中国远洋运输集团
扬州中远海运发动机有限公司生产副总经理
扬州中远海运发动机有限公司生产副总经理
发布于 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
安全生产
工艺技术
生产管理
精益生产
船舶制造
设备管理
质量管控
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
核心高管岗、薪资丰厚且稳定、主导新工厂建设挑战大，WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
市场机会
选择不多
扬州 · 生产管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责扬州中远海运发动机新工厂的产线规划与生产流程搭建，全面统筹船用发动机的工艺技术、质量管控、设备管理及安全生产
要求具备深厚的船舶制造行业背景及丰富的高级生产管理经验，确保生产订单按时按质交付
最低要求
学历职称：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、内燃机、机械制造、自动化等相关专业，硕士研究生学历优先
具有高级工程师及以上专业技术职称
工作经验：原则上具有10年以上船用发动机行业、船舶制造或机械制造行业生产管理经验，其中主持负责生产高级管理岗位工作经验5年以上
具备WinGD/Everllence低速柴油机机型生产经验，熟悉WinGD/Everllence主机授权相关事宜
行业知识：精通船用发动机生产工艺、流程及质量标准
熟悉船用发动机生产设备性能与操作原理，合理选配生产设备，了解原材料、零部件性能与采购渠道
掌握国家及行业安全生产、环保法规相关要求
外语能力：具备较好的英语听说读写能力，能开展顺畅的商务沟通
工作职责
生产规划：负责新工厂产线规划、生产流程搭建，制定并执行生产计划，建立精益生产体系
统筹生产资源配置、产能排布与供应链协同，确保按时、按质、按量完成生产订单
工艺技术：全面负责船用发动机生产工艺技术管理，组织制定并优化生产工艺文件，及时解决生产技术难题，降低生产成本，保障生产工艺的先进性、稳定性、可靠性
质量管控：严格执行质量管理制度，加强生产过程质量控制，确保产品符合国家及行业标准与客户要求
设备管理：组织生产设备的选型、采购、安装调试与维护保养，建立健全设备管理体系，保障原材料、零部件及时供应，保障设备稳定运行和供应链稳定
安全生产：建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，加强员工安全培训，防范安全事故发生
优先资格
硕士研究生学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台起点高，依托集团强大的行业资源与品牌影响力，具备极高的职业稳定性
- 负责新工厂产线规划，具有极大的发挥空间和从0到1的成就感
- 属于核心高管岗位，薪酬待遇与行业地位兼具
- 适合在船舶制造或船用发动机领域深耕多年，具备丰富高管经验且渴望在大型平台主导新工厂建设的资深生产管理专家
缺点 / 挑战
- 新工厂筹建与产线规划面临诸多不确定性，需协调多方资源，工作强度与压力较大
- 对WinGD/Everllence特定机型经验有硬性要求，行业门槛极高，技术与管理双重挑战并存
角色解读
- 作为生产副总经理，未来可向公司总经理、集团生产运营总监或更高层级的战略管理岗位发展
- 成为重工与船舶制造领域的顶尖运营管理专家，主导更大规模的产业布局
- 全面统筹新工厂的产线规划与生产流程搭建，建立精益生产体系
- 负责船用发动机的工艺技术、质量管控、设备管理及安全生产，确保生产订单高效交付
- 具备深厚的船用发动机或船舶制造行业背景，精通生产工艺与质量标准
- 拥有丰富的高级生产管理经验，熟悉WinGD/Everllence低速柴油机机型及授权事宜
- 具备出色的英语商务沟通能力和大型团队统筹管理能力
申请策略
- 了解公司近期的战略布局及新工厂项目背景，展现对行业趋势的深刻理解与战略眼光
- 重点突出10年以上船用发动机或船舶制造生产管理经验，以及5年以上高级管理岗位的业绩
- 详细列举主导过的产线规划、精益生产体系建设及WinGD/Everllence机型生产项目案例
- 深入复习WinGD/Everllence低速柴油机的最新技术标准与授权流程
- 提升跨部门协同与大型项目统筹管理能力，强化英语商务沟通的实战应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），结合具体数据和项目成果进行回答
- 强调系统性思维、精益生产理念以及在复杂环境下的问题解决能力
- 请分享您过往主导新工厂产线规划或生产流程搭建的成功案例，遇到了哪些挑战及如何解决？
- 针对WinGD/Everllence低速柴油机机型的生产，您在工艺优化和质量管控方面有哪些具体经验？
- 如何建立健全安全生产管理体系并有效落实安全生产责任制？
- 在统筹生产资源配置与供应链协同方面，您如何确保按时、按质、按量完成生产订单？
- 提前了解扬州中远海运发动机有限公司的产品线及新工厂项目进展
- 准备几份过往主导的大型生产管理、工艺优化或安全管理体系建设的详细复盘报告
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为核心高管岗位，薪资水平在扬州当地极具竞争力，且具备完善的福利体系与极高的职业稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：6千–12万/月）
成长发展
80较高
负责新工厂从0到1的建设，能极大拓展战略视野与统筹能力，依托集团平台有广阔的职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈WinGD、Everllence、低速柴油机、精益生产、工艺技术
业务类型cost_center
工作生活
40较低
高管岗位且涉及新工厂筹建，工作强度与压力必然较大，需投入大量精力，WLB难以保证。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
船舶制造与发动机生产是国家重工业的重要组成部分，具有较高的行业壁垒与社会价值，推动海洋装备发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs