

  • 在申请材料中表达对航运物流行业的热情和长期发展意愿
  • 强调可立即入职和自带资源的优势,增加吸引力
  • 突出货运代理或相关物流工作经验,尤其是具体操作和报价经历
  • 强调英语能力,提供CET-4或更高证书,以及实际英语沟通案例
  • 展示沟通协调和客户服务方面的成就,如维护过重要客户或解决复杂问题
  • 如有客户资源,务必在简历中明确提出
  • 补充国际贸易和航运术语知识,了解主流船公司的航线特点
  • 提升英语口语和书面表达能力,尤其是商务邮件和电话沟通

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答
  • 展示积极的态度和解决问题的能力,强调沟通和协调技巧
  • 结合具体数字和案例,体现工作成果
  • 请描述一次你成功处理货运代理中突发问题的经历
  • 你如何开发新客户?有哪些具体方法?
  • 如何看待船东和客户之间的利益平衡?
  • 你了解哪些船公司的优势航线?如何获得报价?
  • 你如何应对工作压力和高强度协调?

职位点评

73
综合评分

大型央企货代运营岗,福利完善、双休稳定,偏传统业务模式。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定福利和平衡生活的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值60

薪资福利

80较高

提供完善的薪酬福利,包括五险二金、免费住宿、双休等,薪资有提成空间,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
福利待遇五险二金、带薪休假、免费体检、团建/疗休养、午餐、交通、通讯补助、免费住宿、节假日福利

成长发展

70中等

有明确的晋升流程,可积累货代和贸易经验,但培训机制未详细说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会晋升流程
业务类型profit_center

工作生活

75中等

双休可调休,有法定假日,工作强度适中,但需现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡双休、带薪休假

使命价值

60中等

货代业务支撑国际贸易,有一定社会价值,但岗位直接意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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