
中国远洋运输集团
财务管理岗
财务管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
审计
成本控制
数据分析
财会软件
财务管理
资金管理
预算管理
风险管理
AI 估算 · 8k–15k
大型国企平台稳定,岗位要求3年经验,海南薪资水平中等,综合评估月薪约8000-15000元。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国远洋运输集团旗下度假区,负责协助财务管理工作,包括预算、成本、资金、审计等核心职能
要求本科及以上财会相关专业,3年以上经验,熟悉财税政策
适合希望进入大型国企平台、寻求稳定发展的财务专业人士,工作地点在海南琼海
最低要求
【任职条件】
学历:本科(含)以上学历
专业:会计、税务、财务管理等相关专业,具有财务类职业资格证或技术/技能等级证书
政治面貌:不限,党员优先
年龄:年富力强
工作经验:具有同岗位累计3年以上工作经验
能力要求:
(1)具有扎实的财税专业知识,熟悉国家、地区相关财税政策
(2)熟悉财务管理、会计核算、成本控制、资金管理相关制度与流程
(3)较强的数据分析能力,良好的人际交往、沟通协调能力和较强的服务意识,能承受一定的工作压力
(4)具有较强的执行力
(5)熟练操作财会软件与办公软件
其他要求:
(1)身体健康
(2)沉稳、理智、忠诚,有服务精神与团队协作意识
工作职责
【岗位职责】
负责协助部门负责人贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令,努力完成各项任务目标
负责协助部门负责人财务管理工作,包括资金管理、预算管理、成本费用管理、营业收入管理、应收账款管理、稽核管理、审计管理、政策研究和津贴申报等
协助对度假区相关业务的收益管理和经营效益进行测算与分析
协助建立完善的财务管理制度、流程并督导落实
协助负责经营范围内现场收银管理跟踪和监督
协助负责财务风险控制工作
协助负责财务相关指标的跟踪、统计和上报统计管理
完成领导交办的其他工作
优先资格
党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 财务管理岗位覆盖面广,能接触到预算、成本、审计等多个模块,专业积累扎实
- 工作地点在琼海,生活成本较低,环境宜居,适合愿意在海南长期发展的人
- 岗位以协助为主,初期自主决策空间有限,需从基础事务做起
- 工作地点相对较偏,远离一线城市,职业机会和薪酬增长空间可能受限
- 适合追求稳定、注重福利保障,能接受在海南琼海工作,并愿意在国企财务条线长期深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 大型国企平台,工作稳定,福利保障完善,抗风险能力强
- 会计、税务政策更新频繁,需持续学习,同时要应对一定的数据压力和审计要求
角色解读
- 在大型国企财务条线积累经验,可逐步向财务主管、财务经理等管理岗位发展
- 通过考取CPA、税务师等证书,提升专业资质,拓宽内部晋升通道
- 未来可向集团内其他业务板块或总部财务岗位轮岗,实现跨领域发展
- 负责协助财务负责人开展度假区的日常财务管理,包括预算、成本、资金、收入等模块,确保财务数据准确合规
- 参与收益管理与经营效益测算,为管理层提供财务分析数据支持,助力业务决策
- 协助建立并落实财务管理制度和流程,监督现场收银管理,防范财务风险
- 跟踪和统计财务相关指标,配合完成审计、稽核以及领导交办的其他任务
- 扎实的财税专业知识,熟悉国家及地区财税政策,具备会计/税务/财务管理等相关专业背景
- 熟悉财务管理、会计核算、成本控制、资金管理等制度和流程,有实际操作经验
- 较强的数据分析能力,能熟练使用财务软件和办公软件(如Excel、ERP系统等)
- 良好的人际沟通和协调能力,执行力强,能承受一定工作压力
申请策略
- 提前了解中国远洋运输集团及旗下度假区的业务模式,特别是文旅项目财务特点
- 面试时表现出沉稳、忠诚、有服务精神的特质,符合国企文化
- 突出3年以上财务相关工作经验,重点展示预算管理、成本控制、资金管理或审计方面的实际案例
- 强调持有财务类职业资格证或技能等级证书(如会计职称、CPA等),增强专业性
- 详细描述参与过的财务报表分析、经营测算或风险管理项目,体现数据分析能力和业务理解力
- 展示沟通协调和执行力,例如跨部门协作经历或推动制度落实的成果
- 补充学习最新的财税政策,如增值税、企业所得税等,可关注海南自贸港特殊税收优惠
- 提升Excel高级功能或ERP系统操作能力,如果会用用友、金蝶等财务软件更好
面试指南
- 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构清晰,突出个人作用和量化成果
- 对于财务专业问题,先阐述理论框架,再结合实际操作案例,展示扎实的功底
- 对于沟通类问题,强调换位思考和制度落地的技巧,体现服务意识
- 请谈谈你对财务管理岗位职责的理解,以及你如何处理预算管理与成本控制中的矛盾?
- 你如何确保财务数据的准确性?遇到过哪些账实不符的情况?如何解决?
- 请描述一次你参与经营效益测算的经历,你用了哪些方法?
- 在团队协作中,你如何与业务部门沟通财务制度?能否举例说明?
- 你了解海南自贸港的税收优惠政策吗?对度假区财务有什么影响?
职位点评
70
综合评分
大型国企稳定平台,薪资中等,工作地在琼海,福利保障好,职业发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、福利好、能接受琼海工作环境的求职者,尤其是希望进入国企长期发展的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展65
工作生活70
使命价值58
薪资福利
78中等
大型国企,稳定性高,福利保障较完善,但薪资水平中等,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及多个财务模块,能积累专业经验,但晋升路径未明确,技能成长空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
70中等
工作地点在琼海,需现场办公,未提及弹性,但国企作息通常较规律,生活节奏较舒适。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
58较低
大型国企,承担一定的社会责任,但岗位本身与直接社会价值关联不强,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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